合肥客運段人勞科電話
1、合肥汽車站24小時咨詢電話
2022合肥客運總站電話是0551-64240222。
合肥汽車客運總站佔地面積54.15畝，建築面積11617m2，停車場面積18930m2，站前廣場面積3540m2，雙層候車廳面積7000m2，設計能力為日發送旅客20000餘人次，日發車輛1500餘班次。
合肥汽車客運中心地上六層，地下一層，配有落客區、停車場、發車區、候車室、售票處、小快線、辦公區等車站功能設施。地下一層為長途汽車站入口，設有長途汽車落客區和停車場，共有8個落客位和17個停車位。地上一層和三層為出發區，共30個停車位，地上一層設有連接市政道路的出發口。一層、三層和頂層為停車場，共有66個停車位。
合肥汽車站的硬體設施
合肥汽車客運總站配備有全省最好的各項硬體設施，站房設計充分體現了現代化功能和現代技術應用的特點。
合肥汽車客運總站是開放性綜合型車站，實行封閉式管理。站內建有環境、設施、秩序、服務功能最先進的旅客候車廳，廳內各項站務、服務設施齊全有效，配有問詢、售票、檢票、電子監控系統和電子導視屏系統等現代化的設施，盡力滿足旅客的需要。
2、安徽合肥勞動局咨詢電話號碼是多少？
安徽合肥市勞動局電話：0551-63536315
合肥人社局電話:：12333
拓展資料：
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。
3、合肥客運總站電話
合肥客運總站電話：
0551-64299161
0551-64297295
0551-64297263
合肥客運總站位置：
合肥市瑤海區站前路與敬亭山路交叉路口往西約50米(金興苑西南側約50米)
合肥汽車客運總站是開放性綜合型車站，實行封閉式管理，其主要功能是組織客源，組織運力。合肥是全國45個公路主樞紐之一，合肥汽車站客運總站是其中規模最大的站場，也是安徽省交通重點工程之一和合肥市現代化城市的窗口工程。
合肥汽車客運總站配備有全省最好的各項硬體設施，站房設計充分體現了現代化功能和現代技術應用的特點。站內建有環境、設施、秩序、服務功能最先進的旅客候車廳，廳內各項站務、服務設施齊全有效，配有問詢、售票、檢票、電子監控系統和電子導視屏系統等現代化的設施，盡力滿足旅客的需要。
合肥汽車客運總站是開放性綜合型車站，實行封閉式管理，其主要功能是組織客源，組織運力，為旅客提供「優質、安全、舒適、迅速、准點、方便、整潔」的乘車條件，為參營單位及車主提供「公正、公平、規范、有序」的經營環境和優質服務。
4、合肥長途汽車電話多少
合肥市長途汽車站：64299111
地址：勝利路35號（交通飯店前）
合肥汽車站：64299111
地址：明光路104號
5、2022合肥客運總站電話
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6、合肥汽車站咨詢電話是多少？
勝利路35號（交通飯店）：合肥長途汽車站 4296413
明光路168號：合肥汽車站4299111
7、安徽省合肥汽車客運有限公司電話是多少？
安徽省合肥汽車客運有限公司聯系方式：公司電話0551-64290120，公司郵箱[email protected]，該公司在愛企查共有5條聯系方式，其中有電話號碼2條。
公司介紹：
安徽省合肥汽車客運有限公司是1990-10-20在安徽省合肥市成立的責任有限公司，注冊地猛宏址位於安徽省合肥市明光路168號塵段。
安徽省合肥汽車客運有限公司法定代表人韓冰，注冊資本20,000萬(元)，目前處於開業枝兄冊狀態。
通過愛企查查看安徽省合肥汽車客運有限公司更多經營信息和資訊。
8、合肥市勞動局投訴電話號碼
電話0551-12333。
用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可帶上證明勞動關系的證據（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業信用公示系統網站查詢列印）去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。
如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。
合肥市12333熱線受理范圍
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規定的情況；
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
7、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。
（四）被投訴單位為在合肥市行政區域管轄范圍內登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當地勞動保障行政部門聯系。
(8)合肥客運段人勞科電話擴展資料：
投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料：
1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等；
2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》（現場填寫）。投訴文書應載明下列事項：
（1）投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件信息、文書指定送達地址和聯系電話；
（2）被投訴單位的名稱、住所和聯系電話；
（3）勞動保障合法權益受到侵害的事實和明確具體的投訴請求。投訴文書還可以載明證據、證據來源、證明目的、證人姓名及其聯系方式等。
書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的，應當推選代表1至5名，並填寫《委託書》。
3.提交能證明存在勞動關系（或事實勞動關系）、合法權益受到侵害的書面材料。