合肥打字員招聘

1、我看到網上很多招聘打字員的工作，說月薪能達到8000，在家裡工作，是真的的嗎？有這么好的事情嗎？

看著那麼多前車之鑒不信，非要一廂情願？
怎麼才能讓這些無知無畏的網友明白這么簡單的道理呢？
難道非要他們被騙了一次又一次，交了無數的學費才能回頭么？

這類兼職，騙人的套路就這么幾種類型，你先對號入座。

1，自稱招聘，然後以各種名義——押金、保證金、建檔費、誠信金、服裝費、體檢費、培訓費——讓你交錢的。
無論是網上，電視上還是報紙上，那些黑中介的手法你應該早有耳聞。非要哭著喊著去給那幫人交錢？

2，自稱任務，讓你到處發垃圾廣告，招更多的人，一層層拉人來上當的。
現在你可以知道為什麼會有這么多的招聘廣告，還有那些當托的。拉一個人給多少錢，這樣的好事幹嘛不找你？

3，自稱打字，讓你先交快遞費郵費，然後對方加你黑名單，給你玩消失的。
即使是很多管理員盯著的知道，也並不安全。比如那些冒稱出版社，或者虛構出版社的廣告，提問者和答復者一唱一和的鼓吹某某出版社真實可靠，無一例外是要你信以為真的去交錢。

4，自稱發貼，讓你手機注冊輸入驗證碼，個性簽名，暗中定製高價信息服務，扣你話費直到停機的。
比如那些要你輸入手機號碼，或者想方設法騙取你的手機號碼的，這類地方你都要當心。身份信息，手機號碼不要到處貼，生怕不落到保險，中介，詐騙，傳削團伙手裡。

5，自稱賺錢，給你一個可疑的鏈接，讓你為之貢獻點擊率和人氣的。
花那麼多精神去點這些廣告，搭上網費和電費，耗費自己的視力精力和時間值得么。

6，自稱驗證，要你提供銀行卡，忽悠你輸入密碼趁機劫走裡面的余額的。
個人信息的安全性，無論怎麼強調都不過分，千萬小心。電視上和網上報雀數道過多次，還是有人要去信。謹襪也許就應該讓他們多上幾次當，算是一種教育。

7，自稱創業，要你去拉人頭發展下線，自稱投入多少多少，回報多少多少的。

那幫推銷代理軟體的如附骨之蛆，每個人的回答都是說這個好賺錢，
而且他們都會留下自己的QQ 或者選擇把帳號注冊成QQ。
真要是正當的地方，用得著找這么多人不遺餘力的來發廣告？祥歲激
如果單純是回答你的問題，有必要向你推薦嗎？
或者即使有，有必要留下聯系方式和網店地址給你嗎？自己多想想。

那些人為什麼到處發廣告，為什麼非要找你？
他們一個個都在翹首以待你加進來，賣給你軟體，
拉你當他的下線，為他帶來所謂的「滾滾財源」。
誰對你有心，誰對你有利益瓜葛，誰對你有慾望，誰就可能對你說謊，
反正吹牛不納稅。希望你你明白這個道理。

8，自稱兼職，發給你帶毒內容，感染你的聊天工具，向你的好友發賺錢廣告的。
前段日子就有朋友遇到過：對方利用聊天工具冒充好友，自稱出了車禍要他匯錢救命，幸好發現及時發現是詐騙。

2、招聘兼職打字員評論員是真的嗎？

可以很確定的告訴你，打字兼職99%都是騙人，你聯系之後，首先需要你簽保密協議，然雀譽後讓你交保密費或者保證金，告訴只要你交了打完字的材料就會把錢返還給你。但是當你交完打字的內容之後，還會讓你注冊各種軟體，激活什麼驗證碼之類的東西，最後就是不給你錢，而且因為你們全是網上操作，你根本一點辦法都沒有。
最後只能不了了之租歲含。如果想兼Z，最好的方式就是找那些正規大型網站，有營業執照和ICP備弊笑案號的。這樣就算資金出現問題，除非網站倒閉，公安機關都能查找有據，可以破案的！
目前網上有3658mall、八戒等等。

3、網上招聘打字員是真的嗎？

第一，所有的打字兼職都是騙子。
第二，如果某位自稱頌桐真實可靠不騙人，參考第一點。
第三，此類提問涉嫌自問自答兜售虛假詐騙廣告。

不為了騙你的鈔票，自掏腰包發這么多小廣告幹嘛？
你當他們都是天使？非要哭著喊著告訴你天上掉下來的餡餅？

是不是任何人都能花白菜價格造個網站，冒充或者虛構什麼出版機構，自稱招聘兼職打字爛雀/錄入，好讓你去上當？
是不是任何人都能自稱給你提供賺錢機會，拍胸脯賭咒發誓自稱不騙人，就能讓你哭著喊著把錢交出去，生怕騙子沒錢了不等著你去送上門？

ps，如果你的提問正好被居心叵測的騙子看到，他會披上馬甲現身說法告訴你是真的。

你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時在線主動留q號爆版刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼野歷坦兜售鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法宣傳一根網線一台電腦輕松創業的，爆版鼓吹投資理財外匯真金白銀的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。。是想騙人還是被騙？

4、網上招聘打字員是真的嗎？

假的！假的！假的！

我之前就有遇到過網上招聘打字員的，我用我的真實經歷告訴你這是假的！

我有在一個兼職群，然後就看到有人發打字錄入員的兼職，然後我就進了那個打字兼職的群。群里禁言，有管理員教你進群以後干什麼。進群以後就是下載軟體，添加接待員。下載的軟體就是類似於一個和微信差不多的聊天軟體。

我沒多想，然後我就下載軟體，添加接待員了。添加了以後，就是先讓你笑襲做幾個單子，讓你以為這是真的。

做完單子之後，他們就會給你一些指定或讓內容，讓你轉發群，轉發內容無非就是：打字錄入員：一天掙 70—230。手機/電腦，都能做，地點時間自由。一單一結，加Q......。反正就是各種引你上套的話語。他們就是靠這樣宣傳，讓越來越多的人都進入到他們這個組織。就算你不上當，他們的宣傳目的也達到了，可以讓更多的人看到，吸引更多的人，廣撒網，提高上當人數。

做完這些，他就開始給你介紹具體怎麼做，和拿出各種證明，證明他們這個是真。他會告訴你每天抽一點時間錄入，就可以拿很多錢.....說各種非常誘人的條件，目的就是讓你上當。

做完這整個一系列的動作，他就要開始說出他的真實目的了，他就會告訴你，我們需要你交一個開通費用，還告訴你，這個錢開通之後我碰團兄們還會反給你等，各種引你上套。我最後是沒有上套的，一說交錢我就刪軟體了。

以上就是我的真實經歷，現在都是高科技時代了可以掃描識別字的啊，哪還需要什麼打字員啊！所以一聽是打字員想都不用想肯定是騙人的！

5、招聘兼職打字員有嗎？

由於公司業務拓展需要，現急需招聘在家網上兼職工作人員
1、崗位名稱：全（兼）職文員
2、職位要求：會基本的電腦操作，工作認真細心。
3、工作職責：按規定時間內完成5-19萬字原創手稿的錄入。
4、薪酬待遇：錄入中文一萬字五十元、無排版要求，錯別字除外，2個標點符號算一個字。
工作概括：
一、該工作地區不限，可在家在校兼職，有電腦能上網即可。
二、會使用WORD軟體(可以不用排版，但是必須把小說的段落分開)
三、每天最好都要有上網時間，最好每天至少1-3小時為佳可以自己安排
①、簽完合同後公司預先支付50%稿酬，在簽完後10分鍾之內稿酬到賬。
②、錄入中文一萬字五十元、無排版要求，錯別字除外，2個標點符號算一個字。
③、主要遲謹工作內容為錄入手稿文學、旅遊碼瞎基等之類的（原創版）
④、自己有空餘時間，能熟練電腦操作，每神棗天盡量能安排兼職2小時。
⑤、錄入使用WORD軟體不用排版，但是必須把小說的段落分開過。
⑥、注意在小說未排版成為書前要向公司保密不可對外泄漏。
⑦、可以保證錄入的准確性，自己做好校對，准確率必須達到98%。

6、兼職招聘打字員一小時15塊錢,一分鍾要打五十個字,一萬字150塊錢是不是真的

要看多少錢，萬字10元，或者打一份快遞單5分錢的是真的，遠高於這個錢的是假的

7、網上招打字員的信息全是假的，希望大家不要相信，我被騙。有一個網站叫「小康雜志社網"大家千萬不要相信

兼職打字員99.99%都是假的，因為現在電腦普及，打字都很快，電腦打字已經成為一項非常鎮轎基宴旅汪本的技能了，所以幾乎沒有人需要人打字了，網上之所以有那麼多招收兼職打字的，其實都是騙子，為了騙所晌仔謂的押金的 。仔細想下就明白的，真有那麼高的工資，誰還上班啊，都去打字好了

8、微信裡面招聘打字員是真的假的啊

假的\x0d\x0a都是騙錢的\x0d\x0a\x0d\x0a打字員兼畝早職的騙局都很多年了，以前主要是同迅埋雀城網發廣告，現在轉戰微信了？\x0d\x0a\x0d\x0a其實你想想按他們的要求只要一個會打字的人每天就能賺幾百元\x0d\x0a都這么輕松的話液野，別人還上什麼班啊

9、網上那些招聘打字員是真的嗎？

假的。現在沒有所謂的打字員，不管是不是兼職，現代資訊和電子技術如此發達，都已掃描的方式來完成大量的文字錄入工作，不需要專職的打字員，一般單位裡面爛御的文案工作的，都有專門的人來帆判完成，這個所謂的打字員就是利用人賺取外快的心理，將其帶入彀中，以各種培訓、押金、保證金等名義收取費用坑態歷改人。

10、在合肥找工作 有什麼好工作 那裡有好的

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：

先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！

以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：

1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）

3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！

總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。

關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。