合肥事業招聘信息最新招聘信息

1、2021安徽省合肥市自然資源和規劃信息中心招聘啟事

【 #事業單位# 導語】2021安徽省合肥市自然資源和規劃信息中心招聘啟事已發布，報名時間：2021年4月5日09:00-4月9日下午17:00。逾期不再接受報名。 為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求見附件

三、招聘條件

(一)具有中華人民耐察共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)遵紀守法，具有良好的品行與職業道德;

(三)「年齡條件」中如「30周歲以下」為「1991年3月30日及以後出生」，18周歲以上為2003年1月1日及以前出生;專業技術崗位研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲(1986年3月30日後出生)。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4、有吸毒史的;

5、曾被開除公職、開除軍籍，或因違紀違規被辭退解聘的;

6、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

8、錄用時不能與其他用人單位解除勞動關系的;

9、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

2021年3月30日在北京外企人力資源服務安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)上發布招聘信息。

(二)報名方式及時間

1、報名方式：考生通過北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統在線報名：http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2、報名時間：2021年4月5日09:00-4月9日下午17:00。逾期不再接受報名。

3、報名材料：在線報名，網上提交身份證正反面掃描件1份、學歷證書掃描件1份、有效期內的教育部學歷電子注冊備案表1份(境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告)、以及崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格審核。

4、其他要求：報考人員所填信息必須准確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。崗位繳費人數需達到1：3比例方可開考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘人數。

(三)資格審查

報考人員必須於個人報名後24小時至4月13日17:00前登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統查詢是否通過資格審查。由北京外企人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同並追究相關法律責任。

(四)筆試

1、筆試費45元，4月15日17:00前在線繳費，未按時繳費及繳費後未參加筆試的人員取消其資格，盯明筆試費繳費成功後不可申請退款。

2、准考昌則茄證：繳費成功的人員請在4月16日前登錄系統下載准考證。筆試時間、地點以筆試准考證為准。

3、繳費成功的人員，將進入筆試環節。

4、筆試採取閉卷方式進行，時間為120分鍾，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。內容包括：綜合知識、時事政治、公文基礎知識、計算機操作知識、法律法規等，不指定參考教材。筆試成績在筆試結束後5個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司網上公布。

5、按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小數點後兩位)從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3比例，確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並進入面試環節。

(五)面試

採取結構化面試形式，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分。

1、面試費80元，請考生根據網上面試通知及時在招考系統中在線繳費並下載面試通知書，未按時繳費及不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功後不可申請退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、面試成績當場公布(保留到小數點後兩位)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績按5：5比例合成計算總成績(保留到小數點後兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績並列的，以面試成績從高分到低分決定取捨。初選人員名單在北京外企人力資源服務安徽有限公司公布。

(七)體檢和政審

初選人員需要在規定時間內完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢合格考生於規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、中國人民銀行出具的信用報告。

3、現實表現材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最後一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

2、本人或直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問題被公安機關處罰的。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司(蜀山區南二環與金寨路交口安糧國貿中心31樓)領取。具體體檢和政審的人員名單、時間、地點等事項在北京外企人力資源服務安徽有限公司另行通知。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務安徽有限公司上公示。

五、聘用與管理

(一)本次錄用人員與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同後派遣到合肥市自然資源和規劃信息中心工作。試用期為2個月，如出現試用期內考察不合格無法勝任工作或自願放棄造成崗位空缺的，按總成績由高到低遞補，經體檢、考察合格後可上崗。遞補截止時間為2021年10月31日。

(二)擬用人員試用期合格後，參照合肥市機構編制委員會辦公室、合肥市財政局、合肥市人力資源和社會保障局關於印發《合肥市直單位使用調整工資標准實施辦法》及配套文件的通知(合編辦〔2018〕173號文件)等執行。被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關工資待遇標准，月基本工資3750元;績效工資根據工作表現和日常考核情況發放，人均每年約12000元;五險一金參照相關規定執行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

(三)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位對應聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。

(四)咨詢電話：0551-66198625(請在工作日時間9:00-12:00，13:30-17:00撥打)。

(五)在整個招聘過程中因審查不合格，或者棄考、棄檢、棄訓等原因，出現職位(計劃)空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補，遞補人員需通過招錄規定的流程。

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合肥市自然資源和規劃信息中心招聘崗位及要求.docx

2、合肥勞務市場招工信息

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3、合肥事業單位招聘2020職位有哪些？

合肥事業單位招聘部分職位：

1、招聘單位：縣全面實行河長制辦公室，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：技術員，計劃數：1人，學歷：大專及以上。

2、招聘單位：縣全面實行河長制辦公室，崗位類型：管理崗位，崗位名稱：辦公室工作人員，計劃數：1人，學歷：本科及以上。

3、招聘單位：縣建設工程消防管理中心，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：消防設計審查、驗收監管員，計劃數：1人，學歷：本科及以上。

4、招聘單位：縣醫院，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：科臨床醫生，計劃數：16人，學歷：本科及以上。

5、招聘單位：縣醫院，崗位類型：專技崗位，崗位名稱：醫學影像科、超聲診斷科醫師，計劃數：2人，學歷：本科及以上。

(3)合肥事業招聘信息最新招聘信息擴展資料：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

廬江縣部分事業單位2020年共招聘148名工作人員，其中衛生系統招聘138名，其他事業單位招聘10名，具體崗位及條件見附件《廬江縣2020年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為國家承認學歷的應歷屆大專及以上畢業生，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德，熱愛事業；

（二）具有良好的品行；

（三）具備崗位所需的專業或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

4、合肥事業單位招聘在哪裡看

合肥事業單位招聘信息可以在合肥市人事考試網查看，現在事業單位都不好進，如果想一次性通過記得要好好准備相關考試，至少預留3個月以上的備考時間。

5、2022年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告【689人】

1.報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的「30周歲以下」為「1991年5月1日以後出生」（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2022年7月31日。

2.網路報名
報名採用網路報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過「皖事通」APP實名申領「安康碼」。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經簡訊驗證後，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，並簽署「誠信書」，填寫《安徽省事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），並提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名後，6月2日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月2日16：00前可以改報其他崗位。

通兄游乎過資格審查的報考人員，應於6月5日23：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考磨孝試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可於6月7日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

3.筆試
2022年省直事業單位公開招聘筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和羨悉《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業單位公開招聘筆試考試大綱》為准。

考試時間為2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知）。

08:30—10:00職業能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止後，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止後，收回發放的所有考試資料。

筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可於6月22日至24日從安徽省人事考試網自行下載並列印《准考證》。考試地點設在合肥市。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

7月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

對於報考非定向招聘崗位的「服務基層項目」人員，按規定執行加分政策。上述人員於6月25日14：30-17：30和6月26日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到省人力資源社會保障廳事業單位人事管理處（合肥市長江中路333號，西樓812房間，聯系電話：0551-62663827）申報加分事宜。

成績公布後一個星期內，報考人員可登錄報考單位主管部門網站，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分（其中，報考藝術、體育類專業崗位的考生最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分放寬到130分）。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低於60分的，取消進入專業測試資格。

4.資格復審
筆試成績按照《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。省直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1—5:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

5.專業測試
專業測試可選擇採取專業筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試總成績滿分按100分計算。

專業測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責。省直各招聘主管部門擬定專業測試實施方案（公告），經省委組織部或省人力資源社會保障廳備案後，按規定在安徽先鋒網、安徽省人力資源和社會保障廳網、本部門及招聘單位網站上公布，內容包括：所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時明確招聘崗位及數量，專業測試的程序與規則，測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

面試、試講、答辯等須設立考官組。考官組一般不少於7人，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

實際參加專業測試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，可將該招聘單位當日參加同一考場同一種類專業測試方式考生的平均分數，確定為該崗位專業測試的最低分數線，也可提前設定專業測試最低分數線。具體確定方式在專業測試實施方案中明確。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

6.成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定後在招聘單位網站和主管部門網站上公布。

考試最終成績按統考筆試成績佔50%、專業測試成績佔50%合成確定。

計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點後兩位，小數點後第三位四捨五入。

省直主管部門及其所屬招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則採取加試的方法，加試方案另行公布）。

7.體檢考察
體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責統一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

8.公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網站和主管部門網站公示7天。

9.簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送省委組織部或省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

10.有關事宜
本《公告》由安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳負責解釋。

省直事業單位有關招聘政策及筆試考務、專業測試、考察、體檢等後續信息，請考生及時登陸安徽先鋒網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽省人事考試網及有關廳局或招聘單位網站查詢、查閱。

政策咨詢電話：0551-62663172、62663783（省人社廳事業處）0551-62606455（省委組織部幹部綜合處）

考務咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）

招聘單位咨詢電話：詳見

招聘單位主管部門監督電話：詳見

上述咨詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

6、安徽省事業單位招聘信息在哪有？

您好，中公教育為您服務。

中公安徽省事業單位招聘網，每日更新最快最全的安徽省事業單位招聘公告，以及最為專業的備考資料及真題解析

安徽省省直事業單位招聘公告  報名時間：  5月14日—5月18日 招考人數  291人

合肥市直事業單位招聘公告  報名時間： 5月22日—5月28日 招考人數  464人

合肥市衛生系統招聘公告  報名時間：  6月3日—6月9日 招考人數  212人

六安金安區招考公告  報名時間： 6月5日—6月9日 招考人數  86人

蕪湖南陵縣招考公告  報名時間： 5月23日—5月27日 招考人數  81人

安慶宿松縣招考公告  報名時間： 6月3日—6月7日 招考人數  54人

安慶岳西縣招考公告  報名時間： 6月13日—6月17日 招考人數  60人

六安市直招考公告  報名時間： 8月6日—8月10日  招考人數  52人

六安霍邱縣招考公告  報名時間： 6月3日—6月7日 招考人數  399人

亳州蒙城縣招考公告  報名時間： 5月21日—5月27日 招考人數  75人

蕪湖市直招考公告  報名時間：  5月23日—5月27日 招考人數  129人

安慶太湖縣招考公告  報名時間： 5月13日—5月19日 招考人數  101人

滁州市煙草專賣局招聘公告  報名時間： 5月16日—5月18日 招考人數  10人

亳州渦陽縣招考公告  報名時間： 5月19日—5月23日 招考人數  298人

宣城市招考招考公告匯總  報名時間： 5月19日—5月23日 招考人數  253人

滁州全椒縣招考公告  報名時間： 5月19日—5月24日 招考人數  11人

六安霍山縣招考公告  報名時間： 5月14日—5月18日 招考人數  116人

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