化妝品導購合肥招聘
1、難嗎/化妝品櫃姐的應聘條件/一線品牌櫃姐學歷要求
化妝品櫃姐的應聘條件：
1、首先態晌前是個人外貌條件，比如說身高、胖瘦、顏值等方面都會有要求，因為化妝品櫃姐在一定程度上代表了這個品牌的形象；
2、其次在口才方面也有一定的要求，畢竟這個工作內容是需要經常跟客戶打交道推銷產品的，所以表達能力一定要好；
另外，關於學歷要求，品牌的大小對櫃姐的學歷要求也是不一樣的，現在一線品牌對櫃姐學歷的要求一般都是本科以上學歷，綜合素質也會更高一些。
(1)化妝品導購合肥招聘擴展資料：
化妝品櫃姐應聘技謹棚巧：
1、在招聘網搜索相關字眼：化妝師，銷售員，化妝進行簡歷投遞。
2、面試千萬不要緊張支支吾吾說不清事情。
3、注意好自己的形象。
4、從容回答問題，要是遇到不會的也不要緊張，淡定回答或是分享自己的看法也行。過於緊張會讓面試帆清官對你日後接待顧客的能力存在質疑。
2、想在化妝品專櫃上班需要什麼要求嗎
想在化妝品專櫃上班需要什麼要求嗎 我有做過這一行的經驗，或許可以幫助你。
其實在化妝品專櫃工作，最重要的是興趣和技巧。我那時候也許比較幸運些，當時是在一間非常知名的商場化妝品專櫃，面試的時候她只問·我一些簡單問題，三兩下就通過了面試。當然還要聽她一大堆煩死人的規則，什麼的。。。一兩個小時。。。面試前填一份表格。。。
不管你到哪裡面試工作，第一個條件是要懂得著裝打扮。他們都很喜歡以貌取人，其實很正常的。因為一個不懂得著裝打扮的人很難取悅別人。因為連最基本的愛自己都做不到，他們不會把工作交給你。當然打扮也要根據公司的素質，不要太誇，自然干凈就好。。。
與人溝通時，眼神直視對方。這是一種禮貌。說話也要懂得用一些技巧。要以笑容取悅對方。最後自信也是很重要，就算對方說任何話給你照成壓力，要懂得克服壓力，不要猶豫，相信自己能夠做到。
對於工作必須熱誠，其實很多人對這方面只是抱持一點點的渴望，所以永遠不會得到認可，到最後還怪別人沒給自己機會。。。
1、畫一個精美的妝
2、多了解化妝品及營銷知識
3、了解你要上班的專櫃的化妝品產品信息。
化妝品專櫃營業員需要具備良好的條件才行。
1、具有很好的表達能力和親和力。
2、對於化妝品和化妝比較熱愛，而且有一定的化妝基礎。
3、會分析顧客的心理活動，從而找到推銷自己產品的突破口。
在趕集網或58同城裡面的導購招聘中搜搜看，基本上這種品牌招專櫃人員時都是在商場門店或櫃台旁貼招聘啟示的，希望可以對你有用
想學化妝需要什麼化妝品 化妝必備的化妝品有：隔離霜、遮瑕膏、粉底液、粉餅、散粉、眼線筆/眼線膏/眼線液、睫毛膏、腮紅、唇膏/唇彩/唇蜜、眼影、卸妝油、刷子等。
如果對於初學者，只需要這幾種化妝品即可：隔離霜，粉底液，散粉，睫毛膏，唇膏，卸妝油。
化妝品專櫃員的要求
五官端莊 尤其是皮膚要好 對化妝品有一定的了解
想在商場里開一個化妝品專櫃，需要什麼條件。如何辦理。 1：先去商城看好銷售的地理位置，
2：了解商城化妝品需求的具體對象
3：申請化妝品營業執照，
4：制定自己的銷售方案
5：掛牌營業
選擇化妝品進貨渠道主要有以下兩個模式：
第一種就是自己開店，自己找貨源。這種模式下就需要大家發揮自己的才能了，但是這種方式遇到水貨、假貨的機會比較大，一不小心就被供貨商給忽悠了。這種化妝品店有個好處就是可以經營的化妝品品種非常多，生活用品/彩妝/飾品/化妝品什麼好賣就賣什麼。但是這樣一來化妝品店就沒有什麼特色了，也不利於建立自己化妝品店的品牌形象，時間一長顧客流失會非常大。最重要的一點是這種模式下化妝品貨源是得不到保障的。
第二種是單一品牌的化妝品專賣店，大多採用連鎖加盟的形式，由化妝品品牌公司授權你在一定的區域內銷售他們的產品或者為顧客提供相應的服務。
本人就是cos妝娘，如果有其他的可以問我
化妝前先保養皮膚：個人用的SK2和雪肌精，保護一下皮膚
然後貼雙眼皮。膠和貼都可以，還可以試試纖維，個人覺得膠好一點
豬油膏（貝玲妃）
隔離（the face shop）
BB霜 （美寶蓮）
明艷
散粉
遮瑕筆
修容粉
眉筆
眼線（火烈鳥）
眼賀祥跡影（丹妮）個人覺得丹妮的顏色而論有點粗糙，宴耐不適合日常生活妝，更適合舞台或cos妝
假睫毛（三棵樹）普通的用217就可以了，其他的可以看情況而用
唇彩 視cos原型而定濃淡
最後在鼻翼附近上一點陰影，使整個妝看上去立體一點就好了。
你是代理品牌嗎？那就需要你代理的公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、開戶許可證、生產許可證以及授權書等。各商場的規定不一樣，你可以去問問招商部。
化裸妝需要什麼化妝品？ BB霜+粉餅+睫毛膏+唇彩+ 蜜粉 就好BB霜+粉餅+睫毛膏+唇彩+ 蜜粉 就禪並好
前面的就不用說了哈。 .
3、做化妝品導購怎麼樣？工資怎麼樣？會被罵嗎？很輕松嗎？什麼時候上下班？大概一個月多少錢？需要什麼基礎
每個品牌的工資不太一樣從1500-3000不等！有的工資低但是提成高！有的工資高提成少或沒叢嘩提成！經常被罵是不會，但是什麼人都有遇到難纏的也可能但不會太多吧！上班時間也都有不盡相同的！但是一般都是倒班制，晚班在商場下班仔慶要晚點一般要和商場關門差不多念鄭握時間九十點吧！
基礎不需要太多主要是對你要賣的產品和競爭產品要熟悉！當然知道的越多越好了！還有就是張相氣質和你的皮膚如果好那就很輕松！當然這些也不是必須的！最主要還是對個品牌產品要熟悉！才能引導適合的消費人選擇！
4、化妝品店怎麼招店員
化妝品店招店員通過內部招聘。店長店員這樣一個職位會通過內部招聘的方法來招聘的，從別的一些分店找到更有能力的銷售員提拔成店長一個招聘方式。
5、怎麼進商場化妝品專櫃做導購，從哪裡應聘？
應聘商場化妝品專櫃做導購，可以到商場人事部咨詢，一般專櫃有招聘需求的話，都會上報商場人事部,讓商場幫忙代招。最簡單的方法是直接咨詢該專櫃的導購小姐或店長，需要招人的話，她們會盡快安排面試，面試通過即可上崗。
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有少疑，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。
6、合肥同舟渡電子商務怎麼樣
福利待遇好。
根據查詢合肥同舟渡電子商務發布的招聘信息了解到，合肥同舟渡電子商務提供了五險一金、節假日福利、雙休、餐補、交通補助，所以合肥同世嘩舟渡電子商務福利待遇好。
合肥團返汪同舟渡電子商務經營包括有日用百貨銷售、家用電器銷售、塌仔家居用品銷售、傢具銷售、服裝服飾零售、鞋帽零售、玩具銷售、母嬰用品銷售、化妝品零售等。
7、科顏氏導購工資怎麼樣
一般。
科顏氏導購的工資一般，科顏氏招聘個人護理、化妝品導購，底薪3000+個人業績提成+法定節假日3倍工資，綜合月收入5000以上。
科顏氏招聘要求：懂護膚知識，有護膚品、化妝品導購經驗者優先物返。要求形象好、皮膚好、氣質佳、顧客為上。有一定絕孫的學習能力，並螞鏈團隊合作意識強。
8、附近哪有化妝品廠招工
目前附近的行業市場上很多化妝品廠都在招工，比如可以通過職介中心，大型招聘會等渠道來凳敏查找。
隨著全球經濟的發展，現今各行各業緊缺人才，化妝品廠也是如此，並且大多數公司都會不定期地發布招聘信息，讓對應人員能夠快速有效地發現該崗位。
此外，人們還可以通過傳統的渠道來查找招聘信息，比如網上招聘網站、招聘報刊雜志等。
同時，也棗檔枝可以通過社交網路，如微博、微信等，蠢爛找到各行各業的招聘信息。
9、在合肥干什麼工作可以把月收入穩定在一萬以上？
我是合肥本地人，在這片土地上生活了30年了，我最有資格回答。
合肥作為安徽省會，四大科教之城，重點大學有科大，工大，安大，重點企業有訊飛，江淮，格力，美的，美菱等等，當然還有很多別的佔有優勢的企業，我就不一一介紹了。
但是合肥留不住人才，主要原因就是房價和收入懸殊太大，想在合肥買一套屬於自己的房子是真心不容易。
合肥平均工資估計也就6000多吧，合肥的房價1到3萬不等，拿著6000的工資，何時才能買得起一套屬於自己的房子，就算你首付付的起，月供也能壓的你喘不過來氣。
在合肥月收入1萬以上其實真的不多，除非你是中高級技術人員，否則保持月入一萬比登天還難。
有的人可能會說銷售，對，合肥太多電銷了，但並不是缺搭每個人都適合銷售這個行業，沒有一定的抗壓能力，別進入這個行業。
當然是金子在哪都會發光，就看你有沒有那個能力了。
找個靠譜的阿姨
吃的苦中苦，方為人上人
在合肥想收入萬元以上的肯定有，1.賣化妝品，我朋友的孩子賣品牌化妝品，月收入一萬大幾，有時更多
2.出苦力的，我坐公交車常常聽見三五成群的人小聲議論，他們多則七八百一天的，少則三四百一天，日結，不對光的老闆，他們還不幫他干呢
3.如果有一技之長，加之勤奮，一人兩職，拉貨的，販菜的
只要肯吃苦月入萬元還是可行
的
擼起袖子，放下尊嚴，努力掙 ，有錢才是硬道理，加油
你想了解在合肥干什麼工作可以把月收入穩定在一萬以上？我覺得這個問題察頌可以把它放得更大一些，不要僅僅局限在合肥這個地方，我覺得可以放眼到全國，我就來聊聊我自己對於什麼工作可以把月收入穩定在一萬以上。
其實收入能夠達到一萬以上的工作，主要你能保持充沛的精力去做，很多工作都可以達到，比如快遞員、外賣員、滴滴司機等職業，這個職業中能夠達到一萬以上的人很多，有些人的收入甚至遠遠超過一些白領的收入，進入了高收入人群。
但是，在這些行業中，能夠進入一萬月收入的人工作其實都非常辛苦，需要投入大量的時間和精力到工作中，依靠更多的時間和體力來獲得更高的報酬，需要你去付出。對於那些企業高收入人群，也是需要付出大量的時間和精力才能獲得高收入，在我們周末休息的時候，那些企業高管一直在忙於工作，根本就沒有自己的時間，經常在全國飛來飛去。
我覺得花費大量時間和精力的人能夠獲得高收入，這是應該的，因為他付出的比那些低收入人群要多得多，付出多你才有可能獲取更多。如果你也想獲得高收入，那麼你就要付出自己很多敗扮鄭的時間和精力，你才有可能獲得高收入，對於一些偏向體力的工作，比如外賣員、快遞員等工作，主要你肯付出更多的時間，那麼拿到高收入的概率是非常高的，你想要獲得多高的收入，那麼你就拿出更大的勇氣和決心，用上你的充足的時間，自然能夠獲得一萬以上的月收入。
一、可以開挖掘機或者吊塔；二、程序員，軟體企業也比較多，技術好的一萬以上沒有問題；三、開菜鳥驛站，最重要的是開店的位置和人流量；四、做小吃攤
夜店
在合肥月收入穩定一萬以上的工作還是比較多的，看招聘網站建築行業基本上都是超萬元。
我覺得正經上班能拿到一萬以上的，必須是技術工，銷售，高技術人才，公司高層等。第二就是小本創業的，擺攤搞外賣的，賣個小吃的之類的。一月一萬，一天三百多，老老實實上班那是不可能的事！
炸爆米花 吧，就是 砰……冒煙的那種[捂臉]
合肥已經工作八年多，應該很有資格回答這個問題。
本人在事業單位，85後，計算下收入，大概2017年之後月均萬元以上（算上年底獎金）。對比下同時期以及同年齡段的朋友和同事，基本都月入過萬。但是月入過萬並不像想像中的那麼美好，因為合肥的消費挺高的，再買個房還房貸，月入上萬也所剩無幾。
通過自身的了解，在合肥能夠月收入穩定在一萬以上的人群有：事業單位工作三年以上、政府公務員、高校老師、IT民工等。
首先，事業單位剛進去工資不會太高，福利也一般，但是隨著時間增加，只要你職稱上去了，收入和各種隱性福利會增加，達到月均一萬以上不是難事。
其次，政府公務員。據部分公務員朋友的描述，合肥大部分部門的公務員月均工資萬元問題不大，但是工作量不小，壓力也頗大。
第三，高校老師。這個群體事實上是我最羨慕的，基本上中級以後月均萬元收入不成問題，關鍵是比較輕松。而且這幾年合肥市的補貼比較多，一次性發放的獎金也非常可觀。
第四，IT民工。這個群體收入高已經成為不爭的事實，據我了解的部分朋友，只要技術還可以，大概在合肥年入20-30W還是比較輕松的。而且在高新區，這類人才非常多。當然，這個群體的加班也是家常便飯。
最後，總結下合肥月入過萬的群體事實上非常多，我突然又想起來在銀行工作的同學，畢業年收入就有15W+，現在應該30W+了。但是，合肥很多在工廠工作以及一線的員工，大部分工資維持在5000元上下。雖然總有人黑合肥收入低，房價高。事實上，從身邊的情況看，能夠達到月入過萬的實在不少，只要不偷懶，有才能，相信工資不會太低。
10、到化妝品店應聘需什麼學歷，注意什麼問題
到化妝品店應聘需什麼學歷，注意什麼問題一般情況下人家更看重你的個人能力渣隱，以及化妝品銷售經驗，其實做銷售學歷不是最重要的，雖然也是決定因素之一，個人能力強的話是一定會被認可的，應聘的時候盡量把自己的長處展現出來，讓別人更能認可你，到一些相關的網站或者書籍看一些化妝品相關或者銷售相關的資料，能有助你自我提高，希望我的回答能給你帶來幫助！希望你應聘成功，加油！
加盟化妝品店注意什麼問題?我覺得聘請合格的促銷員很重要，合格的促桐宏銷員懂產品知識，產品知識倒背如流隨時變化組合模式，優秀促銷員懂皮膚知識，皮膚的類型以及處理各種敏感現象，結合皮膚的類型巧妙搭配產品順利促成，超級促銷員懂產品知識皮膚知識，關鍵是懂顧客行為心理學問，通過顧客的微妙變化隨時變幻自己的推薦方式，讓顧客滿意來順意走滿載而歸，懂生活懂保健懂科學養生，精通營銷知識策劃知識管理知識店鋪日常管理知識，超級促銷是廠家的寶貝，是店鋪的寵兒是同行羨慕的人物。這是我加盟廣州蝶翠詩的DCC品牌後，他們的市場部給我的資料，你可以參考一下。你如果進DCC的貨5000元，DCC的老師會單獨培訓，而且會配送DCC試用裝3000多元，並引導會員到你店裡領取的，給你帶來潛在的消費者。會員來的時候，都有DCC派送購物券， *** 了購買慾望，提高了購買轉化率
買化妝品注意什麼問題首先去查查是不是正品，有沒有備案，去國家食品葯品監督管理局查詢，然後再找適合自己的化妝品，以上個人觀點，僅供參考
在化妝品店工作注意些什麼？ 選擇化妝品，要從以下兩方面來考慮：
1.化妝品的質量
首先，選擇化如輪廳妝品最重要的是看質量是否有保證。一般來說選擇名廠，名牌的化妝品比較好，因為名廠的設備好，產品標准高，質量有保證，而名牌產品一般也是信得過的產品，使用起來比較安全。不能買無生產廠家和無商品標志的化妝品，同時要注意產品有無檢驗合格證和生產許可證，以防假冒。還要注意化妝品的生產日期，一般膏、霜、蜜類產品盡可能買出廠一年內的。
其次，學會識別化妝品的質量。
①從外觀上識別：好的化妝品應該顏色鮮明、清雅柔和。如果發現顏色灰暗污濁、深淺不一，則說明質量有問題。如果外觀渾濁、油水分離或出現絮狀物，膏體干縮有裂紋，則不能使用。
②從氣味上識別：化妝品的氣味有的淡雅，有的濃烈，但都很純正。如果聞起來有刺鼻的怪味，則說明是偽劣或變質產品。
③從感覺上識別：取少許化妝品輕輕地塗抹在皮膚上，如果能均勻緊致地附著於肌膚且有滑潤舒適的感覺，就是質地細膩的化妝品。如果塗抹後有粗糙、發粘感，甚至皮膚刺癢、干澀，則是劣質化妝品。
2.個人和環境因素選擇化妝品，除化妝品的質量外，還要考慮到使用者和環境因素。
①依據皮膚類型：油性皮膚的人，要用爽凈型的乳液類護膚品；乾性肌膚的人，應使用富有營養的潤澤性的護膚品；中性肌膚的人，應使用性質溫和的護膚品。
②依據年齡和性別：兒童皮膚幼嫩，皮脂分泌少，須用兒童專用的護膚品；老年人皮膚萎縮，又干又薄，應選用含油分、保濕因子及維生素E等成分的護膚品；男性宜選用男士專用的護膚品。
③依據膚色：選用口紅、眼影、粉底、指甲油等化妝品時，須與自己的膚色深淺相協調。膚色較白的人，應選用具有防曬作用的化妝品。
④依據季節：季節不同，使用的化妝品也有所不同。在寒冷季節，宜選用滋潤、保濕性能強的化妝品，而在夏季，宜選用乳液或粉類化妝品。
首先是你去做的產品的一些基本認識, 比如有哪些型號, 類型, 大致了解下.
然後去面試的時候要化點淡裝, 畢竟是做化妝品的.
表現出敬業的精神，說話時放鬆，如果面試時說話緊張直接導致面試官認為你的溝通表達能力不過官，穿著得體，不花哨就差不多了。這個職位主要考察你的綜合素質能力，加油哈！
化妝品店鋪選擇品牌要注意什麼？
這是我加盟廣州蝶翠詩的DCC品牌後，他們的市場部給我的培訓資料，你可以參考一下。你可以參考一下。你如果進DCC的貨5000以上，DCC的老師會單獨培訓，而且會配送DCC試用裝1000元，並引導會員到你店裡領取的，給你帶來潛在的消費者。會員來的時候，都有DCC派送購物券， *** 了購買慾望，提高了購買轉化率
化妝品專賣店渠道雖然在轟轟烈烈的發展，但是有個現象值得大家關注，出現了大品牌進大店小品牌進小店，一流品牌進一流店鋪，優勢品牌進優勢店鋪沒有實力的 小品牌，只能進沒有競爭力的小店鋪，化妝品專賣店所演繹的「門當戶對」概念，頗有些「經緯分明」的味道，就向歐美發達國家的富人住區、中產居住區和貧民窟 一樣，為什麼出現這樣的結果呢，原因是各個店鋪之間對品牌的要求有區別，而不同的品牌對店鋪的條件要求也各部相同，小品牌已經不能滿足大店與優勢店鋪的條 件，已經不能滿足大店鋪發展的要求，因為要求條件的差距不同，所以每個店鋪選擇品牌也各不相同。開店的第一件事情就是選擇品牌，一個店鋪缺乏品牌就沒有發 展的基礎。
不爭的事實就是擁有一流品牌的店鋪一定是當地最好的店鋪（當然並非100%准確絕大多數如此），擁有終端優勢品牌的店 鋪也一定是當地的優秀店鋪，擁有沒有競爭力的雜牌子的店鋪，是沒有影響力的無足輕重的小店鋪。化妝品行業的未來發展趨勢是品牌之爭，化妝品店鋪之間無疑也 是品牌之爭，如果化妝品店鋪想在激烈的競爭中生存下來必須走品牌化之路（品牌化分為店鋪品牌化與經營品牌的品牌化，這里主要介紹經營品牌），事實證明全國 乃至全世界的店鋪發展都沒有離開品牌，無論是高端店鋪還是大眾化店鋪都沒有脫離品牌，所以說品牌是化妝品店鋪發展的源泉，做為店鋪來講如何選擇代理品牌就 成為店鋪未來發展的頭等大事。其實在全世界都是如此，名牌具備廣泛的影響力與號召力，店鋪的老闆在沒有把店鋪做成名店之前，選擇名牌與終端優勢品牌是老闆 的主要工作。
選擇品牌的要素：國際品牌：名牌是首選比方國際名牌旗下的新品牌，國際品牌旗下的孿生品牌等，我們相信國際名牌的影 響力可以帶動店鋪的提升與發展，但是也有很多打著國際名牌，或者國際名牌旗下的似是而非的所謂名牌，這些品牌要求的條件十分苛刻，（也迎合了崇洋 *** 的一 些老闆的心理，越嚴格越苛刻就越有實力的想法，一些所謂的「世界名牌」首批訂貨要十幾萬，一些老闆把經營類似的品牌演繹為自己是大店，是一流店鋪），花重 金「請」來品牌非但沒有給店鋪帶來滾滾的財源，反而搶走了店鋪高消費群體，佔用店鋪最有價值的顧客資源降低了店鋪的利潤。形成店鋪賺吆喝廠家賺大錢的局 面，終端優勢品牌：對於店鋪來講終端優勢品牌的獨家代理，或者是指定經銷商是理想的選擇，代理這些優勢品牌需要付出很大的代價，例如代理條件比較高（像上 海和廣州的優勢品牌的獨家區域代理，需要5—8萬元的首批訂貨額度，）每月回款任務與年度回款任務都比較重，非中小型店鋪可以承受。因為終端優勢品牌具備 一定的影響力，在消費者心目中有一定的地位，雖然利潤空間稍微小點，但是比較容易推薦銷售難度比較小，店鋪的客源比較穩定利潤也能得到保障，目前在全國市 場絕大多數的優秀店鋪，絕大多數是終端優勢品牌為支撐。
潛力品牌：選擇實力比較雄厚的大廠家品牌，經過多年的發展以化妝品為主業 發展起來的廠家，選擇知名品牌廠家推出的新品牌，在這里需要指出的是應該也專業的廠家合作，（切忌選擇跨行業發展的新廠家新品牌，因為他們覺得化妝品行業 賺錢才進入行業，另外這樣的企業用人機制不靈活，對市場反映比較慢，遇到挫折的機會很大，當然這樣的企業失敗的概率也非常大，五糧液集團投資兩個億涉足化 妝品行業，除了弄得自己滿身「香氣」之外，沒有得到什麼，還有某制葯企業涉足化妝品行業，幾年下來毫無建樹，他們具備資金實力但是化妝品行業缺少的經營人 才，市場人才與銷售人才，有資金實力沒有人才照樣賠的血本無歸！），店鋪選擇品牌一定要有原則，並非是折扣低政策優厚就是理想的品牌，優勢品牌具備一定的 顧客拉動力，並且還會定期的向店鋪提供終端促銷計劃，提供人員支持與物資支持，是品牌帶動店鋪發展，而一些沒有任何影響力的小品牌，把折扣降的很低所有的 事情都交給了店鋪，當然有些品牌也有人員和物資支持，但是起到作用非常小，也就是說是店鋪拖著品牌走，店鋪本身就發展很慢再拖著很多品牌走，店鋪發展就更 慢了。這也是為什麼很多大店鋪不代理，沒有任何優勢的牌子的最主要的原因，中國有句古話南京到北京「買」得沒有「賣」得精，精買買不過拙賣的道理，不管怎 么樣廠家是信息優勢群體，店鋪處於信息弱勢地位。
那麼新型店鋪與謀求新發展的店鋪應該怎樣選擇有發展潛力的品牌呢？選擇品牌應該 遵循的十大要素。按照以人為本的理念選擇品牌，第一要看企業的資金實力：如果是注冊資金50萬的小公司推出的品牌，或者是除了幾張彩頁之外就沒有其它資料 的品牌，這樣的品牌是很難長大的！化妝品行業已經進入戰略投資時代，開發市場的兩年時間企業是沒有利潤的，或者說利潤非常微薄。開拓市場網點建設的投入期 間，如果沒有足夠的資金支持企業很難正常運轉，小公司抗風險能力差小品牌是為了賺錢，如果賺不到錢公司難以為繼只有關門大吉，留給代理商一堆貨想賣賣不 了，想調換沒地方找人去，最後只有自己降價處理，前期為推薦品牌所做的一切努力，都付之東流，既傷害店鋪的聲譽又傷害顧客的利益。現在做個省級代理50萬 的資金都應付不了半年，何況運做全國的市場呢？所以沒有資金實力的品牌不能代理。
第二看企業文化：一個人沒有文化就很難有所作 為，發展就會遇到很多障礙，一個企業沒有文化同樣不會有所發展，脫穎而出成為行業的佼佼者，不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣的道理一個不想成為第一的企 業，也不是什麼好企業。子曰：取乎其上得乎其中，取乎其中得乎其下，如果企業的目標僅僅是為了賺錢，這樣的企業是不會長久的，所以不能與這樣的只為賺錢的 企業合作。另外企業的文化要體現行業特色，企業特色、民族特色、地域特色、與老闆個性等，如果是什麼狼文化啊可要小心，它很可能會把你「吃」掉的，如果是 阿貓阿狗的文化就難成大器，優秀企業文化要符合人性的優點，仁愛的思想應該放在第一位，積極向上誠實信用作為企業的行為准則，早在2000多年以前，先聖 孟子就提出「仁者無敵」的經典理論，我們從未聽說狼者無敵或者其它之類的無敵的理論！
第三看企業經營思路：在南方很多沒有學歷的 老闆管理的企業發展也不錯，充分說明他們在遵循做事的規律，與做人重德的原則，但是企業缺乏競爭實力與可持續發展的動力，如果老闆不藉助外腦聘用職業經理 人，企業沒有後勁缺乏發展的原動力早晚會被市場競爭所淘汰，一個企業沒有思路沒有方向就沒有活力，企業的經營運作與市場營銷工作就失去了章法，只能跟在別 人後面走甚至是行業自身的發展拖著企業在走，不能跑在「行業大盤」的前面，不能跑贏大盤怎麼能夠脫穎而出呢？前三項是以人為本的思想，企業競爭、市場競爭 品牌競爭歸根結底是人的競爭，如果人都不行品牌還能做好嗎！產品是企業發展的基礎，品質是企業的生命，如果基礎不牢固生命就會受到威脅，一個不重視企業發 展的基礎和生命的企業，堅決不能與之合作。按照產品組合選擇，第四品牌的質量：質量是企業的生命一點不為過，如果一個企業把產品質量視為兒戲，這家企業還 有希望嗎！有些店鋪一味的看中低折扣自己多賺錢，讓廠家沒有別的好辦法只有「偷工減料」，來滿足店鋪追求高利潤的要求，其實這是非常不負責任的行為，如果 顧客相信店鋪，店鋪銷售「粗製濫造 」的產品就是欺騙消費者，靠欺騙賺錢的店鋪不會做長久，因為顧客會離你而去！所以選擇品牌應該注重品質，在保證品質的前提下再考慮如何多賺錢，品質同樣也 是店鋪的生命！
第五銷售政策：多年的行業經驗店鋪老闆也比較專業，把原來的問怎麼拿貨換成了把政策給我看看，幾乎所有的老闆見到 業務員的第一句話都是看銷售政策，（當然不接品牌的例外）都把銷售政策看得很重要，重摺扣輕品質看重配送，折扣越低越好自己賺的越多越好，從來沒有首先考 慮顧客的利益，不把顧客的利益放在第一位，如何贏得顧客的信賴呢？（政策指折扣、贈品配送比例、年度返利、人員支持、活動支持等項目）選擇品牌應該本著顧 客第一、品質第一政策第二的原則。做生意在雙方都很專業的前提下相信一分錢一分貨，在這個前提下再權衡雙方各自的利益，專賣店是坐商更應該注重品質的重要 性。不應該為了追求高利潤欺騙顧客傷害顧客的感情。
第六產品體系：一個產品如果能夠滿足消費者一年四季的需求，至少有六十個以上 的單品方能勉強應付，例如美白系列、祛黃系列、保濕系列、補水系列、精華系列、護眼系列、面膜系列、抗衰系列、特護系列等等，還有適合不同季節銷售的促銷 套裝等，還有開拓市場的特價產品與吸引顧客的體驗裝等，如果產品配套不完整不成系列，說明廠家是個草台班子是只為自己賺錢，把最難的工作交給店鋪去做，靠 店鋪的力量與能力養活自己的品牌，這樣的品牌當然不能做，一些小店鋪很難代理到優勢的品牌所以求其次，這樣的行為致使店鋪陷入惡性循環的怪圈，店鋪永遠不 可能成為一流店鋪。中小型店鋪可以參考選擇品牌的十大要素，選擇具備發展潛力的未來的優勢品牌，支撐店鋪從泥濘走向光明。
第七終 端配套物資，如果關繫到品牌各個方面的資料都很齊全，像產品展示架、形象專櫃、形象展架等多種終端展示配套物資，說明企業在產品營銷方面做了很多工作，了 解市場的要求與開展營銷工作應該配備的必要的工具，因為做這些「東西」費時費力費財，如果沒有充分的准備不了解市場競爭態勢的話，不會花大力氣在產品配套 物資方面下功夫！例如產品說明手冊、產品單頁非常豐富、試用裝（瓶裝30克的中樣試用品，10—20克的管狀試用品，5克的試用裝非常豐富，）尤其是主打 品種的配套用品要豐富，如果各個方面准備都很到位，說明廠家是想長遠做市場，而非圖一時賺錢。因為所有的配套物資都需要時間，需要專業人士需要資金投入， 上海的萱妍品牌就是憑借完善的產品配套物資迅速開拓市場的成功案例。
第八價格與價值比較：大多數店鋪的老闆對產品的包裝比較關 注，廠家也迎合店鋪的要求經常改進產品的包裝，目前市場上20元左右的產品包裝都很精美，「中國的古話貨賣一張皮」其實貨賣一張皮是說外觀要精緻，但是現 在演繹成「金玉其外敗絮其中」的現象，大家僅僅在包裝上下功夫忽視了品質的重要性，店鋪老闆在重視包裝的前提之下，更要重視產品的質量！眼睛看色澤是否清 澈圓潤，觀察產品的定型程度與穩定性，上海的一些廠家供貨折扣比較低的品牌，霜類化妝品瓶子傾倒後再扶正，霜就灑了半瓶子，霜比同行的乳液還稀薄這就不正 常，用鼻子聞香型氣味，現在大家都推崇淡淡的清香可讓廠家節省了不少香精的費用，香型淡雅留香持久才是好香型，測試體驗擦在手上塗在臉上感覺很舒服，該保 濕的保濕該滋潤的滋潤，並且長效保持的才是真材實料的好產品，（廣州合盛的產品品質一流，比世界名牌的產品還要好，但是價格確是它們的一半，店鋪應該多代 理這樣的好品牌）品質過硬營業員「賣」著放心，顧客用起來開心，留住顧客就留住了財源老闆就會舒心，員工對店鋪的發展就會充滿信心。
第九成功的案例：在考慮代理品牌的時候，除了以上的因素之外，還要考察周邊市場是否有成功的例子，如果有成功的案例說明產品具備一定的競爭力，也說明是 一支潛力品牌，將來會對店鋪的發展起到積極的推動作用。雖然區域有差別但是市場成功的規律確非常相似，一個沒有競爭實力的品牌，一個沒有資金實力的廠家， 一個沒有營銷思路的企業，一個沒有專業營銷隊伍的品牌，一個品類不完整的產品是無論如何不能成功得！第十營銷隊伍素質：企業的員工素質體現企業的實力，員 工的做人原則與做人風格體現企業的用人標准，體現企業的老闆的經營理念與用人的指導思想，很多企業還停留有回款就是好業務的層面上，不管業務員用什麼樣的 辦法，只要能找到客戶有回款就行，如果是這樣的企業還是不合作為好，如果企業不注重長遠發展只看重眼前利益，如果企業體現在有奶就是娘的份上是不會講信譽 的，一個不講信譽的企業怎麼能夠與之合作呢？當然也存在個別現象是業務員為了自己的利益，重言輕諾誇大其辭損害企業的聲譽，需要店鋪的老闆收集信息多方了 解，多與同行交流提高行業素養，以變在不錯機會的前提下做出明智的選擇。
當然選擇品牌還有很多因素，一個自己開模瓶型的產品的開 發費用，要比非開模瓶型產品產品的費用高很多，如果選擇淘汰的瓶型，或者是其它品牌剩餘的瓶型那就更便宜了，自己開模的廠家是具備一定資金實力的廠家，大 家基本相信化妝品質量都差不多，其實差距很大，因為有些成份每公斤高達幾萬元十幾萬元，甚至高達幾十萬元，這些成份就增加了產品的成本，當然產品質量也非 常過關，也是消費者非常認可信賴的好產品好品牌。
品牌是化妝品店鋪發展的源泉，如果店鋪選擇粗製濫造的品質低劣的高利潤型的產 品，等於自斷其源自毀財路。所以為了店鋪更好更快的發展，店鋪應該選擇適合消費者的好產品，其次是考慮店鋪的利潤空間，如果店鋪本著為消費者負責的態度， 本著真誠為顧客服務的思想，把顧客至尊放在第一位就會選擇品質過硬的品牌，店鋪也會有更好的發展前景，好品牌就在身邊代理好品牌從接待好每一個推銷員開始。
第一：符合市場的需求，特別是在中國。 第二：項目的運營成熟，是否有一整套行之有效的管理和服務。 第三：產品是豐富，品種齊全。第四：項目政策優惠，投資小
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花錢買軟體，免費的都不好用的。或者弄那種條形碼的，這樣出貨有記錄了。還有，要盤點貨品。
考察化妝品店要注意哪些？化妝品的品牌定位（是做專屬的品牌還是多種品牌，檔次是要什麼樣的）、化妝品本身的成分&優劣勢、裝修風格、服務方式、營銷模式、面對的消費群體（最好結合相應店址附近的人流群體進行考慮）
化妝品店取什麼名好呢 就以你賣的產品牌子為名吧
直接點
現在人買化妝品都要買好點的，牌子的
即使是大眾使用的，也會選大眾品牌的