合肥市農民工維權電話

1、合肥勞動仲裁咨詢電話是多少

地址：合肥市長江中路333號（省勞動保障廳大院內安徽省勞動爭議仲裁院），電話：2663119
合肥市勞動爭議仲裁委員會
地址：合肥市政務區政務環路88號市人社局辦公樓監察仲裁維權窗口，電話：3536153
瑤海區勞動爭議仲裁委員會
地址：合肥市明光路1號瑤海區政府九樓仲裁辦，電話：4496478
新站區勞動爭議仲裁委員會
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第三條解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

2、合肥瑤海區勞動仲裁電話

法律分析：1、合肥市勞動保障監察支隊 63536315 市政務新區政務環路88號10樓

2 長豐縣勞動保障監察大隊 66673120 水湖鎮南一環與吳山路交口 3 肥東縣勞動保障監察大隊 67727991 包公大道與太子山路交口人力資源與社會保障局2樓 4 肥西縣勞動保障監察大隊 68230120 派河大道與儀武路交口

5 合肥蜀山區勞動保障監察大隊 65597684 蜀山區民生大廈

6 合肥包河區勞動保障監察大隊 63357145 包河大道118號包河區政府二樓

7 合肥瑤海區勞動保障監察大隊 64692635 長江東路999號東都大廈西二樓

8 合肥廬陽區勞動保障監察大隊 65699529 65699578 碭山路與大房郢路交口廬陽市民中心北七樓。

9 合肥新站區勞動人事局 64240545 瑤海區文忠路少荃家園47棟1樓 10 合肥高新區人事勞動局 65315587 文曲路西50米

11 合肥經開區人事勞動局 63679054 蜀山區翡翠路398號管委會B座4樓

12 合肥市建設領域農民工維權辦公室 65617070 沿河路111號 合肥市各勞動爭議仲裁委員會辦公地址及辦公電話

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第五條 因履行集體合同發生的勞動爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁；尚未建立工會的，由上級工會指導勞動者推舉產生的代表依法申請仲裁。

第六條 發生爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。

3、合肥市拖欠工資打哪裡的電話投訴

法律分析：對拖欠工資的行為，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

4、農民工維權電話是多少？

電話號碼：12333。

「12333」是人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

農民工維權困難的障礙：

不能及時地維權，往往因為錯過了最佳的時機而不能很好的維護自己的權益。比如，按照《勞動法》的規定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的時效為60天，因為很多民工不知道這一時間，超過了60天後再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時，就會以超過申訴時效為由進行駁回。