2015合肥市教師招聘筆試成績
1、2015年合肥市事業單位招聘教師崗位報名時間、考試時間什麼時候？
您好，中公教育為您服務。
中公安徽教師網為您提供：2015年合肥市事業單位招聘508人教師崗位報名時間|考試時間，詳情如下：
一、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試(或專業測試)相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試(或專業測試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核准、聘用。
(一)網上報名
1、報考人員登陸合肥人事考試網報名。統一報名時間為2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再報名。
2、完成網上繳費後，可於4月9日至4月11日從合肥人事考試網自行下載並列印筆試准考證。
(二)筆試
1、筆試工作由市人社部門統一組織，採取閉卷形式進行，考試科目根據崗位類別如下表：
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分;
《教育教學理論》內容主要包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養，滿分100分;
《衛生基礎知識》內容主要包括解剖、生理、病理、葯理學，滿分100分;
《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識，滿分100分;
《申論》滿分100分。
筆試(合成)成績設定最低分數線50分(報考藝術、體育類專業崗位的考生成績須達到45分)，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
筆試科目詳見《合肥市2015年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、筆試時間：2015年4月12日上午。
8:00~ 9:30 科目1
10:00 ~12:00 科目2
筆試地點等相關事宜以准考證公布為准。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2、合肥市教師招聘筆試成績？
您好，中公教育為您服務。
2014年合肥市教師招聘筆試成績排名中公安徽教師網為您提供
2014年安徽省教師統考筆試已結束，2014年7月15日16：00前公布筆試成績。為方便考生查詢自己的筆試成績，梁派租安徽中公教育為廣大考生提供了2014年安徽省教師統考筆試排名查詢入口
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3、安徽教師招聘筆面試 成績佔比多少啊？
總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入
4、安徽合肥教師編成績出來的形式
安徽合肥市是中國的省會城市虛明之一，教育資源豐富，擁有眾多高等院校和優秀的中小學。每年的教師招聘考試備受關注，吸引了大量教育工作者前來參加。
在合肥市的教師編制招聘考試中，考生所得到的成績形式主要包括兩個方面。答吵首先是通過官方網站或簡訊通知獲得個人成績的信息，考生可以在規定時間內查詢自己的成績情況。其次是通過報紙或官方公告等途徑獲得公示名單，公示名單中會列出獲得面試資格的人員名單，以及最終錄取進入合肥市教育行政部門編制的具體名單。
對於那些成功獲得教師編制的考生而言，可以享受社會福利保障，例如醫療、住房等待遇。此外，還將與其他教師共同為提高當地教育教學水平和質量而不懈努力。
總之，安徽合肥市教師編制的成績形式主要包括個人成績查詢和公示名單。作為教育人才的新生代，應該充分發揮自身優勢，在教育教學工作中積極創新、創造更加差舉告優良的教育環境和教學效果。
5、安徽人事考試網：2015安徽省教師招聘筆試科目有哪些
安徽地區教師招聘為統考，考試內容為：教育綜合知識和學科專業知識。根據安徽教師招聘的特點，有以下備考建議！
摸底自查階段：（1）了解考試：通過做題、聽課，了解教師招聘考試的主要題型、考試方式、考試要求、考試時間等基本信息，對公考筆試有一個基本認知與概念，做到知彼。（2）了解自己：檢驗出自己的真實水平，了解自己擅長模塊、薄弱模塊，細致分析自己比較困難的考點、比較模糊的知識點，做到知己。
理論學習階段：1、學習目標：系統學習安徽教師招聘筆試教育綜合知識和學科專業知識各個題型的基本考點、知識點、解題技巧2、學習任務：看書效率太低，建議結合課程學習，提高自己的效率。
專項練習階段：鞏固理論技巧，通過大量的專項題刷題訓練，強化知識技巧的記憶，讓自己能融會貫通。（1）針對自己薄弱考點，通過APP（題庫）的專項題庫，每個考點至少刷100題專項題（2）加強錯題梳理，做好錯題本，把做錯的題目清洞純記下來（3）嘗試選擇幾道錯題，做專項題的深度教研解析，顫瞎模仿老答咐師做教案的方式，寫下來這道題的考點、技巧、正確答案的原因，錯誤答案的陷阱。
6、安徽省教師招聘考試筆試成績怎麼算
2016年安徽省中小學新任教師招聘統考公告預計5月底，筆試時間6月底，中公安徽教師考編網將第一時間整理匯總2016年安徽教師考編公告。2016年安徽省中小學新任教師考編筆試面試內容參考《2015安徽中小學教師招聘9029人公告》
2016安徽省中小學新任教師招聘筆試成績計算方法：筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》佔40%、《學科專業知識》佔60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
7、合肥教師招聘成績什麼時候出來
2022年7月22日，2023年4月10日。根據查看2022年和2023年合肥教育部門2022年7月18日，2023年4月10日發布激亂旅的《肥市明凳中小學新任教師公開招聘筆試成績明細》可知，在2022年7月22日出的成績，2023年4月10日出陪拆的成績。
8、2015安徽合肥廬陽區中小學教師招聘考察公告（四）
根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳2015年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告》規定，依據筆試和面試合成總成績，按職位招聘計劃數，經過體檢程序，確定公開招聘的第四批1名考生進入考察環節。現將有關事項公告如下：
一、考察對象
見《合肥市廬陽區2015年中小學教師體檢結果公告(四)》。
二、考察材料的報送
考生須按自身情況下載相對應表格，並按要求自行到對應部門填寫內容、加蓋公章，考察材料須密封並加蓋單位(村居街道、學校)公章，於2015年10月14日17：00前報送至廬陽區人力資源和社會保障局人事管理科(濉溪路295號廬陽區政府5樓509室)，逾期不予受理。
三、各類考生提供的考察材料
(一)在職人員(包括聘用人員)考察材料
1、所在工作單位出具的考察材料內容。包括①品德：政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業心、團結合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力：主要了解被考察者的知識和專業水平、業務素質和實際工作能力;③績效：主要考察被考察者履行崗位職責情況、工作效率、工作質量、工作實績和獎懲情況;④遵紀守法情況，以及有無不良表現等情況;⑤2012年以來年度考核等次。要求由2名及以上考核人員簽字並加蓋單位公章。
2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。
3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
(二)應屆畢業生考察材料
1、就讀學校出具的考察材料內容。包括考生在校期間的政治表現、思想品質、完成學業、參加社會實踐、獎懲情況和有無不良表現等情況。要求由考生班主任或輔導員出具證明材料、簽名，並加蓋院系公章。
2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。
3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
(三)無工作人差襪員考察材料
1、社(村)居委、街道出具的考察材料內容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業心、團結合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會表現方面;③遵紀守法情況，以及有無不良表現等情況。要求由所在社居委(村委會)主要負責人簽名並加蓋社居委(村委會)及街道公章。
2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。
3、戶口所在地派孝知出所出具的無犯罪記錄證明。
四、其它
1、考察結果擇日在合肥市廬陽區政府網、合肥市廬陽教育體育網上公布，請考生留意關注。
2、咨詢電話：0551-65699807(廬陽區人力資源和社會保障局)、0551-65699989 、65699978 (廬陽區教育體育局)。
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2015合肥市廬陽區中小學教師招聘考察表巧慶消.doc
合肥市廬陽區人力資源和社會保障局合肥市廬陽區教育體育局
2015年10月12日