合肥雙鳳開發區京東商城招聘
1、合肥京東10號倉在哪裡
合肥京東10倉在合肥雙鳳開發區的寶灣物流園,淮南北路與天水路交口那邊。
2、我想去京東做分揀員,有誰干過,那裡面工作環境怎麼樣
京東的待遇還是很好的,分揀員的工作就是和操作工,不停地推著車走,要不停的掃碼,要分揀出不同地址的快遞。
薪資待遇:
1、每天工作時間10小時左右,每月休息4-6天。
2、工資3500元-5000元/月,繳納五險一金。
招聘要求:
1、20-35歲,初中學歷。
2、身體健康,吃苦耐勞。
3、能承受倒班工作。
(2)合肥雙鳳開發區京東商城招聘擴展資料:
京東商城的送貨流程:
1、客戶下單。
2、京東在每天生產任務完成後,下配送單給物流商。
3、物流商接單後,由現場客服聯系客戶的送貨時間。
4、現場調度根據客服聯系的送貨時間、送貨地點及貨物的體積合理的制定裝車清單。
5、裝車清單完成後,交給京東出貨,並安排車輛在指定的庫位裝車。
6、在裝車完畢後,司機和送貨員根據裝車清單及時、安全的將貨物送達到客戶手上。
7、在送貨完成回場後,將客戶的「簽收單」以及收取的現金交給現場調度。
8、現場調度將每天所收的現金登記入賬並及時的存入公司指定的銀行賬戶,並將貨物「簽收單」返還給京東,完成配送任務。
參考資料來源:
網路-京東(自營式電商企業)
參考資料來源:
網路-分揀員
3、京東商城招聘配送員招夫妻工嗎?
不要去!我半個月前就在那裡當配送員,現在單量少了就勸退,給你兩個條件一個是手吵自己辭職另一個是把你調離你所工作的范圍以外(其實調離的工作地都挺遠的)去上班,你如果不同意就自己辭職,它們公司合同上寫的明明白白根據工作需求可以隨時調動,你就是打官司也打不贏,被這樣勸退的都是我們這樣的新員工,所以勸你還是別去,因為工作性不穩定,而且壓力太大,更是沒有企業道德了,去這樣的公司沒有前途的,我說的句句屬實,如果京東商城的領導不相信可以問我,因為我曾經就是京東商城的一員,我不是來黑京東的但我只是希望京東能有點兒人道,為了在京東幹活我買了輛帶牌的摩托車3000元,做了一個箱子600元,還交了3000元跡帆押金,刮台風送快遞還淋壞了一部手機618之前拚命招人,8月份之後單量少了就勸退,9號夜裡打電話10號就讓我去辦辭職,也不提前告訴別人一下讓別人提前做好相應的打算啊!我問為什麼不提前告訴我們,站長說怕提前說了你們不好好乾,奶奶的!我服了他們了,真是個坑爹的公司,真是拿我們這些為他們賣命的人不當回事兒啊姿薯雹……
4、京東有幾個,勞務招人
21日1900人!京東物流五個崗位開出高薪招人 快遞員崗500人 崗位要求:18周歲以上,品行端正,身體健康,吃苦耐勞,會操作智能手機,認識26個英文字母。
搜狐網
大家還在搜
京東招聘司機
京東快遞招工招聘信息
京東快遞員在哪裡招聘
京東快遞分揀員招聘信息
京東分揀招聘臨時工
京東招人嗎怎麼入職
想去京東工作怎麼加入
京東招工招聘信息查詢
京東有幾個,勞務招人 - 資深HR答疑 - 問一問


在線
2009位職場答主在線答
已服務超1.5億人5分鍾內回復
Hi,為您實時解答職場類求職、規劃等問題,與HR、職場前輩1對1在線溝通
京東有幾個,勞務招人
馬上提問

京東招聘司機
118人正在咨詢

京東快遞招工招聘信息
150人正在咨詢

京東快遞員在哪裡招聘
138人正在咨詢

京東招聘司機
118人正在咨詢
問一問
【武漢 - 新洲區京東2022招聘(分揀員/理貨等) - 京東2022...
綜合每月收入 6500~9000元 ,享受京東員工各種福利! 有長白班和倒班制,自由選擇。 【招聘崗位】分揀、復核、打包、揀貨、理貨、上架 ,叉車,裝...
msearch.51job.com
京東招人啦!共11個職位,人數不限,快來報名! - 工作
1. 熟悉C/C++等開發語言,有良好的演算法和數據結構基礎。
2. 有資料庫、網路、操作系統、高並發系統、分布式系統等至少一個領域的工作經驗。
3. 熟悉AST。
搜狐網
京東招聘!9大崗位(60人信息)綜合4500 - 6500/月,六險一...
9月27日京東招聘!9大崗位(60人信息)綜合4500-6500/月,六險一金、年底十三薪、寒暑補助、餐補,提供宿舍!發布時間:2022-09-27 13:32 遼寧京邦達供...
高淳人才網
京東4個職位招聘2250人 - 工作
2020年9月11日身體健康,需C1及以上駕照,無不良嗜好(自帶車有車補,無車提供租車)。 薪資: 10000元/月 工作地點: 北京 貨運司機100人 工作職責: 負責倉庫...
搜狐網
京東20個崗位招聘60位實習生,多位HR可內推 - 知乎
1. 協助整理商標注冊證書原件。
2. 負責全部門的文件快遞管理。
3. 協助全部門列印製作委託書、項目申報材料並到法務部完成蓋章操作。
知乎
京東物流 - 華北區域招聘普工/操作工就業前景 - 京東物流...
10月29日張家口京東物流-上架員崗(勞務派遣)底薪+績效工資,綜合5000-7000元,月結,單休,派遣工3-6月可以轉正。勞務派遣工,試崗兩天,通過後可入職;3-...
BOSS直聘
【京東商城分揀員】北京京東商城分揀員招聘信息 - 58同城
58同城招聘求職頻道,免費提供海量真實准確的北京京東商城分揀員招聘信息,幫助打工人、學生等各類找工作的求職者解決找工作難題。更多詳細的本地...
58同城
招聘/招聘網/招聘信息-BOSS直聘招聘網站
亮點:免費招聘軟體優勢:海量人才簡歷名稱
5、京東招快遞員嗎?有什麼要求?
京東一段時間招聘一次,京東的快遞員收入十分可觀,但是也比較累,不論刮風下雨都是要送貨的。而且要十分細心,不能弄錯單子,要不就自己承擔。
京東快遞員的面試有要求,比如高中畢業,年齡在20歲-40歲之間等。面試通過以後,也不一定能行——要經過三天的試用,三天里就『實戰』去 做一名快遞員,公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。
關於招聘信息可以和該地區自提點溝通,另外在京東主頁的最下面有京東招聘的主頁可以看看。
(5)合肥雙鳳開發區京東商城招聘擴展資料
離雙11還有一周的時間,小李已經迫不及待,他告訴北青報記者:「快遞員的工資,是底薪+送件提成,也就是說送的件數越多,工資越高。雙11期間,京東也會搞大規模的促銷活動,訂單一般都會翻倍,我們的工資也最高,能輕松過萬,所以大家都很期待。」
做快遞員這行,年輕體力好很占優勢,小李也算「快槍手」,如果是普通居民樓,每個小時可以送出15-20個件;如果是寫字樓,因為收件人相對集 中,同樣的時間里送的快件多一些,每小時可以送到20-30個。
「這些都是平時的送件量,要是到了雙11,可以多送30%,這樣當月工資自然也高不少。」
「除此之外,京東在雙11和6.18期間,送件數量排在前幾名的快遞員還可以得到額外的獎金,比如今年6.18,獎金就有618元」,小李說:「所以雙11期間,很多剁手族買得開心,我們送得也十分開心。」
不過,小李也坦陳,雙11期間確實很辛苦。平時7點打卡,如果早點送完貨晚7點差不多就能回家了,而雙11期間,早上6點就要打卡,緊接著要馬上分揀貨物,開始一天的忙碌,除了中午吃飯之外,一直要干到夜裡11點。
「當然要想當月工資高,送件數量是考核的一個方面,我們對客戶的服務態度,也很重要,如果有客戶給我們好評,我們會有加分,這樣在工資里也會體現」,
小李舉了個例子,每次送件的時候,如果遇到客戶家門口放著垃圾,都會隨手幫著帶到樓下,這已經成為他的一種工作習慣,希望給客戶留個好印象。
盡管雙11期間月收入能過萬,但每天將近十多個小時的「飛奔」和一堆堆等待派送的快件,都讓快遞員的工作顯得有些「沉重」。意外的是,采訪中,小李談到自己的快遞員經歷卻非常開心,他說:「這是畢業後最為正確的職業選擇」。
小李來北京後的第一份工作是在一家餐廳做服務員,每天工作時間很長,也非常累,每月工資也就一千多塊錢。
沒干多久,老鄉建議他做快遞員,「京東 快遞員工資高,月平均工資都在7000元-8000元,還有五險一金,比你現在強多了。你在這小餐館掙得少不說,誰給你上保險?你老了怎麼辦?」經過老鄉 這么一「鼓動」,小李果斷去應聘京東快遞員。
「京東快遞員的面試有要求,比如高中畢業,年齡在20歲-40歲之間等。面試通過以後,也不一定能行——要經過三天的試用,三天里就『實戰』去 做一名快遞員,公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。」小李說,
「我很幸運通過了面試和試用,上班了以後,我才知道京東快遞員的工資和福利在行業里都是非 常好的,很多其他快遞公司的人都跳來我們這兒,現在幹了一年了,心裡一直很感謝鼓動我來京東的老鄉」。
6、應聘京東商城的普通員工需要什麼條件?
不同的崗位有不同的條件,如:
1、客戶投訴專員:本科及以上學歷,有一定的危機處理意識,表達良好;
2、售後審核:大專及以上學歷,服務意識較強,具備較強的學習能力;
3、客訴處理專家:8年以上客訴、重大危機處理工作經驗;具備較強的談判能力,對於突發重大事件可快速靈活處理;
4、眾客服運營部:眾客服運營經理:專科及以上學歷,5年以上呼叫中心管理經驗,有呼叫中心靈活用工模式管理經驗,熟悉服務運營體系,具備服務設計及創新能力;良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力,能夠推動復雜項目落地;
5、質量管理專家:3年以上服務質量管理或培訓管理工作經驗,熟悉質量、培訓行業運作體系;
6、現場管理專家:3年以上客服中心工作經驗,其中至少有1年以上預測、排班和現場管理團隊的管理經驗;
7、培訓專家:3年及以上互聯網公司培訓工作經驗,具備電商服務運營經驗或項目管理經驗優先;
8、智能產品設計崗:本科及以上學歷,3年及以上客服智能產品運營經驗,互聯網企業經驗更佳,邏輯思維縝密清晰,具有較強的數據分析、統籌協調能力,具備獨立推動項目從零交付上線能力;
9、流程優化:本科及以上學歷,3年及以上互聯網公司流程工作經驗;善於溝通及主動思考總結,能夠持續創新和優化,有良好的邏輯能力;
10、物流定責:大專及以上學歷,物流相關專業應屆畢業生優先;熟練的數據分析能力和展示能力;
11、客服主管:大專及以上學歷,2年以上客服相關經驗,1年以上客服運營管理經驗,有20人以上呼叫中心客服團隊管理經驗;
12、HRBP:大學本科及以上學歷,具備HRBP/人才發展/培訓等經驗者優先考慮;熟練使用辦公軟體,對培養體系搭建及方案擬定具備經驗優先考慮,擅長文案撰寫;
13、室內設計實習生:大專及以上學歷,2021年或2022年應屆畢業生,工程造價、裝飾裝修、設計等工程相關專業,熟悉及學習國家相關法律法規及項目工程管理業務,熟練操作CAD及設計相關軟體;
14、稅務會計:本科以上學歷,有會計證,初級以上職稱者優先;從事財務同等職位2年工作經驗,有一般納稅人全盤賬務處理經驗,有使用Oracle軟體經驗優先;
15、結算管理會計:本科以上學歷,財務相關專業,應屆畢業生優先;
16、系統運營工程師:計算機、電子商務等相關專業,本科以上學歷;良好的英文聽說讀寫能力;熟悉sql server、oracle、mysql等DBMS。
17、網路工程師(1人):本科以上學歷,計算機相關專業;3年以上網路相關工作經驗; 精通TCP/IP原理、熟悉網路基本原理和流行的網路技術,熟悉運用靜態路由、策略路由、OSPF、BGP等路由協議 。
18、輿情熱點管控:新聞敏感性強,對熱點話題具有較高判斷力,能迅速捕捉熱點,對其中的敏感信息及時形成反饋,准確分析輿情,預測輿情走勢;
崗位負責范圍:
1、消費品電話/在線:負責消費品、生鮮等電話及在線咨詢等業務;7-01點內排班/8小時班次;
2、家電電話/在線:負責大家電、小家電等電話及在線咨詢業務;7-01點內排班/8小時班次;
3、服飾電話/在線:負責服飾、居家生活、BU大夜班等電話及在線咨詢業務;7-01點內排班/8小時班次;
4、POP業務:負責三方訂單客戶咨詢業務;8-22點內排班/8小時班次;
5、賬戶電話/在線:負責客戶賬戶安全、發票、營銷活動咨詢風險應對;7-01點內排班/8小時班次;
6、自助表單:負責表單類業務;9-18點內排班/8小時班次;
7、大快消審核在:負責快消品、母嬰、美妝、京東生鮮、海囤全球等售後類業務;9-21點內排班/8小時班次;
8、直通車商家售後:負責直通車商家售後支持;9-21點內排班/8小時班次;
9、家電審核:負責大家電、小家電售後類業務;9-21點內排班/8小時班次;
10、售後全流程:負責BU即時售後審核業務;8-22點內排班/8小時班次;
11、大時尚售後:負責時尚、居家生活等售後類業務;9-21點內排班/8小時班次;
12、VIP電話/在線:負責高端用戶、VIP客戶等電話及在線業務;7-01點內排班/8小時班次;
13、客戶關懷-投訴處理·關鍵用戶·高危事件:負責零售各渠道投訴業務收口,降低工商、媒體等外部風險;9-21點內排班·7-24點內排班·9-18點內排班/8小時班次;
14、大客戶-企業用戶業務:負責企業客戶售前、售中及售後全流程咨詢及企業銷售業務;長白班/8小時班次;
15、京喜綜合服務部:負責京喜事業群B端及C端咨詢售後一體化服務業務;9-21點內排班/8小時班次;
16、開放電話/在線:負責服務外包及非標項目,為合作方提供全流程客戶服務;7-24點內排班/8小時班次;
17、物流一線電話/在線:負責物流取件、寄件、運輸過程中的產生的咨詢類問題;8-22點內排班/8小時班次;
18、物流二線-異常外呼:負責物流一線業務升級的投訴、理賠及流程改善類問題;長白班/8小時班次;
19、物流非標在線/電話:負責處理商家業務及虛擬增值產品的問題;8-22點內排班/8小時班次。