cra招聘信息合肥

1、想做CRA，但是我的專業是生物制葯，不知道有沒有可能進入CRA這個行業？

我今年3月入行，沒有經驗，在一家中等公司應聘的CRC，不久就開始自己做項目，同時被外派到葯廠做global的項目，現在公司卜明纖要把我外派到另一個型仿葯廠做CRA，成功轉型。我的槐舉經歷，你可以參考一下，最多半年你就可以跳槽了。

2、女生做cra好還是稽查員好呢

cra。
1、招聘量方面：2021年臨床監查員cra招聘職位量535，而2021年臨床稽數燃查員招聘職位量為74。
2、工作方殲碰面：cra其實主要就是和人去交流，很適合女生，而稽薯改虛查員是進行各類監控數據的收集和整理不適合女生，所以cra好。

3、華潤江中cra怎麼樣

華潤江中cra是一家大型國有上市公司，具搜團埋有較高的社會聲譽和責任感。公司在近幾年或首的發展歷程中，始終堅持以客戶為世螞中心、以人才為核心、以創新為動力、以責任為准則，不斷實現業務發展、技術升級、管理改革，努力發揮對客戶、員工和社會的價值貢獻。

4、醫葯公司招聘崗位有哪些？

崗位非常多，醫葯公司是一個綜合性的單位，主要是經營葯品以及醫療器械的一個經營單位，在醫葯公司當中，設有很多的部門，比如說公司的財務部，行政部，後勤部，安保部，業務部，物流中心還是由總經理辦公室和經營管理部門如果是有零售葯房的話，還要設立葯房管理部門

醫葯公司都有哪些崗位

醫葯公司的崗位一般有以下崗位：

1、行政人事部主管、一般職員

2、業務部主管、一般職員

3、采購部主管、一般職員

4、質量管理部主管、一般職員

5、財務部主管、一般職員

6、出單部主管、一般職員

7、倉儲部主管、一般職員等。也是根據公司的規模大小來設置，每個部門大約四人。業務部人數會有十五個左右。醫葯公司都有哪些崗位

醫葯公司的崗位有：

行政人事部

業務笑沒部

采購部

質量管理部

醫葯公司是指葯品碰裂納經營企業，有些是配送公司，源激因為醫院只能在醫葯公司進葯，需要醫葯公司配送，這些公司是賺配送費的，一般是中標價的5個點左右，各地區情況不等。

醫葯企業是指醫葯行業的企業，可以分為葯品生產企業和葯品經營企業。

按照《中華人民共和國葯品管理法》（以下簡稱《葯品管理法》）中第一百零二條的定義，所謂葯品生產企業，是指生產葯品的專營企業或者兼營企業。

所謂葯品經營企業，是指經營葯品的專營企業或者兼營企業。按照《中華人民共和國葯品管理法》（以下簡稱《葯品管理法》）中第一百零二條的定義，所謂葯品生產企業，是指生產葯品的專營企業或者兼營企業。

所謂葯品經營企業，是指經營葯品的專營企業或者兼營企業。

5、葯物代表，CRA，醫療器械銷售

一、醫葯代表和器械銷售類似。可歸為營銷類人員。若要做個比較，最好將醫療器械銷售分為 耗材及小設備銷售 和 中大型設備銷售。從難度上來講，耗材最易，葯品次之，設備最難。大型設備要拉的關系更多程序更繁瑣，因為資金數量大，不是個小職位能做主的。葯品中又以腫瘤類葯物最難。從收入來說，大型設備設備賺錢最多，耗材和葯品相差不大，或者說，要看你銷售的耗材或葯品的檔次。外企或代理進口或有點壟斷地位的產品當然錢更多。葯品中腫瘤類、心血管類、糖尿病類等葯品更賺錢。葯代和器械銷售都是前期需大量投入，市禪粗液場開拓成熟後就比較賺錢的情況。當然肯定有人不能堅持到市場打開局面，或者說沒有能力把市場做成熟。轉職和升職空間廣闊。如果真有能力的人不愁找不凳基到工作。而且從銷售出來單干做老闆的人很多。銷售類入門門檻較低，但是外企比較講究一些。主要是葯廠、設備生產廠或代理公司等招聘。產品剛性需求，不易受金融危機影響。
二、CRA不要指望能賺大錢。有點學術性質。現在一般招聘都需要有臨床、護理、醫學或葯學等相關專業的人，賀物好一點的公司要求有工作經驗，外企英語要過6級。流動性大。壓力比銷售小，但是錢也少，入行門檻略高。被不少人看做有發展前景的行業。轉職和升職空間相對要小。主要是CRO和葯廠等招聘。服務性質更濃，相比之下，金融危機的影響更大一點。

6、普瑞盛醫葯科技發展有限公司招聘CRA職位怎樣

普瑞盛就是在以前迪美斯的團隊上進行重組的
數據統計的實力在國內來說還是不錯的，但是臨床醫學團隊目前還是很薄弱的狀態，雖然對外宣傳和日資CRO希米科進行一些合作，但其實至少目前還沒有任何關聯
建議慎重考慮

7、精鼎醫葯研究開發招聘人員要求怎麼樣？

公司主肢棚梁要招聘CRA，職責及要求如下：工作職責歷運：和攜
1.To perform clinical monitoring activities of designated projects in accordance with the APEX SOPs (or the Sponsor』s SOPs as appropriate), which include: investigator/site selection, managing and co-ordinating site related activities, collating regulatory documentation and IRB submissions, and monitoring activities (such as source data verification, drug accountability, etc.) throughout the study in accordance with the ICH GCP guidelines.
2.Also accountable for detecting, analyzing and solving technical, proceral and/or motivational problems that may occur to the site staff of the investigation team and thus affect the progress of the project.
3.Supporting local issues like SSU, project local issues; monitoring within the region.
職位要求：
1.A bachelor (or above) degree in a life science (preferably paramedical) field.
2.More than 2 years』 work experience in clinical operations, particularly study monitoring.
3.Good communication skill and proactive attitude.
4.Ability to take initiative and work independently.
5.Ability to speak and read the language(s) used locally in the country, plus a fluency in written and spoken English.
6.Ability to travel – on both local and international trips. 詳情請參考： http://www.yaojobs.com/Company/Company_Detail.aspx?ID=1753

8、cra年薪一般多少萬

15.6k。先說幾個身邊朋友的真銀察實案例吧:

小A，2017年本科畢業入行，坐標上海，先後就職於2家local CRO,20年下半年跳槽至某global cro，年薪29w左右

小B，2017年本科畢業入行，坐標某省鋒戚茄會城市，一直就職於某local CRO，年薪20左右

小C，2016年本科畢業入行仔野，先後坐標上海和某省會城市，從Local CRO到Global CRO到Sponsor，最近跳回到local CRO，年薪36w+

小D，2021年碩士畢業入行，百濟神州CRA，年薪在15w左右

小F，2021年本科畢業入行，某local公司CRA，年薪7w左右

以上皆是我身邊朋友的真實狀況（以上皆為稅前），不清楚是否足夠有代表性，大家自行判斷，回到題主的問題，目前的狀況來看，我覺得外企的CRA，待到一定年限，30w+還是有不少的。但我之前也做了一個800左右樣本的隨機抽樣調查，月薪2w+的CRA佔比在2%

(最後推薦一個醫葯行業垂直招聘小程序，做的很不錯，有興趣的可以登錄進去看下各個職位的招聘情況)

9、CRA需要達到什麼樣的水平才能拿到30萬的年薪？

這是一個很有意思的問題。首先，「才能」兩字說明你得有這樣的水平你才可能拿30萬；其次，我在知乎上瀏覽這個問題的回答，並沒有很貼切的回復，更多的是在探究能不能拿到，有的是舉別人的例子，而沒有回歸到問題的基本邏輯。

即什麼樣水平的CRA=30萬+。實際上，這個水平是不難達到的，同時有一定門檻，這兩天剛好和試驗猿星主聊起了工資問題，希望我能就這個問題進行回答，那我今天就以自身經驗說一下對這個問題的看法，希望大家別見笑哈。

一我的背景。17年本科畢業後，我先是在國內較大的sponsor工作了一年CRA，18年來到了GlobalCRO，現在工作經驗4年，title是SCRA，目前packge稅前35萬。二項目經驗。CRA賺的確實是辛苦錢。

工作這幾年已經把所有CRA應該會的流程經歷遍了：項目初期：選點，立項談合同，過首次倫理項目中期：啟動，推進入組，監查，機構質控，稽查，分中心小結蓋章，核查項目後期：清算費用，歸檔，結題項目經驗主要是好幾個二三期的腫瘤試驗。

除了監查本職工作之外，還有lead經驗，現在也兼任一點trainer的角色。三英語。我在外企和內資都待過，就我認識的人，可能交友范圍比較小，但是30萬+CRA我只在外企見過，基本上SCRA能夠給到差不多這個數。

少一點也就25-29吧。所以在外企不難達成這個目標。另外，國內很多比較大的公司招聘條件幾乎都會要求英語。那麼這就要求你的英文比較好，至少對寫報告寫郵件不會感到困難，否則這部分基礎技能的門檻可能就把你攔在門外。

四軟技能：溝通，管理，情商第二第三點講的是硬技能，在這個的基礎之上，最好還有軟技能。

10、CRA主要工作內容是什麼，我想做這個工作，不知道自己適合不

職位職能: 臨床研究員 臨床協調員
職位描述:

以下是從招聘網上查看CRA的工作職責，每個公司都差不多的：
1、 負責I期至IV期臨床試驗的監查工作（不分治療領域），確保所有試驗嚴格按照臨床試驗方案、 標准操作程序/內部操作流程和中國法規進行。
2、 對所負責的研究中心進行全面的監查聯絡管理，按時完成臨床試驗在該中心的啟動、執行及結束工作。
3、 協助上級PM、SCRA或CRM選定本人所負責的試驗中心並控制試驗預算。
4、 作為公司及客戶的對外代表及時向研究者（試驗醫生）傳遞公司和客戶的重要信息，培養並保持與研究者的良好關系。

在醫院的監查工作，說具體通俗一點，就是核對數據的工作。
CRA崗位要求不高，一般是醫學背景，本科以上，基本就可以了。
因為CRO也有很多，總可以進一個的。
但是如果想進好的CRO公司，也就是Global項目多的，那就要求英語水平高了。
待遇也不同，小的國內的CRO，可能2000-4000左右吧，漲的不快；
大型的CRO或Global CRO，一開始可能4000-5000，漲的很快，1-2年的就達到10K左右了。
也就是說，要進這個行業，容易，英語水平一般可以的；要做的好，英語口語好的話，機會多。