合肥找臨時工當天結工資

1、臨時工不幹可以馬上結工資嗎

臨時工不幹一般不是馬上結工資。只要員工和單位建立實際勞動關系，那麼該員工就是該單位的員工。可以簽訂完成某項工作為期限的勞動合同。而單位支付員工工資周期最長不得超過一個月，同時員工在和單位解除勞動關系時，單位需要結清工資。所以員工當天做完當天沒有結清工資並不屬於拖欠工資的行為。
辭職辦理的流程是什麼
1、勞動者要寫辭職信。把握好辭職原因，主動辭職，沒有經濟補償，也享受不了失業金；勞動者以非自己意願辭職，那麼可以享受經濟補償和失業金；
2、勞動者要提前一個月申請辭職，在月頭遞世擾型交辭職信，找公司離職簽字同意；
3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，可能要按離職單，找各部門經理簽字同意；
4、工作交接後，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十八條
【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三搜猜）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，李旁不需事先告知用人單位。

2、當天結算工資的臨時工有幾種

要自己去找找的，如下：
A、快餐行業，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，一般是做服務生，可以體驗大公司的企業文化；
B、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等，可以和很多長輩一起工作，看到很多人性的東西；
C、銷售行業，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員，可以提高你的口才和溝通能力；
D、網路工作，包括網路打字員、網路文員等，上網搜下很多的，相對比較自由;（但扮肆岩是很少，幾乎沒有，騙人的多）
E、寫作優秀的話，可以投稿都報社或者雜志社；
F、如果你是師范專業的話，做家庭教師是個非常不錯的選擇；
G、可以做大學的自考生招生員，一般一個就有幾百上千元；
H、如廳御果是在經濟不發達的小鄉村，可以去小飯店、小商店看看；
你可以決定好以後，按照這個方雹畝向去尋找，只要真的用心找了，一般一個星期就可以找到的。
祝你好運！

3、有誰知道合肥哪裡招臨時工 工資在120以上一天的 包吃住 本人男 28歲

現在沒有臨時工這個概念，你要到正規公司干，都是按月計算工資的，若只想干幾天的，那就到人才市場或小的人才中介看看

4、有沒有招臨時工的一天一結工資的

臨時工日結工資，這樣的工作在服務行業多見，但是在這里找工作還是有一定難度。

所以最好的辦法是勞務市場，或者是到相關網站查招工信息。

5、合肥經開區那裡招臨時工；工資日結的

包河區這邊有沒有招「暑假工」的，知道的麻煩和我說一下，謝謝

6、合肥蜀山區和高新區有沒有招聘臨時工的，工資日結的，有的幫幫忙，謝謝了本人20歲，中專畢業的

肯定有，但你得去找啊，去最近的招聘會或者安徽招聘網上搜索一下，祝你成功！

7、合肥哪裡有臨時工要當天結算工資的

發傳單啊

8、合肥經開區，這邊我看好多勞務公司給廠區送日結臨時工？送一個人提成40塊錢。是不是直接招廠區人事談的

是的，現在用工很緊張，很多廠家在訂單緊急時需要大量人工，短時間很難招到所屬人數，但是訂單下降時如果廠家自己招聘的人員過多，那又會給廠家帶來巨大負擔，因此日結臨時工正合雙方需求，廠家也願意除開臨時工工資外給勞務公司提成。如果你有人工資源，你也可以談。

9、合肥鍾點工在哪個平台找最好

58同城。合肥鍾點工工作包括備緩穗：做飯、打掃衛生、接送小孩、代購物品、保仿卜潔衛生、臨時工等系哪行列工作。合肥鍾點工在58同城平台找是最好的，該平台是中國領先的生活服務平台，更是一站式的生活服務平台。