合肥副行長招聘

1、2015下半年合肥事業單位招聘崗位表

您好，中公教育為您服務。

為適應合肥市事業單位發展的需要，2015年下半年合肥市事業單位公開招聘工作人員196人(其中城管執法隊員80人)，涉及12家主管部門，20家事業單位。

●具體崗位及條件見《合肥市2015年下半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》

●報名時間及方式：10月12~16日可通過網路進行報名，報名網站為合肥人事考試網。

●筆試時間和科目：(見具體公告)

●政策加分

屬「服務基層項目」人員：大學生「村官」、特崗教師、三支一扶、大學生服務西部志願者的報考者，按規定執行加分政策。

●資格復審

本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

●面試(或專業測試)

面試(或專業測試)工作集中在12月進行。

A崗採用結構化面試方式， B崗採用專業測試方式。專業測試可增加專業筆試，與面試(可採取結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行)相結合，著重測試業務能力、工作技能、綜合素質及潛能。

●待遇

用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年。用人單位為所聘人員辦理企業養老保險，在聘期間，與事業單位在編在崗人員實行同崗同酬。其中對合肥學院急需專業具有博士學位的研究生或高級職稱(具有碩士學位的副教授及以上)的高層次人才的引進，實行編制內聘用。

更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2015下半年合肥市事業單位招聘196人公告

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

2、合肥交通銀行祁門路支行工資怎麼樣

您好，合肥交通銀行祁門路支行的工資水平取決於職位和經驗。根據招聘網站的信息，合肥交通銀行祁門路支行的普通櫃員的月薪范圍在2000-3000元之間，櫃長的月薪范圍在3000-5000元之間，副行長的月薪范圍在5000-8000元之間，行長的月薪范圍在8000-15000元之間。此外，合肥交通銀行祁門路支行還提供一些額外的福利，如節日福利、職工旅遊、職工培訓等。

3、華夏銀行招一級分行副行長原因

華夏銀行於1992年10月在北京成立，2003年9月在上交所上市（股票代碼：600015），是全國第5家上市銀行、北京市屬唯一一家全國性股份制商業銀行。
成立至今，華夏銀行走過了奮勇拼搏、成果豐碩的發展歷程。已在全國122個地級以上城市設立了44家一級分行，78家二級分行，營業網點總數達1001家，員工人數近4萬人，形成了「立足經濟發達城市，輻射全國」的機構體系。睜伏在2022年7月公布的英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按一級資本排名全球第46位。截至2022年6月末，總資產規模達到3.84萬億元，較上年末增長4.55%；實現營業收入484.52億元，同比增加3.39億元；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤115.30億元。全行經營運行平穩、結構持續改善、動能加快形成、後勁不斷增強，呈現穩中有進、穩中向好的發展態勢。
「十四五」時期，華夏銀行秉承「服務新時代、建設新華夏」主題，以「可持續 更美好」為品牌理念，以綜合金融服務鞏固對公業務基礎地位，著力提升數字化和零售業務發展新動力，著力打造綠色金融和財富管理發展新特色，著力建設京津冀、長三角、粵港澳區域發展新高地，加快建設成為有特色、有質量、有競爭力的全國性股份制商業銀行，實現質量、效益、結構、規模、速度、安全相統一，不斷向著建設「大而強」「穩而優」的現代金融集團奮力邁進。
為進一步加強高素質、專業化管理人員隊伍建設，推進高質量發展，現面向行內外公開招聘一級分行副行長、總行部門副總經理、總行專職審批人等中層管理人員，誠邀以夢為馬、不負韶華的賢良之士助力加盟！
一、招聘崗位
本次招聘涉及以下16個崗位，其中，一級分行副行長11名，工作地點在分行所在城市；總行部門副總經理4名、專職審批人5名，工作地點均在北京。相關分行介紹及總行相關部門職責局早侍詳見本公告底部附件。具體崗位如下：
1．北京分行副行長（分管營銷） 1人；
2．南京分行副行長（分管營銷） 1人；
3．杭州分行副行長（分管營銷） 1人；
4．昆明分行副行長（分管營銷） 1人；
5．重慶分行副行長（分管營銷） 1人；
6．西安分行副行長（分管營銷） 1人；
7．大連分行副行長（分管營銷） 1人；
8．紹興分行副行長（分管營銷） 1人；
9．無錫分行副行長（分管營銷） 1人；
10．長沙分行副行長（分管營銷） 1人；
11．長春分行副行長（分管營銷） 1人；
12．總行財富管理與私人銀行部副總經理 1人；
13．總行資產保全部副總經理 1人；
14．總行信息科技部副總經理 1人；
15．總行產業數字金融部副總經理 1人；
16．總行專職審批人（5級行員） 5人。
二、應聘基本條件
1．認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養。
2．熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，熟練掌握銀行業務知識，具有應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
3．人崗匹配度高，有相應從業經驗，敢於創新，能夠有力推進分管工作的產品創新、技術創新、管理創新和制度創新等。市場敏銳度高，能及時把握市場機遇，有較強風險防控意識。
4．責任心強，堅持原則，能正確行使權力，清正廉潔，團結同事，認同並能堅持我行管理人員工作原則。
　桐吵　三、資格要求
1．一級分行副行長、總行部門副總經理崗位面向「80後」即1980年1月1日後出生的幹部，行內外人員均可報名參加。
總行專職審批人崗位面向「75後」即1975年1月1日後出生的幹部，僅行外人員可報名參加。
原則上進入面試人選不超過上述年齡標准。
2．具有全日制大學本科及以上學歷。
3．任國有商業銀行、股份制商業銀行一級分行中層正職及以上職務滿3年，或總行部門內設處室正職（室經理）滿3年。未滿3年的，應任現職級及下一層級職務累計滿5年。具有2年以上基層工作經歷。
其他單位應聘人員，按照上述條件對應職務職級，參考其任職工作經歷進行資格審核。
4．應聘一級分行副行長崗位，應從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。
5．應聘一級分行副行長崗位，有二級分行行長、支行行長（正職）經歷者優先，有數據科技背景者優先。
應聘總行部門副總經理崗位，有數據科技背景者優先。
應聘專職審批人崗位，有產業、行業、投資背景者優先。
6．未因違紀違規等問題受過相關處分，無不良資產相關責任及不良記錄。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
7．上一年年度考核為稱職及以上。
8．身體健康，符合我行履職迴避相關規定。
9．不存在配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情形。
四、招聘程序
1．報名與資格篩選。自公告發布之日起開始收集簡歷，並按照招聘條件，對應聘人員報名材料進行資格審查，經過初步篩選後，通知有關應聘人員完善經歷業績採集，參加綜合測評。
2．綜合測評。綜合測評有筆試和面試兩種形式，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、問題分析與解決能力、崗位認知、專業能力等。參加綜合測評的人員需攜帶學歷和資質證明材料原件，供現場工作人員核對查驗。
3．招聘錄用。按照應聘者綜合測評成績及綜合情況擇優確定錄用人選，在履行相關程序後，通知擬錄用人員配合進行外調考察、背景調查等具體錄用流程。
五、注意事項
1．各職位任職條件存在差異，請應聘者根據本人情況慎重申報，每人限報一個崗位。如同意對應聘崗位進行調劑，請在報名頁面中勾選「同意調劑」選項。
2．應聘者應提供完整、真實、准確的個人信息，提供虛假信息者，一經查實，取消應聘資格。
3．公司承諾對所有報名材料保密，報名材料恕不退還。
4．應聘者需准確填寫手機號碼和電子郵箱，並保持通訊暢通。
5．公司通知通過資格審查的應聘人員參加綜合測評。未通過資格審查者，不另行通知。

4、合肥銀行招聘2022年社會招聘

近期關於銀行招聘的消息收到的大家的強烈關注，上岸鴨也是收到了來自大家關於合肥銀行招聘2022年社會招聘的各種留言咨詢，經過小編這幾天的搜集之後，今天就為大家著重分析一下合肥銀行招聘的相關問題。

安徽地區銀行招聘面試大部分都是在合肥統一進行面試，面試形式主要是無領導和機構化，去年安徽五大行招聘只有中國銀行在地市進行面試，其餘的都是在合肥進行面試。

銀行招聘考試內容主要考銀行知識、管理學知識、計算機科學基礎知識、法律基礎知識、政治常識、職業能力可測試以及英語等。銀行英語考試難度不大，考的是基本功，所以要注意積累。但也可以在短期內有所突破。一般銀行筆試將市場營銷作為管理類考生來處理，但也有個別銀行針對市場營銷類單獨出專業題目。

徽商銀行合肥分行校園招聘體檢

各省各市 醫院入職體檢一百多元錢錢

各單位 公司招聘參照公務員體檢標准

體檢者若沒乙肝.肺病等基本上代表體檢人體檢通過了

面試後兩周體檢 面試合格才通知

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5、合肥十大熱門招聘崗位出爐，分別是哪些崗位呢？

據媒體報道，2021年5月13日合肥市人社局公布了合肥十大熱門招聘崗位，其分別為技工、銷售、房地產、客服及技術支持等。此消息在社交平台上發酵後，引起了網民們的廣泛關注與討論。

部分網民注意到，當前合肥對於技工類人才需求佔比較高，這主要原因是在於當前社會中缺乏高素質技工類人才；也有部分網民注意到房地產類人才需求也相比而言較高，這反映當前房地產業仍然是合肥的主要支柱產業。而以下筆者將介紹一下哪十個崗位位於熱門崗位之中。

據媒體所報道的消息，當前合肥十大熱門招聘崗位包括技工、銷售、房地產人員、工程、物流倉儲、客服及技術支持、行政、保安家政、餐飲娛樂、人力資源。我們可以注意到，在當前十大熱門崗位之中，技工類人才需求還是相比而言較高，而服務業也占據了相當一部分名額。

實際上當前合肥市的技工類人才需求大，因為現在眾多的青少年會選擇去大學讀書，而不會選擇去職業技術學院、技校等去讀書，這導致我國現在缺乏高端的技術類人才，技術類人才目前是正處於供不應求的情況，而在此語境之下，廣大青少年應該改變對於技工類人才的偏見，可以選擇去該行業進行工作。

我們可以看到，當前房地產業仍然是招聘主力軍，盡管現在外界都在廣為唱衰房地產業，但是實際上房地產業仍是眾多城市的支柱產業，而房地產業中需要有大量中介以及銷售人員的加入，而因此房地產入榜合肥市十大熱門招聘崗位。

6、找了銀行副行長對進銀行有幫助嗎

有幫助。

進銀行需要符合銀行的招聘條件，筆試面試合格。找銀行副肆掘行長肯滲戚定是有幫助的。裂喊核

7、信貸銀行副行長工資

行長/副行長在全國的平均月薪為¥15,517,中位數為¥11,973,其中¥7k-12k工氏帶困資佔比最多,約43%。行答 來源於5628份樣本 最近提交行長/副行長工資待遇信息 新疆綠洲國民村鎮銀行 ¥7,000 烏魯木齊|無|行長/副行長 廣州快意信息科技有限公司 ¥12,000 長殲念沙|無|行長/副行長 恆豐銀行 ¥5,000 煙台|3-5年|行長/副行長

8、2014下半年合肥市包河區事業單單位招聘公告

您好，中公教育為您服務。

2014年合肥市包河區事業單位共招聘人員140名：事業單位同崗同酬工作人員42名、編外聘用人員98名.

招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

2、身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力。

3、具備相應崗位國家承認的學歷。

4、具備與招聘崗位條件相對應的其他要見《合肥市包河區2014年公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表》

城市協管招聘採用現場報名的方式，報名地點在包河區政務服務中心一樓大廳南端。報名時間為2014年9月25日、9月26日9：00至17：00。

其他單位招聘採用網上報名的方式，考生登錄合肥人事考試網報名

報名時間為2014年10月9日9：00至10月14日16：00，

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。