合肥移動工資

1、合肥市移動公司工程碩士生工資

四千五百左右。
碩士進入移動工作基本會被定義在管理崗位，一般在五崗到八崗之間基本工資能達到四千五百元左右。
這些高薪領域的崗位，加上其灼灼生輝的品牌效應，在秋招中，特別顯眼。但是，很多同學，面對這些崗位的心態有問題，就可能會給自己求職和職業發展帶來很大風險。

2、合肥有哪些好企業？

合肥的好單位還是有的，不知道樓主什麼樣層次的人才？也不知道你的社會關系是否硬？

四大銀行、中國電信、中國移動、中石油、中石化等國企在皖省級分公司、38所、煙草專賣局、國投安徽分公司、合肥電視台、各大醫院、JAC、國家電網、聯合利華、豐樂種子、化工設計院/建築設計院等資質高的科研院所還是有些的，能否進去關鍵看個人能力和社會關系了！這類企業的中層員工年收入一般在10萬 ---20萬，很多研發等崗位招碩博及工作經驗/能力強的人~

能力平庸，不巧你爸又不是李剛，那就先提高自己吧！

像美亞光電、科大訊飛、華為、騰訊、ABB、網訊、佳通輪胎、庫爾茲、台灣聯發科技等也還不錯的。騰訊給3年工作經驗的碩士能開到8500（合肥），美亞光電給中科大剛畢業的光學博士是13W/年，這樣的待遇在合肥還不錯的；高校教師也是不錯的，一般得博士（大專層次的高校碩士可以）

3、請問中國電信合肥分公司的待遇如何?話務員之類的?

你說的是10000號吧
我是銅陵電信的
我們這10000號平均工資也就1000左右吧
有夜班，比較辛苦
不過現在的10000號都屬於勞務派遣

就是你們的合同都是勞務公司和你們簽的，並非電信

4、中國移動待遇

工資加獎金是不高的，一個月2000左右。

但是福利是不錯的。五險一金，逢年過節不少東西發。每年也有幾次集團發展獎（當月2-3倍工資）

但制度也是很嚴的，工作壓力是很大很大的！

看來你不是很清楚移動公司的制度啊，看了你的補充我就給你說明下吧：

移動公司的一般招聘都是委託第三方勞務公司的，所以你校園招聘也一樣，屬於勞務派遣員工。如果你去的部門是移動直轄的（非外包，如10086）那麼就算在移動編制內。如果是外包部門（如12580）那麼就不算移動編制的。
能和移動公司直接簽合同的都是移動高層，合同期一般在10年以上。
凈到手的年薪是2-3萬，為什麼會差這么多呢，因為移動公司是按績效獎發獎金的，所以你業績好收入就比別人多。
基本清楚了不？

5、安徽聯通員工待遇

合同工2000多-3000多左右.剛剛來的800.排隊哈哈..
我們混了這么多年都沒正式的~你一進來就想是正式~我們不是得去跳海啊
運維的跟我們營銷的不一樣~你們工資是固定的~2000多~做久點會升~
3個月試用期好好乾~~..省里招的也一樣~總部招的也是一樣
你是黨員嗎？你有5年工作齡以上嗎？