合肥工資多少需要納稅

1、合肥工資多少要交個人所得稅

法律分析：合肥工資所要交的個人所得稅如下：個人所得工資除掉「五險一金」後，超過5000元部分需要根據不同稅率，繳納個人所得稅。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱，是國家對本國公民居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第五條 在中國境內無住所的個人，在一個納稅年度內在中國境內居住累計不超過90天的，其來源於中國境內的所得，由境外僱主支付並且不由該僱主在中國境內的機構、場所負擔的部分，免予繳納個人所得稅。

2、合肥納稅標準是多少

法律分析：扣稅標准：1、工資扣除標准5000元/月(2018年10月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

2、應納個人所得稅稅額納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

應納稅所得額除三險一金後月收入-扣除標准

最新工資扣稅標准目前還是沿用7級超額累進個人所得稅稅率表，個稅起征點是5000元，然後進行個人所得稅計算。

工資個稅的計算公式為:

應納稅額工資薪金所得-「五險一金」-扣數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：

1、繳稅月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

2、實發工資發工資-四金-繳稅

3、全月應納稅所得額應發工資-四金)-5000

4、扣除標准：個稅按5000元/月的起征標准算

徵收方法：個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種徵收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

3、合肥個人所得稅扣除標准

法律分析：1、工資扣除標准5000元/月(2018年10月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除；應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法 》 第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

4、合肥工資1萬交多少個人所得稅

10000元工資應納個人所得稅150元。
起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000)×3%=150元個稅。
第二種說法：應納個人所得稅290元。個人所得稅費用扣除標准為5000，所以，10000月薪應該納稅的部分有5000，稅率是10%，速算扣除210。月薪10000扣除個人所得稅演算法如下
（1）應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)；
（2）應納稅所得額=10000-0-5000=5000；
（3）應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數，即應納稅額=5000x10%-210=290。

5、合肥交稅的標準是什麼

法律分析：個人工資超過5000元扣稅的話稅率一般是百分之十的稅率。

超過5000納稅，是有分級的，每一個級別的納稅比例和速算扣除數都不一樣。超過5000的工資納稅情況如下：

全年應納稅所得額不超過36000元的，稅率為3%，速算扣除數為0;

全年應納稅所得額超過36000元不超過144000元的部分，稅率為10%，速算扣除數為2520;

全年應納稅所得額超過144000元不超過300000元的部分，稅率為20%，速算扣除數為16920;

全年應納稅所得額超過300000元不超過420000元的部分，稅率為25%，速算扣除數為31920;

全年應納稅所得額超過420000元不超過660000元的部分，稅率為30%，速算扣除數為52920;

全年應納稅所得額超過660000元不超過960000元的部分，稅率為35%，速算扣除數為85920;

全年應納稅所得額超過960000元的部分，稅率為45%，速算扣除數為181920。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

6、合肥繳稅標准

法律分析：1.合肥個人所得稅計算方法 最新工資扣稅標准目前還是沿用7級超額累進個人所得稅稅率表，個稅起征點是5000元，然後進行個人所得稅計算。

2.扣稅標准 工資扣除標准5000元/月

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。　

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。