合肥市企業技術中心申報通知

1、請問合肥市企業技術中心項目申報條件有哪些呢？安徽省企業技術中中心申報和合肥市的是一樣嗎？

申請認定合肥市市級技術中心的企業應具備以下基本條件：
（一）企業有較強的經濟技術實力和較好的經營業績，在我省（市）同行業（產業）中具有明顯的競爭優勢和發展潛力。
企業申請認定時須注冊成立兩年以上，且上一年度銷售收入在5000萬元以上，申報年度前連續兩年盈利（生物醫葯等前期研發投入比較大的企業可以一事一議）。
（二）企業已建立技術中心並正常運行兩年以上。
（三）企業董事長或總經理兼任技術中心主任，具有較強的市場意識和創新意識，能為技術中心建設創造良好的條件。企業擁有自主知識產權的技術、品牌，其研究開發與創新水平在全省同行業中處於領先。
（四）企業技術中心組織體系健全、具有較好的技術創新機制，具有較完善的研究、開發、試驗條件和較強的科技研發持續投入能力。
（五）專職從事研究與試驗發展人員數不低於15人；技術開發儀器設備固定資產凈值不低於200萬元；近兩年內開發國內領先的新技術、新工藝、新產品不少於2個；企業研究與試驗發展經費支出額當年不低於200萬元；按行業系數折算後，年科技活動經費支出占產品銷售收入比重不低於3%（年產品銷售收入3億元以上企業可不受此條限制）；上述五項指標中任何一項不得低於評價指標值。
（七）企業兩年內未發生下列情況：重大質量、安全、環境污染事故或因涉稅違法犯罪被依法追究刑事責任的，以及司法、行政機關認定的其它嚴重違法失信行為。

2、小巨人企業的認定條件有哪些？

如下：

1、企業上年度營業收入1億元（含）以上，10億元以下。

2、企業發展潛力大，或具有較好的成長性，近三年營業收入或凈利潤平均增長率達到15%以上。

3、企業建有市級以上（含）部門認定的研發機構。企業上年度營業收入在1億元至4億元（含）之間，上年度研發費用總額占營業收入比例不低於4%；營業收入在4億元至10億元之間，比例不低於3%。

4、企業擁有自主研發知識產權，產學研合作機制健全，主營業務突出，產品或服務特色鮮明，有發明專利或高新技術企業認定中其他按I類評價的知識產權，或者近三年每年至少申請發明專利（通過實審）或高新技術企業認定中其他按I類評價的知識產權3項。

5、擁有較高水平的技術、創新管理團隊，建立現代企業制度，制定並實施了知識產權、技術標准和質量保證等管理體系，企業文化、激勵機制等軟實力建設成效明顯。無不良徵信記錄和違法記錄。

認定程序：

1、符合科技小巨人企業條件的企業，按照市科技局年度發布通知要求，登陸「合肥市科技型企業信息管理系統」提交科技小巨人企業備案申請。

2、縣區科技管理部門按照企業備案條件，對申請備案的企業進行審核，將符合條件的科技小巨人企業正式行文推薦至市科技局。

3、市科技局每年組織一次推薦企業復核，復核合格企業經公示無異議後，市科技局發布科技小巨人企業備案文件。

3、合肥市人才引進政策

法律分析：（一）必須符合以下基本條件：

1．2017年6月19日以後來我市企業（含非公企業）工作的引進人才；

2．與用人單位簽訂不少於3年的全職勞動合同並繳納社保，特殊原因不在我市繳納社保的須提供相關證明；

3．年齡一般不超過40周歲，特別優秀的不受年齡限制。

法律依據：《合肥市經濟和信息化委員會關於開展2018年合肥市產業緊缺人才引進資助申報工作的通知》

一、申報范圍

1．圍繞我市戰略性新興產業、優勢主導產業領域的人才需求；

2．符合市人社局發布的《2018年合肥市急需緊缺人才目錄》；

3．2017年6月19日-2018年6月30日來我市企業就業的急需緊缺人才；

4．若2018年6月30日以後來我市企業就業的，納入下一年度合肥市產業緊缺人才引進資助申報。

二、申報條件

（一）必須符合以下基本條件：

1．2017年6月19日以後來我市企業（含非公企業）工作的引進人才；

2．與用人單位簽訂不少於3年的全職勞動合同並繳納社保，特殊原因不在我市繳納社保的須提供相關證明；

3．年齡一般不超過40周歲，特別優秀的不受年齡限制。

（二）同時，須符合以下條件之一：

1．業內具有較高知名度的技術骨幹；

2．市級以上科技進步獎主要完成人；

3．市級技能大賽三等獎以上獲得者；

4．博士或具有副高以上職稱（含高級技師）並能解決實際問題的專業技術人才；

5．具有中級職稱（含技師）並能解決實際問題的技術人才；

6．我市急需緊缺專業原「985」、「211」高校全日制本科及以上學歷畢業生和其他高校全日制碩士研究生；

7．各縣（市）區、開發區認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才。

符合條件並通過申報審核認定後，申報人持續在申報企業工作，3年內可按《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定的標准享受生活補助。