合肥智明星通招聘
1、找工作哪個app好？
找工作推薦APP：boss直聘、智聯招聘、前程無憂、獵聘同道、拉勾。
1、boss直聘
這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。
2、智聯招聘
智聯是國內比較大的招聘平台了，功能實用。不過這一款軟體是在投遞簡歷之後才能夠接到電話通知去面試。一個是耽誤的時間，另外智聯上很多崗位顯示在招人，實際上並不缺人。智聯招聘平均投遞八九次，才會得到一次面試機會。並且對方拒絕你的話，你也不知道什麼原因。
3、前程無憂
這也是國內較為知名的招聘網站，大量名企會在上面發布招聘信息。據說每天崗位空缺達到400萬，各個行業的精英都能夠找到合適的工作。
4、獵聘同道
這款APP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款APPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經是業內精英了，獵頭尋找的是最專業最合適的人才。當然這款軟體也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。
5、拉勾
定位精準——互聯網創業企業，這是幾家號稱主打互聯網招聘新秀企業中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。
2、春節快完了，馬上就要回合肥了。今年想換個工作，不想在搞建材了，太累了還賺不到錢，做什麼行業比較好?
目前市場都不景氣，什麼行業都不好做。相比之下，工資拿的多的還是做銷售和互聯網IT行業，只要你有經驗，一般工資不會太低。找工作也要通過渠道去找，注意方法和策略。目前比較流行的就是通過網路來找工作。合肥地區的有萬馬奔騰安徽人才庫、新安人才網、樂職網等等。你可以注冊去挑選一下。
3、請問合肥的中科智慧科技有限公司是不是傳銷組織
分辨一個公司是否在進行傳銷行為，需要由行政機關或者司法部門根據具體情況認定，如該公司的行為符合以下條件的，則屬於傳銷行為。
《刑法》第二百二十四條之一：組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的。
《禁止傳銷條例》第七條下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
在《禁止傳銷條例》中，反復提到層級關系這個概念，一定規律組成層級關系只是眾多傳銷中的一個現象，必須與非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷。
4、你知道哪些招聘網站的坑？
基本上我們平常會掉進各種的「坑」里，主要是設計這個坑的人，他們更懂得人性的心理,比如說「虛榮心理」，「懶惰心理」，「自我實現心理」等等。作為一個心理咨詢師，我下面就來聊一聊我所知道的那些招聘網站的坑咱們一個一個來。
1.想要好工作就得「交費」。
在這里要先引用一個經濟學的概念，叫「稀缺」，所謂的稀缺呢指的不僅僅是一種實體的物品，或者是一種虛擬的東西信息媒介之類的，在一個大的市場和社會裡面稀缺的東西總是受人追捧並且有一個高的價格的。所以換到招聘市場的這個規則裡面，那些好的職位是這些招聘公司發布到招聘網站的信息，這些信息對於進來找工作的人是稀缺的資源，這種情況下必然是供給遠遠大於需求，也就是說這么好的招聘的職位征的人肯定也多。
那麼怎麼來去篩選適合這些好工作的求職人員呢？最常見的招聘網站的套路就是讓大家交錢，可能交的會員費越高，你收獲到好的工作的概率多順利入職的概率就越高。另外這些招聘網站的會員費也有別的「坑」比如說會區別定價，你適合這個價位，有這個支付能力，就購買這樣的一個產品，購買力更強的就會推薦更高價格的產品。但其實本質上區別不大。
2.容易遇到「騙子」公司。
像通常這些招聘網站的商業模式是「兩頭收費」，當然擊球的服務是免費的，像一些公司想要在這招到更多更優秀的人，那麼你也得辦理會員套餐，每個月交固定的費用。因為招聘的公司很多大大小小的，這裡面肯定也會有不太靠譜的「皮包」公司，這些公司可能有一個營業執照，但是公司的具體情況這個招聘網站是不知道的。我記得我當時大學有一年暑假的時候，我在某一個招聘網上找實習的工作就被騙了600塊錢，這個人在招聘網上找到我，我跟他溝通聊了一天，然後就跟我說有個什麼什麼樣的職位，但是需要交一個會員費/報名費之類的，因為當時給的工資有點高，我那時候年齡太小沒有過社會閱歷所以就上當了，然後給對方匯款了這個報名費，再然後就沒有聊好了，對方不了兩次電話打不通，發QQ也沒人回。
所以下一次再找在朋友圈找工作的時候，我們一定要腳踏實地，如果需要付錢一定三思再三思，如果要你付很多的錢，那一定要拒絕。這樣就能大概率讓自己不會掉進「坑」里。