合肥十大工資

1、合肥市基本工資標准2022

根據我國勞動合同法以及相關法律法規的規定，2022年合肥市的最低工資標准如下：1、月最低工資標准為1550元每個月；2、小時最低工資標准為18元每小時。一般來說，最低工資標准會在一年至三年進行調整，各地的最低工資標准會隨著當地的社會經濟發展狀況變化而變化。一般來說，都是進行上調。
一、合肥最低工資標準的依據是什麼?
全省各地最低工資標准如下：
第一檔次為1550元/月，18元/小時，執行地區為合肥市區。
第二檔次為1380元/月，16元/小時，執行地區為淮北市區，蚌埠市區，淮南市田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區，馬鞍山市區，蕪湖市區，宣城市區，銅陵市區。
第三檔為1280元/月，15元/小時，執行地區為亳州市區，宿州市區，阜陽市區，滁州市區，六安市區，池州市區、九華山風景區，安慶市區，黃山市屯溪區、黃山風景區，巢湖市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣，五河縣、固鎮縣、懷遠縣，鳳台縣、潘集區、毛集實驗區，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣，寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣、涇縣。
第四檔為1180元/月，14元/小時，執行地區為濉溪縣，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣，界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區，當塗縣、含山縣、和縣，無為縣，銅陵縣，青陽縣、石台縣、東至縣，桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣，黃山市徽州區、黃山區，歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣。
二、勞動合同上的基本工資一欄能低於最低工資嗎?
不能。
勞動合同上規定的基本工資一欄是「不低於當地最低工資標准」，對應員工來說，用人單位計算加班費或者相關福利時會按照當地最低的工資進行計算，屬於用人單位轉空子行為，勞動者可以要求用人單位按照約定的工資填寫。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

2、合肥事業單位工資高么？

工資要看崗位和身份編制了，崗位分管理崗、技術崗、工勤崗，像我們單位高級工程師比一把手（管理崗）工資還高，高級技師（工人身份工勤崗）比普通管理崗工資要高的多你都沒說你從事什麼崗位，工資不好說啊，在編在崗一般最低一年4到5萬左右（福利加一起）

3、合肥市編外使用人員最新工資

4500。合肥市直編外一般來說每月到手4500左右，公積金1000，一次性12000左右，合肥，簡稱「廬」或「合」，古稱廬州、廬陽、合淝。合肥因東淝河與南淝河均發源於此而得名。安徽省轄地級市、省會，特大城市。

4、合肥地區十大最差實習企業？

第一名 奇瑞集團 每年都在找招聘你要是去了累死你 工資850 12個小時，沒保險，
吃飯自己拿錢，住宿從工資扣。實習期一年。

第二名 合肥美菱集團 每個月都招聘 工資850 12個小時 夜班14個小時，被騙的人無數。沒保險，實習期一年。進去的都干苦力。你還不如回去種田。吃住不免費。

第三名 合肥美得集團 這個公司最差他把實習生招聘交個中介公司，這樣他不承擔任何責任，900元。沒福利社保。實習6個月。

第四名 合肥榮事達 實習6個月工資900 有保險。比較好。工作時間不固定。

第五名 合肥佳通輪胎 實習3個月 有保險和福利。住宿條件不錯 工資1100.裡面對身體不好。
第六名 合肥中建集團 軍訓兩個星期，包吃住基本工資950，但要靠自己，賣挖掘機的實力。
第七名 合肥格力集團，很好的實習單位，實習3個月，之後就有社保和福利。4人間，8 小時，住宿有空調和電視。工資1200.
第八名 合肥日立集團，工資待遇高實習期短，轉正2000以上有保險和福利。

5、合肥最低工資標准

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。2020年合肥市的最低工資標准為：月最低工資標准1520元，小時最低工資標准16元。

《安徽省人民政府辦公廳關於調整全省最低工資標準的通知》第一條

月最低工資標准：

合肥市：市區520元（每人每月，下同），肥東縣、肥西縣390元，長豐縣360元。

淮北市：市區500元，濉溪縣390元。

淮南市：田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區500元，潘集區、鳳台縣、毛集實驗區390元。

馬鞍山市: 市區500元，當塗縣390元。

蕪湖市：市區500元， 蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣390元。

銅陵市：市區500元，銅陵縣390元。

蚌埠市：市區460元，五河縣、懷遠縣、固鎮縣390元。

滁州市：市區460元，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣390元。

巢湖市：市區460元，含山縣、和縣、無為縣、廬江縣390元。

宣城市：市區460元，寧國市430元，廣德縣、涇縣、績溪縣390元，郎溪縣、旌德縣360元。

池州市：市區、九華山風景區460元，青陽縣、石台縣、東至縣390元。

安慶市：市區460元，懷寧縣、桐城市390元，樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣、望江縣360元。

黃山市：屯溪區、黃山風景區460元，徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣390元。

亳州市：市區430元，蒙城縣、渦陽縣390元，利辛縣360元。

宿州市：市區430元，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣360元。

阜陽市：市區430元，界首市、太和縣390元，潁上縣、臨泉縣、阜南縣360元。

六安市：市區430元，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區360元。

6、合肥社會平均工資漲幅是多少

1%。
1.
合肥平均工資數據 安徽省城鎮非私營單位就業人員年平均工資85854元。 2020年,安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為85854元。
2.
城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資 單位:元,%度 :2010-2010年平均工資。
指示器的解釋 (一)單位聘用人員:指在單位工作,由單位支付勞動報酬的人員。
統計范圍城鎮非私營法人單位和統計上認定為法人單位的產業活動單位。