合肥巡騎協警招聘

1、合肥現在還要協警嗎？我是警校畢業生，總比保安待遇好吧！

大公司的保安，比協警待遇高。只是協警名聲好聽而已。

你可隨時留意公安局招聘公告，或者有朋友在公安局的話，讓他們給你留意。招聘時一般會發布公告的。
協警就是協助執行警務工作的人員，有的是合同制，有的臨時工，工資一般都很低，1000左右吧，還有500-800的，發達省份有2000左右的。主要工作，就是在正式警察帶領下執法，

2、協警招聘條件

1、具有當地戶籍；
2、具有國家承認的大專以上學歷（公安、法律專業院校畢業生可放寬到中專學歷）：
3.年齡在30周歲以下；
4.擁護中華人民共和國憲法，自願從事人民警察工作；
5.身體健康，有良好的政治、業務素質和良好的品行。
一般都得通過考試，還有面試、體檢。如果合格就簽訂協議，然後培訓上崗。

3、合肥交通協警工資多少

我就是協警，一年29600.扣除保險什麼的，到手一個月1800

4、合肥協警治安巡邏招聘

為創建「平安」包河，強化治安巡邏防範工作，合肥市包河區擬面向社會公開招聘專業治安巡邏隊員。現將有關事項公告如下：
一、 招聘范圍和名額
面向社會公開招聘專業治安巡邏隊員，主要承擔包河區社會治安巡邏防範工作。招聘名額共60名，全部為男性。
二、 招聘原則
招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，實行體能測試、面試相結合的方法擇優招聘。
三、招聘條件
1、事業心、責任心強，熱愛治安巡邏工作，吃苦耐勞，品德端正。組織紀律觀念強，服從組織分配。
2、須具備高中以上文化程度(退伍軍人可放寬至初中以上文化程度)，年齡在18～40周歲之間(1974年1月1日後出生)。
3、身體健康，身高168厘米以上，體態均勻，體檢標准參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標准(暫行)》執行。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;
(2)曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報名工作
報考人員須在規定時間內，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。
1、報名截止時間：2014年9月11日17時(報名時間為每天上午8:30～11:30和下午15:00～17:30，節假日除外)。
2、報名地點：包河區專業治安巡邏大隊(寧夏路與哈爾濱路交口向東50米)。
3、注意事項：
(1)報考人員報名時須提供本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件。復退軍人須同時提供復退軍人證原件及復印件。
(2)報考人員須填寫《合肥市包河區2014年公開招聘專業治安巡防隊員報名表》，同時提交一寸近期正面免冠同底照片3張，貼在報名表指定位置。
(3)報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，在體檢和政審時一經查實取消聘用資格。
(4)免收報名費。報名人員所填表格及所提供材料經工作人員現場登記確認後，即可離開報名現場，免收報名費。
(二) 體能測試
1、體能測試內容為1000米跑，體能測試時間另行通知。
2、1000米跑測試合格標准：30周歲以上者，在5分20秒以內;30周歲以下者，在5分鍾以內。
(三)面試
在體能測試合格的人員中，按照體能測試成績排名，依據招聘崗位計劃數1：2的比例參加面試。如最後一名有多人成績相同，則一並進入面試。面試時間、地點另行通知。
面試考試時間為5分鍾，滿分100分，現場宣布面試成績(保留至小數點後一位)。
(四)確定初選(體檢)人員
按照招聘崗位人數的1：1比例，根據面試成績從高分到低分確定初選(體檢)人員，在包河區政府網站上公布。
(五)體檢和政審
初選人員攜帶有效身份證件按時參加體檢，體檢地點、時間另行通知，體檢費由考生自理，體檢標准參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標准(暫行)》執行。
體檢合格者進入政審環節。政審結果及擬錄用人員名單在包河區政府網站公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。因體檢、政審或舉報查實，取消錄取資格造成空缺的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補
對公示無異議人員，由用人單位統一組織培訓。
(四)聘用手續、待遇
經培訓不合格人員不予錄用，不再補充人員。經培訓合格的人員，根據《勞動合同法》的有關規定，招聘單位與被聘用人員必須簽訂勞動合同，合同期限2年，試用期3個月。實行非標准工時制，聘用期間統一配備服裝，福利待遇按合同約定執行，每人每年不低於3.56萬元(含工資、各項保險、服裝、獎勵費用)。
五、其它
1、咨詢電話：0551-63713812(包河區專業治安巡邏大隊辦公室)。
2、相關查詢網站：中國·包河(http://www.baohe.gov.cn)。
合肥市包河區招聘專業巡防隊員工作領導小組辦公室
2014年9月2日

5、公安局派出所協警急招

公安局的要求高，因為局裡招的協警往往是跟刑警的，派出所招的協警就是一般治安巡邏。

福利一是體檢費標准，參照師市公安機關人民警察標准執行。二是大額醫保標准，按照師市有關規定繳納。三是年終一次性獎勵金標准，參照師市公安機關民警標准執行。

績效獎標准，參照師市公安機關民警標准發放。四是傷亡撫恤按照《工傷保險條例》相關規定執行。五是婚假、喪假、產假、護理假、帶薪休假等按相關文件規定執行。

團場對新招錄人員開展免費培訓。職工每人每年還可享受一次免費的職業技能培訓；配偶及隨遷人員有培訓需求的，可按規定免費參加各類職業技能培訓。

(5)合肥巡騎協警招聘擴展資料：

應聘要求：

1、擁護黨的路線方針政策；

2、遵紀守法，作風正派，服從命令，聽從指揮，熱愛社會治安保衛工作；

3、戶籍的限制，如某些地方只招收當地戶籍的人員，特別優秀的外地人才不受此限制；

4、年齡18至35周歲，流動人口協管員崗位與B1、A照駕駛員年齡適當放寬至45周歲；

5、具有國家承認的高中畢業及以上學歷，部隊退役軍人可放寬初中文化；

6、身體健康，無精神病史。

7、無違法犯罪記錄及參加邪教組織記錄，無吸毒史。

6、合肥交通協警工資多少

簡單明了的說；在買住房公積金的情況下是1258，不買公積金是1600左右，所有保險公積金全由個人繳納，包括單位交的那部分，所以29400的年薪說起來誘人，不過是個幌子，和4050沒區別

7、合肥市蜀山區公安局，或派出所是否招聘協警？

具體情況無法准確獲知，但是根據《國務院關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第十四條各地警務輔助人員招聘計劃和名額，由各級公安機關提出，報同級政府或有關部門批准，由公安機關會同人社部門統一組織實施。

第十五條各地可採取招聘、勞務派遣或人事代理管理方式招聘警務輔助人員。文職人員可根據工作需要，會同人事部門採取聘任制公務員或者地方事業編制方式招錄。

第十六條聘用警務輔助人員應當按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘程序可參照錄用人民警察的有關規定執行。

第十七條文職人員一般應當具備下列資格條件：年齡為18周歲以上、35周歲以下；擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正；具有履行職責的身心條件和工作能力；大專以上文化程度。輔警人員應當具備下列資格條件：年齡為18周歲以上、45周歲以下；擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正；具有履行職責的身體條件和工作能力；具有高中以上文化程度，具備一定法律知識及崗位需要的工作經歷。

第十八條具有下列情形之一的，不得擔任警務輔助人員：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；

（五）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

（六）其他不適合從事警務輔助工作的。

第十九條公安機關直接聘用警務輔助人員的，應當按照平等自願、協商一致的原則，簽訂勞動合同，確定用人單位與警務輔助人員的權利、義務。公安機關採取勞動派遣或人事代理管理方式招聘警務輔助人員的，應由勞務派遣或人事代理機構，依法與警務輔助人員簽訂勞動合同。

第二十條勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規和規章執行。