合肥民航公司招聘
1、有幾家民航在合肥機場落戶?
還有民航
沒有南方航空公司
2、在安徽省的國企都有哪些?在合肥的有哪些?
安徽合肥熱電集團就是一個好選擇。公司成立於2007年11月,截至2019年11月底,合肥熱電集團擁有14家子分公司,在崗職工1402人,平均年齡35.67歲;黨委下轄17個黨支部,黨員人數466人;注冊資本11.17億元、資產總額47.4億元;年蒸汽供應量410萬噸,年發電量4.4億千瓦時,總收入近13億元;擁有六個自有熱源廠,共計建有燃煤鍋爐19台,鍋爐容量1915噸/小時;各類發電機組14台套,裝機容量174兆瓦;各類管網長度550公里;服務工商業395家,居民小區193個,居民超11.5萬戶,供熱面積達2500萬平米。供熱范圍覆蓋合肥市主城區和三大開發區,並向周邊縣域延伸。
近年來,合肥熱電集團榮獲「全國五一勞動獎狀」、「中國創新管理(共建)示範單位」、「中國企業管理榜優秀公司治理企業」、「中國節能協會節能減排企業貢獻獎」等榮譽稱號,順利通過「國家高新技術企業」認定,並成功跨入省級文明單位、省級誠信示範企業等行列。「冷暖小管家」服務精品品牌榮獲「全國工人先鋒號」、「第三批安徽省文明單位創建『十佳品牌』」等榮譽稱號。
合肥熱電集團以「知心冷暖、共守藍天」為企業使命,企業指導思想:「以安全生產為第一要務,打造『冷暖小管家』服務精品品牌;以節能環保為己任,精幹主業,增收節支,增加用戶製冷、供暖的舒適度和幸福感;以精細化管理為抓手,全面建設『標准化、模塊化、簡單化、信息化』的『可復制的』合肥熱電新模式;在全市公益公用類企業中爭創一流」。堅持貫徹綠色發展理念,大力推進「621」向「32111」發展戰略轉變,構建「一主兩翼」戰略格局,進一步提升供熱能力和保障水平,大力弘揚「勇於擔當、樂於奉獻」企業精神,努力實現「用戶滿意、職工肯定、領導放心」的工作目標,為推進合肥綜合性國家科學中心建設、長三角世界級城市群副中心建設、加快打造具有國際影響力的創新之都貢獻力量!
合肥熱電集團地址:合肥市蜀山區休寧路66號。
本次報名截止時間好似2020年4月27日,招聘崗位、專業、人數是以下這些:
本次共招聘116人,其中工程類:工程造價專業4人,暖通類、工程類專業8人,熱源類:電氣自動化專業20人,鍋爐、熱動、集控專業64人,經管類:工商管理、企業管理、人力資源管理及市場營銷專業,行政、中文類專業20人。
3、中國東方航空股份有限公司招聘條件誰有
中國東方航空股份有限公司招聘 中國東方航空股份有限公司是中國民航三大骨幹航空公司之一,現因業務發展需要,特向社會誠聘08屆全日制計劃應屆畢業生,從事飛機維修工作。被錄用者實行勞動合同制,工作地點在上海虹橋、浦東國際機場內。應聘條件:1、學歷及專業要求:08屆全日制計劃大專(含)以上機電工程類專業(機械工程、電氣工程、電子工程、動力工程、自動化等)畢業生;2、基本條件:本科須具有國家英語四級(含)以上證書、大專須具有英語三級(含)以上證書;學習成績良好;3、生源要求:上海生源;4、身體要求:身體健康、能通過公司指定醫院的體檢。本公司將對初選合格者組織筆試和面試考核,考核通過者須參加我公司指定院校組織的航空專業知識培訓(費用自理),培訓合格者予以正式錄用。另本公司有部分航空簽派崗位,要求08屆本科(含)以上畢業生(限上海生源),具有國家英語四級(含)以上證書,身體健康、能通過公司指定醫院空勤體檢。應聘方式:請有關二級學院將有意應聘學生的簡歷(附本人近照一張,註明本人通訊地址、本人手機及家庭電話)、戶口簿、身份證、畢業生推薦表、在校成績單等相關證書的復印件收齊,在12月7日(本周五)前統一交至就業指導中心。
4、合肥地區的今年民航招飛是什麼時候 為什麼學校說沒通知 如果學校不通知到我又該去哪參加報名?
先看下在不在合肥招了..有幾年沒在合肥招...
一般都在固定的學校招,不知道個人能否主動去參加招飛..
5、中國民航管理幹部合肥分區 有多少人就讀?學校怎麼樣?大家都知道現在在春招,,,求了解。
中國民航管理幹部學院是公辦學校。
中國民航管理幹部學院成立於一九八二年,是中國民航總局唯一直屬成人高等院校。除學歷教育外,作為民航總局黨校和民航總局的培訓中心、民航企業管理研究基地,中國民航管理幹部學院還承擔著培養中國民航中、高級管理人才、後備幹部以及民航軟科學研究的重要任務。
學院設有經濟管理系、社會科學系、外語系、機場管理系、飛行標准系、航空器適航審定系、空中交通安全管理系、航空保安系、航空安全管理系、航空醫學系、國際交流合作部等11系一部,以及3個實驗室,1個信息中心,17個研究所,涉及民航運輸經濟、空中交通管理、機場管理、航空公司管理、航空法學、安全管理、戰略管理等20餘個專業。
6、我想了解關於空姐招聘的信息
如何作一名合格的空姐- 空姐形象
1.空姐的儀表
是指包括人的容貌、姿態、服飾和個人衛生等方面,它是空姐精神面貌的外觀表現。
由於人的性格、氣質不同,內在修養不同,行為習慣的不同,每個人以個人良好的文化素養、淵博的學識、精深的思維能力為核心,形成一種非凡的氣質。良好的風度需要很長的時間來培養和鍛煉,尤其作為一名合格的空姐,更需要在長期的飛行中加強自己文化素質的提高、本身性格的培養和自身的修養,將外在的美和內在的美相結合形成空姐的氣質。
男士的面容的最基本要求是應養成每天剃須的良好習慣。
2.女士面容的要求
( 1 ) .空姐在執行航班任務時化妝應以淡雅、清新、自然為宜。一些簡單的化妝方法有:
先用清潔霜清潔皮膚;
用粉底霜打底,改善臉的膚色;
眼的化妝,先從眼瞼開始,在眼皮折線以下,從內眼角到外眼角施上眼影粉,要使用柔和的色彩,如淡紫色或棕色,最後用海綿球將眼影粉的邊緣塗開一些,以顯得柔和。
用眼線筆在眉毛下勾出與眼影相協調的眼線,然後在上眉毛的根部用深棕色、灰色或黑色眼線筆淡淡地點出一條虛線,再用潮濕的小刷子將這些虛點刷成一條柔和的線。用棕色或黑色睫毛油施到睫毛端部,先從內向外刷,然後再從下向上刷。
抹胭脂的時候,在塗抹胭脂前,先對鏡子笑一笑,將胭脂塗抹在雙頰高起的部位,然後以手指輕輕向眼角拍上去,這樣會產生類似天然紅潤的效果。
工作妝決不可濃妝艷抹,口紅也不可塗得過於鮮紅。在飛行中應注意隨時補妝,這樣可以給旅客一種飽滿的精神狀態。
( 2 ) 空姐在面部修飾時要注意衛生問題,認真保持面部的健康狀況,防止由於個人不講究衛生而使面部經常疙疙瘩瘩的或長滿痤瘡。
( 3 ) 注意麵部局部的修飾,保持眉毛、眼角、耳部、鼻部的清潔,不要當眾擤鼻滋、挖耳朵。
( 4 )注意口腔衛生,堅持刷牙、洗牙,在上飛機的前一天不吃帶味的食物。
( 5 ) 注意手部的美化,手和手指甲應隨時保持清潔,要養成勤洗手的好習慣,尤其在飛機上進衛生間後一定要洗後,手上要經常擦潤膚霜,以保持手部的柔軟,要養成經常剪指甲的好習慣,不要將指甲留得過長,給旅客一種不衛生的感覺。
3.服飾
服飾是人體的外在包裝,它包括衣、褲、裙、帽、襪、手套及各種服飾。服飾是一種無聲的語言,它體現了一個人的個性、身份、涵養及其心理狀態,直接代表了一個人的品格。空姐必須對個人的服飾予以重視,它關繫到個人的形象和航空公司的形象。所以空姐在飛機上必須遵守航空公司有關服飾的規定,做到飛行時按規定著裝。空姐在著工作服時,應保持工作服干凈整潔,每次上飛機前,應將工作服熨燙平整,工作裝不允許出現布滿皺紋、殘破、污漬、臟物、異味、干凈整潔的服裝會給旅客帶來清新舒服的感覺。
如何作一名合格的空姐- 空姐職業道德
飛機客艙服務是民航運輸服務的重要組成部分,它直接反映了航空公司的服務質量。在激烈的航空市場競爭中,直接為旅客服務的空姐的形象和工作態度,對航空公司佔領市場,贏得更多的回頭客起著至關重要的作用。高雅、端莊、美麗、大方是人們對空姐的一致認同,但光有前面的標準是遠遠勝任不了空姐這個職業的,空姐最重要的是要具有相當的職業道德。作為一名合格的空姐,她需要的職業道德包含著哪些內容呢?
1 .首先要熱愛自己的本職工作。對空姐工作的熱愛不是一時的,當自己理想中的美好的空姐生活被現實辛苦的工作打破後,還能一如既往地主動、熱情、周到、有禮貌、認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨做好工作。
2 .有較強的服務理念和服務意識。在激烈的市場競爭中,服務質量的高低決定了企業是否能夠生存,市場競爭的核心實際上是服務的競爭。民航企業最關心的是旅客和貨主,要想在市場競爭中贏得旅客,就必須提高服務意識和服務理念。
服務意識是經過訓練後逐漸形成的。意識是一種思想,是一種自覺的行動,是不能用規則來保持的,它必須融化在每個空姐的人生觀里,成為一種自覺的思想。
3 .有吃苦耐勞的精神。空姐在人們的眼中是在空中飛來飛去的令人羨慕的職業,但在實際工作中卻承擔了人們所想不到的辛苦,飛遠程航線時差的不同,飛國內航線各種旅客的不同,工作中遇到的困難和特殊情況隨時都會發生,沒有吃苦耐勞的精神,就承受不了工作的壓力,做不好服務工作。
4 .熱情開朗的性格。空姐的工作是一項與人直接打交道的工作,每天在飛機上要接觸上千名旅客,所以她隨時需要與旅客進行溝通,沒有一個開朗的性格就無法勝任此項工作。
5 .刻苦學習業務知識。作為一名空姐,她在飛機上不僅僅是端茶送水,而是需要掌握許多的知識,比如,我們的航班今天是飛往美國,我們的空姐首先要掌握北京和美國的國家概況、人文地理、政治、經濟,航線飛越的國家、城市、河流、山脈以及名勝古跡等。還要掌握飛機的設備、緊急情況的處置、飛行中的服務工作程序以及服務技巧等等。可以說,空姐上要懂天文地理、下要掌握各種服務技巧和服務理念,不但要有漂亮的外在美,也要有豐富的內在美。
6 .學會說話。語言本身代表每一個人的屬性,一個人的成長環境會影響每個人的說話習慣,作為一名乘務員要學會說話的藝術。不同的服務語言往往會得出不同的服務結果。一名空姐要掌握不同的說話技巧,如:對老年旅客的說話技巧、對兒童旅客的說話技巧、對特殊旅客的說話技巧、對發脾氣旅客的說話技巧、對重要旅客的說話技巧、對第一次乘飛機的旅客的說話技巧、對航班不正常時服務的說話技巧。在我們的服務中,往往由於一句話,會給我們的服務工作帶來不同的結果。一句動聽的語言,會給航空公司喧來很多回頭客;也可能由於你一句難聽的話,旅客會永遠不再乘坐這家航空公司的飛機;他可能還會將他的遭遇告訴其他旅客,所以得罪了一名旅客可能相當於得罪十名或上百名旅客。例如,在一個航班上空姐為旅客提供正餐服務時,由於機上的正餐有兩種熱食供旅客選擇,但供應到某位旅客時他所要的餐食品種剛好沒有了,我們的空姐非常熱心到頭等艙找了一份餐送到這位旅客面前,說:「真對不起,剛好頭等艙多餘了一份餐我就給您送來了」。旅客一聽,非常不高興地說:「頭等艙吃不了的給我吃?我也不吃。」由於不會說話,空姐的好心沒有得到旅客的感謝,反而惹得旅客不高興。如果我們的空姐這樣說:「真對不起,您要的餐食剛好沒有了,但請您放心我會盡量幫助您解決」。這時,你可到頭等艙看看是否有多餘的餐食能供旅客選用。拿到餐食後,再送到旅客面前時,你可這樣說:「您看我將頭等艙的餐食提供給您,希望您能喜歡,歡迎您下次再次乘坐我們航空公司的飛機,我一定首先請您選擇我們的餐食品種,我將非常願意為您服務。」同樣的一份餐食,但不同的一句話,卻帶來了多麼不同的結果。這就是說話的藝術,作為一名合格的空姐,說話真是太重要了。
如何作一名合格的空姐- 空姐專業化形象
空姐美麗、端莊、大方的外表給人們留下了她固定的形象特徵,那麼作為一名合格的空姐,怎樣才能形成自己的形象特徵呢?首先,空姐的專業化形象是在日常的生活中逐漸學習和養成的,不能指望上幾天課,就會將自己培養成一名氣質出眾的空姐。學習禮儀的目的就是要樹立和塑造空姐的形象,這包括外在和內在兩個方面的內容,內在的包括素質的提高、心靈的美和丑。外在的提高包括儀容儀表、語言行為等。外在形象作為內在素質的體現,是以內在素質為基礎的,所以只有加強自身的修養,才能做到「內慧外秀」,真正樹立起空姐的形象。
一、航空禮儀
航空服務禮儀是一種行為規范,是指空姐在飛機上的服務工作中應遵守的行為規范,它具體是指空姐在客艙服務中的各服務環節,從在客艙迎接旅客登飛機、與旅客的溝通,到飛機飛行中的供餐、送飲料,為特殊旅客提供特殊服務等都有一整套空姐的行為規范。學習航空禮儀的意義在於:
1 .有助於提高空姐的個人素質;
2 .有助於對旅客的尊重;
3 .有助於提高航空公司的服務質量和服務水平;
4 .有助於塑造航空公司的整體形象;
5 .有助於提高企業的經濟效益和社會效益。
作為一名空姐,首先要掌握航空服務的禮儀,才能做好服務工作。空姐是直接與旅客接觸並為旅客服務的人,俗話說:「你不會有第二次機會來留下良好的第一印象。」這第一印象對空姐來說是至關重要的,一位旅客也許一生就乘坐一次飛機,你的第一印象將永遠留在他的心裡,所以掌握航空禮儀對一名合格的空姐來說是非常重要的。
語言談吐禮儀:俗話說「良言一句冬暖,惡語傷人六月寒」,可見語言使用是否得當,是否合乎禮儀,會產生迥然不同的效果。日常生活中,人們運用語言進行交談、表達思想、溝通信息、交流感情,從而達到建立、調整、發展人際關系的目的。一個人的言談是考察一個人人品的重要標志。
( 1 )言談的儀態。不論是作為言者還是聽者,交談時必須保持精神飽滿,表情自然大方、和顏悅色,應目光溫和,正視對方。
( 2 )話題的選擇。首先要選擇對方感興趣的話題,比如與航空有關的話題,飛機飛多高,我們航班飛過的航線地標,在飛行中需注意的問題等。
( 3 )言者的表現。空姐在與旅客談話時,語言表達應准確、語意完整、語聲輕柔、語調親切、語速適中。同時要照顧旅客的情緒和心情,不可自己滔滔不絕說個沒完,也要給旅客留下說話的機會,做到互相的溝通。
( 4 )做一名耐心的聽眾。在與旅客談話中,要注意耐心聽取旅客的講話,對談話的內容要做出積極的反應,以此來表現你的誠意,如點頭、微笑或簡單重復旅客的談話內容。同時恰如其份的贊美是必不可少的,它能使交談氣氛更加輕松、友好。
如何作一名合格的空姐- 空姐面試技巧
航空公司面試程序:
1 .新加坡航空公司面視指南
①首先准備一份中英文簡歷。到考場後,工作人員會發給報考人員一篇廣播詞(英文),經過稍微准備後,接著 5 人一組,進入主考官 , 室每人各念一段手裡的廣播詞。考官主要是觀察你的聲音是否好聽,口齒是否清晰,英文程度如何。
②廣播詞念完後,考官會告訴你是否有下一次的面試,初試通過後,要交履歷表和學校畢業證。
③復試:有兩位主考官(新航主管)分別向每一位應試者問一些生活方面的問題或有關空姐工作的問題,甚至可能問一些容易使人生氣的特殊問題,以此來觀察應試者的反應,例如,說你的衣服看起來怪怪的,你的表現不夠當一名空姐等令你比較反感的問題。這些問題主要考驗心理承受能力和處理特殊情況的能力。
④復試結束後考官會通知你是否參加下一次面試。
⑤第三次面試:此次有 4 位考官考察一位應試者,以聊天的方式,問一些生活問題。面試通過者到更衣室換上新航的制服,在考場走一圈,轉一圈,看看體形線條是否好看,姿態是否優美。面試結束後現場會當時通知結果。
⑥游泳測驗:游泳距離為 50 米 ,任何泳姿都可以,在有條件的飯店舉行。
⑦茶會:分成 4 組,一組約 10 個人,酒會方式。餐桌上有茶點供全體參加面試的人員享用, 4 位主考官輪流提出問題,和大家聊天,目的在於了解你的團隊精神,以及與其他人相處的能力,並要求應試者提出問題,時間大約 4 小時。結束後當時通知你是否被錄取。
2 .德國漢莎航空公司面試指南
①填寫一份中英文履歷表。
②考官每人發一份英廣考卷,答完考卷後結束當天的面試,等候第二次的面試通知。
③第二次面試主要以英語會話為主,考官提一些生活上的問題,同時還會問一些有關航空服務的問題,如:
·如何對帶小孩子的旅客進行服務,對帶小孩子的旅客在服務時應注意的事項。
·航班飛行途中,你發現有的旅客在廁所內吸煙,你將如何處置?
·夜航飛行時,有一名旅客的孩子一直哭鬧不停,你將如何處置?
3 .國內航空公司面試指南
①航空公司面試空乘服務人員的形象要求和其他報名條件:年齡一般為 18 - 23 歲,但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。
五官端正、儀表清秀、身材勻稱。
女性身高 164 - 173cm ,男性身高 173 - 183 cm 。
口齒清楚,普通話標准。
身體裸露部位無明顯疤痕。
無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內外八字。
聽力不低於 5 米 。
無精神病史及慢性病史。
學歷要求一般,也有航空公司無此要求。
要求流利的英文或基本的會話能力,其他小語種優先。
准備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。
填寫履歷表並帶上學歷證書和其他證明材料。
②報考人員的著裝要求:應著職業裝,同時不要化濃妝,應著淡妝。男性最好穿長褲。
③應聘人員的站、坐姿要求:站姿應端正,兩眼目視對方,應隨時保持坐姿端正、站姿高雅,兩眼永遠凝視對方,坐時身體向前傾,面帶微笑,保持與考官的距離。
④回答問問題聲音應大一些,吐字清楚,語言簡練,使對方能聽清楚你所要表達的問題。
⑤問到的問題:履歷表當中的問題,你的年齡、學校、學歷、家庭住址。
介紹你的家庭,你的父母和家庭其他成員。
你為什麼要做一名空姐?
你對空姐的工作有哪些了解?
你有哪些特長?
在家裡是否幫助父母做家務?
在飛機上如果遇到不講理的旅客你應如何處理?
你考慮過做空姐工作的辛苦嗎?如果你被我公司錄取,你將准備如何做一名合格的空中乘務員?
做一名優秀的空中乘務員應具備哪些品質?
你在學習期間好朋友多嗎?
談談你對本公司的了解?公司都有哪些機型、航線?
你為什麼要報考本公司?
如果有兩個航空公司同時接收你,你會選擇哪個公司?
⑥面試程序:
·到報名地點後,先交報名表,然後進行基本身體測量(身高、體重、視力)
·分組進行面試,一般 10 個人一組進入考場,每個報考人員進行簡單的自我介紹(姓名、年齡),然後走出考場等候下一步的面試通知,沒得到再次面試通知的人員被淘汰。
·第二次面試由考官單獨面試。面試內容包括英文對話以及其他有關問題,內容比較詳細。第二次面試通過後,在考場等候通知面試結果。
·有的航空公司可能還要安排第三次面試或者進行筆試的考試。
·體檢,參加體檢後等待體檢結果。
·體檢合格後一般還要進行公司有關領導參加的集體面試。面試中會對參加面試人員提出問題。大致內容和第二次基本相同,但是參加此次面試的人員會比較多,所以要求面試人員絕不能緊張,這是考驗你的極好機會,是否成功可能就在此一舉。
7、機場一般在哪裡招聘?
機場地勤分很多職位,有社招有校招的。
合同簽訂後2019年基本工資2800元左右,綜合工資3000元以上,五險一金,每年15個月工資,全年降溫取暖補貼2000元,其他福利另計。統一配發制服,干一休二,提供宿舍,吃飯統一在機場生活區內部食堂,補貼式就餐,上下班統一大巴車接送。具體工資待遇及上班時間以單位(全國各個機場)實際情況為准。
相信如果把招聘簡介改為上24小時休24小時,那絕對會嚇走大部分人。而且機場吃飯時間都是靠擠的,遇到投訴得道歉,安檢需要站起蹲下幾百次一天,畢竟一個通道一天可能有幾百幾千個旅客,比較累,年輕可以做做。真正工資高的還是那些正式員工,他們是屬於比較早進入的一輩,那些員工可以正式晉升,一個月工資也能拿到上萬,還有各種房補。至於現在大部分招聘的,大都是勞務派遣性質,2019年在上海機場當安檢,也就4000多。
注意事項:
1、全日制職業學校教育,根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:五級民航安全檢查員不少於300標准學時;四級民航安全檢查員不少於200標准學時;三級民航安全檢查員不少於200標准學時;二級民航安全檢查員不少於120標准學時。
2、培訓教師應當具有大專(含)以上文化程度,具備系統的安全檢查知識、一定的實際工作經驗和豐富的教學經驗、良好的語言表達能力。培訓教師應具有相應級別:培訓四級、五級民航安全檢查員的教師應具有本職業三級(含)以上職業資格證書並從事民航安全檢查工作10年以上。
3、培訓三級民航安全檢查員的教師應具有本職業二級職業資格證書,或具有本職業三級職業資格證書並從事民航安全檢查工作5年以上,或具有相關專業中級及以上技術職務任職資格2年以上;培訓二級民航安全檢查員的教師應具有本職業二級職業資格證書2年以上,或具有相關專業高級技術職務任職資格。