合肥市勞動培訓中心

1、合肥培訓機構排名前十

合肥最好的教育輔導機構排名:

1.新華教育

2.志誠教育

3.藝朝藝夕

4.君優教育JOINBEST

5.優邦學

6.藝學堂

7.皖智教育

8.永紅幼教

9.貝樂幼教

10.華景研學

註：以上排名僅代表個人以及部分人觀點。

以下是部分機構信息：

1、新華教育

新華教育集團始建於1988年，是全國著名的教育機構，是直屬國家信息產業部、教育部、勞動和社會保障部的中國IT教育十大影響力品牌。22年來，新華教育集團始終遵照黨的教育方針、政策，以服務經濟發展、滿足社會需求為導向，以振興國家，振興教育為己任，把「新華教育，興教報國」作為辦學的崇高理想。

2、皖智教育

合肥皖智教育科技集團有限公司（簡稱「合肥皖智教育集團」）以「開發皖人智慧、培育中華英才」為創辦初衷和發展使命，是集基礎教育研究、中高考教輔資料研發、中高考研討會、全國名校長峰會等會務策劃組織以及投資辦學等一體化、規模化的教育集團。旗下現主要有皖智教育研究院、皖智中學、皖智高復學校、皖智藝文中心、皖智培訓中心等事業部。

2、合肥市勞動局和社會保障局網站

合肥市人力資源和社會保障局網站

單位地址:合肥市政務新區政務環路88號

電話:0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市醫療保險管理中心: 0551-63536325

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315

(2)合肥市勞動培訓中心擴展資料

合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是：

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。

（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策並組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。

（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（十一）承辦市政府交辦的其他事項。

3、合肥勞動局電話是多少

合肥市勞動局電話：0551-2677540

市勞動保障局:0551-3536356

市社會保險征繳中心：0551-3536141

市醫療保險管理中心：0551-3536325

市企業養老保險管理中心：0551-3536127

市機關事業養老保險管理中心：0551-3536249

市就業服務管理中心：0551-2678367

市失業保險管理中心：0551-3536391

(3)合肥市勞動培訓中心擴展資料：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

4、合肥技校有哪些學校

合肥的技校如下：

1，合肥市總商會職業培訓學校。

主要培訓技能：營養師、葯師、建築師等。

學校旗下擁有珍愛一生職業培訓中心、珍愛一生視頻網校、珍愛一生網路科技等；下設總商會建築類、醫學類、職業這個類、學歷繼續教育類等培訓中心，涵蓋20多類培訓項目。

我校擁有高水平專職教師30餘人，與北京醫科大學、中國人民大學、安徽大學、中南財經政法大學、安徽中醫葯大學、北京協和醫院、安徽中醫葯大學附屬第一院、安徽省針灸醫院等知名院校和科研單位，建立了長期戰略合作關系。

2，合肥中建集團職業培訓學校。

主要培訓技能：建築和機械相關。

合肥中建集團職業培訓學校是由中建集團於2004年投資興辦，是專門為集團內部員工培訓和對社會青年提供專業挖掘機、叉車、吊車等各類工程機械駕駛和維修技術培訓的基地，是中國建設機械職業培訓定點單位。

並開展挖掘機駕駛和維修職業技能鑒定業務，頒發全國統一證書。

3，合肥市皖信職業培訓學校。

主要培訓技能：管理與溝通 素質提升等。

合肥市皖信職業培訓學校（簡稱皖信學校）是合肥市一家職業技能培訓學校，也是合肥市服務外包培訓機構，成立於2012年12月17日，屬於民辦非企業單位性質。

皖信學校自成立開始便為合肥市服務外包行業服務，隨著全省服務外包業務的發展，皖信學校的業務能力也得到逐步提升，年培訓規模也在逐漸擴大。

4，安徽合肥職業技能培訓中心。

主要培訓技能：建築相關。

始建於1997年，是經安徽省人力資源和社會勞動保障廳批准成立的早期職業技能培訓單位。主要從事特色職業技能培訓項目。

多年來，學校堅持以市場為導向，強化學生技能培訓和注重學生素質培養，推行「模塊化」「多元制」教學改革，實行技能+學歷培訓模式。中心與多所知名高校及國家大型企事業單位深入合作。專職為全民職業技能培訓、學歷教育培訓，搭建全方位的學習平台和創業就業對接平台。