合肥文廣新局招聘
1、合肥市科協、合肥市文廣新局下屬事業單位招聘工作人員的待遇怎麼樣？能具體說下嗎
您好，中公教育為您服務。
合肥市科協、合肥市文廣新局下屬事業單位招聘工作人員的待遇一般都不對外透露的，預計只有內部人員知道的，正常3000塊以上還是有的。
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2、文廣新局是什麼單位?
文廣新局是市政府主管文化藝術、廣播電影電視和新聞出版工作的職能部門,下設辦公室、文化藝術科、文化市場管理科、廣播影視管理科、產業發展科5個職能科室。
一、辦公室
組織起草全市文化廣電事業發展規劃和年度計劃；負責文秘、檔案、信息、信訪、人大建議、政協提案的處理及會議組織工作；制定並監督執行機關規章制度，負責政務督辦、後勤事務和對外聯絡工作；負責全市對外文化交流工作；組織開展文化廣電新聞出版工作的政策和重大課題研究。
二、文化藝術科
擬訂全市文化藝術事業管理辦法並監督實施，編制並組織實施文化藝術事業發展規劃，宏觀調控文化藝術事業的結構和布局；指導文化藝術創作，組織指導全市重大文藝活動和實屬藝術單位的業務建設；指導社區文化、企業文化、校園文化、村鎮文化等社會文化活動。
三、文化市場管理科
負責全市出版物市場、印刷業管理工作；負責全市印刷企業許可證、內部資料准印證的審核、申報工作；負責全市出版物發行單位的審批、備案工作；監督管理全市新聞出版活動（包括出版物出版、印刷、發行），查處違禁出版物和出版、印刷、發行單位的違法違規活動。
四、廣播影視管理科
擬定全市廣播電視播出機構總體布局和發展規劃；承辦全市廣播電視播出機構及節目頻率（頻道）設立、撤銷的審核、申報；負責廣播電視行業執法、普法檢查、衛星地面接收及公共頻道管理工作；監管廣播電視節目、廣告播放及公共視聽載體播放的廣播電視節目。
五、產業發展科
指導、管理全市文化、廣電產業發展工作，擬定全市文化、廣電產業發展規劃和政策措施；負責宣傳、推介文化企業和產品，組織和參加文化、廣電創意產業博覽、促銷活動，扶持和促進文化產業發展；制定文化、廣電產業的經濟考核辦法並組織實施。
3、2012年合肥市科協、合肥市文廣新局下屬事業單位招聘工作人員,是合同工而非編內的嗎嗎?
您好，中公教育為您服務。
（一）公示期滿後，公示無異議即辦理聘用手續，試用期六個月。
（二）待遇：按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂聘用合同，辦理企業養老保險，在聘期間，與事業單位編內聘用人員同崗同酬，經費均列入財政保障。
（三）招聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入合肥市人才交流中心管理。
這是屬於編制外的，是沒有編制的。
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4、文廣新局是參公單位么
文廣新局不是參公單位。
文廣新局和參公單位之間的關系：
1、文廣新局全稱文化廣電新聞出版局，是國家行政機關單位。屬於公務員編制序列單位。
2、參公人員是參照公務員法管理的事業單位工作人員的簡稱，待遇參照地方公務員標准，主要有參公機關人員和參公事業人員兩類人員。
3、參公事業人員不是正式行政編制，根據《公務員法》規定，不是真正的公務員，在人事任用上現在相關政策尚不明朗，因此「轉任」的時候會比行政編制的公務員遇到更多的阻力，但其它方面和公務員沒有任何差別（包括管理、工資待遇，以及退休後的待遇等）。
4、與普通事業編制人員的區別是可以參加公務員交流、有非領導職務、和公務員一樣僅扣兩金。可見，參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。
(4)合肥文廣新局招聘擴展資料：
文廣新局的主要職責
（一）貫徹執行黨和國家關於文化藝術、文化事業、廣播電視、新聞出版事業的方針、政策和法規，擬訂各項文化廣電新聞出版事業發展規劃和管理辦法，組織並監督實施；把握輿論導向。
（二）管理文化藝術事業、指導文化體制改革，協調、指導藝術創作和生產，扶持代表性、示範性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展；歸口管理全市重大文化活動。
（三）貫徹執行黨和國家新聞出版工作的方針、政策，做好申辦報刊、印刷和音像製品生產的審查、審核工作，加強書報刊市場、印刷行業和音像製品的監督和管理。
（四）負責著作權管理工作，處理涉外著作權關系；管理、協調書報刊、音像製品和電子出版物的進出口貿易。
（五）管理文化市場綜合執法隊等文化廣播事業直屬單位。
（六）負責對羅定市廣播電視台的監督管理。
參考資料來源：網路-參公人員
參考資料來源：網路-文化廣電新聞出版局
參考資料來源：網路-中華人民共和國公務員法