合肥欣園格林豪泰招聘

1、格林豪泰在招聘店長,薪資待遇怎麼樣?面試難么?要去上海培訓不用交押金吧？

薪資待遇按照底薪，獎金，績效還有補貼，其中底薪是根據初試復試及專業的綜合評定的，如有意向可以投遞HR+。@+。998+。.com的郵箱，會有專員通過電話或者面談的方式進行交流溝通，到上海培訓是不需要交押金的，祝你好運哦！

2、格林豪泰是不是多數都是加盟店?各加盟店的員工都是自己招聘的?

您好，格林豪泰酒店管理集團擁有格林東方酒店、格林豪泰商務酒店、格林豪泰快捷酒店、格林豪泰貝殼酒店、格林豪泰酒店公寓、格林聯盟酒店等多個優質品牌。加盟店是格林豪泰酒店集團旗下的品牌之一，目前在全國已有1200多家分店，各個分店都是總部統一管理同時也有自己內部的管理制度，單店的負責人也有許可權招聘酒店需要的員工，如果單店需要我們總部也會幫助酒店培訓人才輸送人才，會從各處招募管培生，總部提供專門的培訓，考核通過之後會下放到全國各個門店相應的管理崗位！

3、上海格林豪泰 普陀中山北路2052號 振源大廈1406室 如家酒店樓上 這個又是個什麼公司？

千萬不要去，要你交460元的，我已經打12333舉報了，相信不久就會被取締的，這種黑中介，裡面的人騙一個人，發一個騙人招聘信息少活10年

4、跪求：格林豪泰酒店是什麼時間成立的他們是由哪家公司投資承辦的

格林豪泰（GreenTree Inns）酒店管理集團，是由董事長徐曙光先生率多家跨國集團股東於2004年11月聯手創立的一家全外資國際連鎖酒店集團，是中國商務連鎖酒店的第一品牌。

目前， 在中國市場，格林豪泰旗下已擁有格林豪泰商務連鎖酒店、酒店式公寓、貝殼酒店、格林聯盟和青年旅舍等五大產品。到2008年，格林豪泰酒店品牌已覆蓋北京、上海和南京等60多個城市，在全國擁有近300家連鎖酒店。同時，格林豪泰率先走出國門，在美國、印度、印度尼西亞和越南等國開發連鎖酒店。根據計劃，到2008年底，公司旗下酒店數將達到450家。

格林豪泰的目標是為顧客提供「超健康，超舒適，超價值，超期望」的高品味，高性價比的產品和服務。每一家格林豪泰酒店，都為顧客提供寬大舒適的席夢思大床，安靜的客房，強勁穩定的獨立靜音空調，全天候熱水澡，高速光纖上網，護眼台燈和寬大的書桌，多功能商務中心，高品質的床上用品和衛浴用品等等，讓每一位商旅客人享有一個「安靜，健康，友好，舒適」的休憩空間。

5、上海市普陀區中山北路2052號14樓1406室振源大廈是什麼地方?有沒有人去應聘過職位？

看了上面朋友的回答，我也來說兩句。恩，我也去了，被騙了幾個小時，還錯過了其他地方的面試。她把工作說得很好，工資開得很高，一開始我還挺開心的，還以為遇到好公司了，結果後來她說要什麼IC卡，上崗證，工作證，總共要460塊。我問可不可以自己去辦理，她說不行要公司統一辦理。。。我心裡有了底。格林豪泰在同行業中做的還算比較好，公司門口怎麼會沒有公司名字和招牌，大廈底樓的大樓圖上我找了半天也沒有找到格林豪泰，後來我發現有一塊沒檫掉的的牌子上隱隱有格林豪泰4個字，就是1406室。大公司怎麼會這樣呢？還有，格林豪泰是面向國際的，它招的人，那其他可以不管，但至少要有點英語基礎吧，就算未必要很好，至少能交流兩句吧，但是她絕口不提英語水平，現在大學畢業都不能說英語的比比皆是啊，她就這么放心？讓我很奇怪。當然這公司可能不是格林豪泰（面試的時候，她也沒介紹她的公司）如果說這個招聘單位它不是格林豪泰的，那為什麼冒用格林豪泰的牌子在網上發招聘信息？如果不是冒用，那格林豪泰為什麼否認和這個公司有關系？如果說這個單位是真心聘請人才的，如果正好在在中山北路2052號14樓振源大廈1406室工作的又看見這個回答的朋友，請我留個言解釋一下。
不過裡面的有些姑娘倒是真心蠻XX的。。。

6、格林豪泰應收應付會計工作怎麼樣

好。根據查詢企業招聘信息可知，格林豪泰應收應付會計工作福利待遇非常好，工資高於同行業平均水平。格林酒店集團（原格林豪泰酒店管理集團，GreenTree）2018年3月登陸紐交所（NYSE:GHG），是酒店管理集團公司。

7、格林豪泰應聘客房服務查案底嗎

查。
經查閱格林豪泰官網可知，格林豪泰應聘客房服務需要應聘者提供個人信息，會查閱是否有案底前科，格林豪泰方可拒絕招聘。
格林豪泰（GreenTreeInns）酒店管理集團，是由董事長徐曙光先生率多家跨國集團股東於2004年11月聯手創立的一家全外資國際連鎖酒店集團，是中國商務連鎖酒店的第一品牌。

8、格林豪泰店長培訓有哪些內容

格林豪泰店長培訓主要包括酒店管理和規章制度兩個方面:具體如下:
1、酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理。
2、從業人員退休制度、員工申訴制度、員工行為規范、員工撫恤細則、員工身份保證金處理制度、員工福利管理制度、員工招聘與錄用制度、員工打卡管理規定、員工在職訓練制度、職工購車處理制度等員工管理制度。

9、格林豪泰面試通過了入職要多久

正常情況下，格林豪泰面試通過的話，入職不會超過三個工作日。耐心等待人事部電話通知即可，祝你入職成功，工作順利。