2016合肥新华书店招聘

1、你好，我想问问新华书店招聘？怎么样才可进去上班

每个地方都不一样，看你们那边的规模制度等等，有的地方得托关系，有的地方正规店有考试啥的，先去看看网站有无招聘哦，直接跑门市问的话，10个有10个告诉你不招，因为与他们无关~

2、应聘新华书店营业员笔试考什么,需要买什么知料

新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。
主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。

3、怎么才可以去新华书店工作?

去新华书店工作的方法：

1、线下招聘：新华书店一般，都会在书店门口，贴一些关于招聘的信息。招聘的要求都会附在这些招聘信息上。也会把招聘信息，放在结算的柜台前，让买书的消费者能够看到这些招聘信息，并且对这些信息进行传播。

2、线上招聘：这是现阶段最常见的一种方式，也是非常快捷方便的一种方式。很多就业单位都会，通过一些网上的招聘软件投放招聘。并且，很多人也会在这些软件上面，找适合自己的工作。这些软件的浏览量也是非常可观的。

书店工作职责：

1、认真履行管理员的工作职责，严格遵守并执行图书馆各项规章制度。

2、努力学习和熟练掌握图书管理业务， 做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。发现问题及时通知采编室。保持资料完整无损。

3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

4、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。 下班离开前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。

4、有在新华书店工作的吗？福利待遇咋样

新华书店整体改制了，属股份公司，新参加工作的肯定不是事业编。只有少部分内部员工是带编制的，其它的都是员工

新华书店是国企？

不要怀疑，新华书店确实是个国企。新华书店是省最大的国有文化企业——长江出版传媒旗下最大的子公司，拥有遍布全省市县的80余家子(分)公司，以各类出版物营销为主，集文化消费、教育服务、文化型野创意、现代物流于一体。

薪资待遇

我们先说待遇问题吧，去年官方的公告里待遇比较明确，今年则只明确了薪资范围。大部分岗位的薪资都在5-7万左右，还有一些在7-9万之间。

待遇方面，我们就参照去年官方给的了，仅供大家参考。包括例如五险一金，绩效奖金，节日福利，周末双休，交通补助，餐补，通讯补贴，带薪年假等。

大体要求

买东西的时候，有个词叫“性价比”，我觉得放在招聘中，可以叫做“条件待遇比”。湖北新华书店算是条件待遇比不错的一个，因为条件低，待遇中等。

新华书店大多岗位要求大专及以上，社招且不限工作经验，大多岗位也卜春喊没有专业要求年龄大多要求在20-30之间。这个要求真的不高了。

单位、岗位

本次新华书店的招聘单位，基本包括湖北各个市、县分公司的招聘。例如宜昌市分公司，黄冈市分公司，咸宁市分公司，赤壁市分公司，随州市分公司、潜江市分公司等等。

岗位包括教育服务专员，消费服务专员，会计，出纳，店长，综合事务员，营销策划员等一系列职位。

流程环节

流程很常森段规，就是报名—简历筛选—笔试—面试—确定拟录人选—体检—背景调查—录用等，笔试、面试的时间地点，后续会另外通知。

采取网络报名方式，报名需要登录新华书店（集团）官网的人才招聘专区，每人限报一个岗位，报名截至到8月31日。

5、新华书店一般怎么招聘？

1.新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销、综合五大类。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘者填写的《新华书店集团招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。

2.信息技术岗位一般考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技闷做术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。财会岗位主要考查会计的基础知识，如会计信息质量要求乱罩山、会计准则、会计账户、收入确哗中认等。

3.这种招聘一般都是公开招考的，信息会在当地人才网等公布，平时要多关注招聘信息。

6、新华书店工资待遇如何

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。

这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

7、新华书店的工作待遇如何？工资高吗？

好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。虽然有补助，年底有分红，也有五险一金，但是总体来说，新华书店员工的工资还是相当低的。

实话说 ，如果是书店员工，你试试看看像其他的书店那样，还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有，但是并不是要求很严格。拿武汉来说，不管是民营书店，还是新华书店，一个普通店员的工资，其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。职级从低到高：干事，主办，经理助理（主管），部门副经理，部门经理，后面我就不说了，一般人基本达不到。

员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。

城市不同工资待遇也不同，不过我觉得在书店工作也是一件很有情调的事情，如果你是一个爱读书的人，每天可以遨游在书籍的海洋里也是一件很幸福的事。事少，风险小。基本没有太多事情，而且相比较于其他单位，新华书店的职能就决定了基本零风险。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

8、新华书店正式工难进吗?

比较难。

新华书店根据各地的情况，是不一样的，一般有业务、财务、销售、管理等部门，具体什么岗位好，要根据自己的能力和性格，适合自己的就好。有编制是正式合同工，无编制是劳务派遣工，在待遇上是有区别的。

关于新华书店编制内的和合同工工资待遇差距，各地情况是不同的，不过总体来说编制内员工总体工资水平基本上是高于合同工的。这是因为改制后的企业是自负赢亏的，企业要和员工签订百劳动合同的，在基础的工资的基础上，每个人都有工作量的，多劳多得的。