合肥客运段人劳科电话
1、合肥汽车站24小时咨询电话
2022合肥客运总站电话是0551-64240222。
合肥汽车客运总站占地面积54.15亩，建筑面积11617m2，停车场面积18930m2，站前广场面积3540m2，双层候车厅面积7000m2，设计能力为日发送旅客20000余人次，日发车辆1500余班次。
合肥汽车客运中心地上六层，地下一层，配有落客区、停车场、发车区、候车室、售票处、小快线、办公区等车站功能设施。地下一层为长途汽车站入口，设有长途汽车落客区和停车场，共有8个落客位和17个停车位。地上一层和三层为出发区，共30个停车位，地上一层设有连接市政道路的出发口。一层、三层和顶层为停车场，共有66个停车位。
合肥汽车站的硬件设施
合肥汽车客运总站配备有全省最好的各项硬件设施，站房设计充分体现了现代化功能和现代技术应用的特点。
合肥汽车客运总站是开放性综合型车站，实行封闭式管理。站内建有环境、设施、秩序、服务功能最先进的旅客候车厅，厅内各项站务、服务设施齐全有效，配有问询、售票、检票、电子监控系统和电子导视屏系统等现代化的设施，尽力满足旅客的需要。
2、安徽合肥劳动局咨询电话号码是多少？
安徽合肥市劳动局电话：0551-63536315
合肥人社局电话:：12333
拓展资料：
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。
3、合肥客运总站电话
合肥客运总站电话：
0551-64299161
0551-64297295
0551-64297263
合肥客运总站位置：
合肥市瑶海区站前路与敬亭山路交叉路口往西约50米(金兴苑西南侧约50米)
合肥汽车客运总站是开放性综合型车站，实行封闭式管理，其主要功能是组织客源，组织运力。合肥是全国45个公路主枢纽之一，合肥汽车站客运总站是其中规模最大的站场，也是安徽省交通重点工程之一和合肥市现代化城市的窗口工程。
合肥汽车客运总站配备有全省最好的各项硬件设施，站房设计充分体现了现代化功能和现代技术应用的特点。站内建有环境、设施、秩序、服务功能最先进的旅客候车厅，厅内各项站务、服务设施齐全有效，配有问询、售票、检票、电子监控系统和电子导视屏系统等现代化的设施，尽力满足旅客的需要。
合肥汽车客运总站是开放性综合型车站，实行封闭式管理，其主要功能是组织客源，组织运力，为旅客提供“优质、安全、舒适、迅速、准点、方便、整洁”的乘车条件，为参营单位及车主提供“公正、公平、规范、有序”的经营环境和优质服务。
4、合肥长途汽车电话多少
合肥市长途汽车站：64299111
地址：胜利路35号（交通饭店前）
合肥汽车站：64299111
地址：明光路104号
5、2022合肥客运总站电话
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6、合肥汽车站咨询电话是多少？
胜利路35号（交通饭店）：合肥长途汽车站 4296413
明光路168号：合肥汽车站4299111
7、安徽省合肥汽车客运有限公司电话是多少？
安徽省合肥汽车客运有限公司联系方式：公司电话0551-64290120，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：
安徽省合肥汽车客运有限公司是1990-10-20在安徽省合肥市成立的责任有限公司，注册地猛宏址位于安徽省合肥市明光路168号尘段。
安徽省合肥汽车客运有限公司法定代表人韩冰，注册资本20,000万(元)，目前处于开业枝兄册状态。
通过爱企查查看安徽省合肥汽车客运有限公司更多经营信息和资讯。
8、合肥市劳动局投诉电话号码
电话0551-12333。
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
合肥市12333热线受理范围
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
（四）被投诉单位为在合肥市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。
(8)合肥客运段人劳科电话扩展资料：
投诉人向劳动监察机构投诉时应当提交下列资料：
1.投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等；
2.投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项：
（1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话；
（2）被投诉单位的名称、住所和联系电话；
（3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》。
3.提交能证明存在劳动关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。