合肥广告公司招聘信息

1、广告公司的招聘要求具体有哪些？

一、广告公司的招聘岗位有如下要求：

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优

先录取。

2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能

力。

3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰

写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应

变能力；

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合

作精神。

1、以德为先

选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献

精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整

个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的

道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学

习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）

2、务实为本

“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，

他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

3、良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才

将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创

造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特

别关注这一点）

4、较扎实的基础知识

较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识

很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在

人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业

知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知

识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：

具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良

好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。

2、合肥东嘉广告传媒有限公司怎么样？

合肥东嘉广告传媒有限公司是2013-03-19在安徽省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于合肥市政务区新际商务中心A-906。

合肥东嘉广告传媒有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100065203183T，企业法人马佳，目前企业处于开业状态。

合肥东嘉广告传媒有限公司的经营范围是：国内广告设计、制作、代理及发布；电脑图文设计、制作；吸塑发光字、数码管、标识、标牌设计及安装维护；企业形象策划；展览展示服务；室内外装饰设计及施工。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为1402783万元，主要资本集中在 100-1000万 和 5000万以上 规模的企业中，共3530家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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3、合肥青出于蓝广告公司是双休吗

不是。通过查询青出于蓝广告公司得知：该公司是上6天休1天的政策，不是双休。安徽青出于蓝文化传播有限公司，成立于2016年，位于安徽省合肥市，是一家以从事商务服务业为主的企业。

4、合肥哪家广告公司好，月薪大概是多少？

最大的是金鹃广告复股份有制限公司（以下简称“金鹃公司”）成立于1993年，直属安徽广电传媒产业集团，为安徽省规模最大、实力最雄厚的专业广告公司。2011年6月17日金鹃广告股份有限公司挂牌成立，成为安徽广电传媒产业集团首批拟上市企业。
待遇综合起来应该在5K起。