合肥京东官网首页招聘

1、有谁知道京东人事部招聘电话，谢谢

你可以登录京东招聘官网：京东招聘进行查看各岗位招聘详情。

京东招聘流程：网申、宣讲、笔试、面试等四步，网申通过后会有人事专员电话联系您。

拓展资料：

京东致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。经过14年砥砺前行，京东在商业领域一次又一次突破创新，取得了跨越式发展。与此同时，京东不忘雀塌初心，积极履行企业社会责任，在促进就液岁谨业、提升社会效率、反哺实体经济等方面不断为社会做出贡献。

截至目前，京东集团拥有超过17万名正式员工，并间接拉动众包配送员、乡村推广员等就业人数上千万。2016年始，京东全面推进落实电商精准扶贫工作，通过品牌打造、自营直采、地方特产、众筹扶贫等模式，在832个国家级贫困县开展扶贫工作，上线贫困地区商品超过300万个，实现扶贫农产品销售额超过200亿元。闹基依托强大的物流基础设施网络和供应链整合能力，京东大幅提升了行业运营效率，降低了社会成本。在品质电商的理念下，京东优化电商模式，精耕细作反哺实体经济，进一步助力供给侧改革。京东以社会和环境为抓手整合内外资源，与政府、媒体和公益组织协同创新，为用户、为合作伙伴、为员工、为环境、为社会创造共享价值。

2、京东物流职位有哪些

京东物流是京东集团旗下的自营物流体系，主要为京东商城提供物流配送、仓储管理及售后服务等综合物流解决方案。京东物流已经成为全国覆盖面积最大、服务质量最好、成本控制最优的现代物流企业之一。为了满足日益增长的业务需要，京东物流不断扩大团队规模，其职位涵盖从业务拓展到仓储管理、客服等多个方面。以下是京东物流目前的招聘职位：1.业务管理岗位：包括市贺唤场拓展、运作管理、仓储管理、客户服务等等，主要负责各项业务的全面管理工手拍厅作。2.物流专员：负责实际的物流配送操作，包括订单拣货、包装及发货等。3.运营管理岗位：主要负责各项业务的管理和协调，如订单管理、物流管理、库存管理、客户服务等等。4.客户服务专员：主要负责处理客户服务热线电话咨询、投诉、建议等。5.数据分析岗位：负责数据的整理和分析工作，进一步提升物流效率和服务质量。以上是京东物流的主要招聘职位，其中还包括各种实习生岗位和管理培训生岗位等等。具体职位可以在京东官网或招聘网站上查看更毕隐多信息。

3、想去京东做快递员，怎么应聘？

您可以通过以下步骤应聘成为京东的快递员：

访问京东官网，点击首页右上角的“加入我们”按钮，选择“快递员招聘”。

在招聘页面中侍山，查看招聘信息并了解职位要求、工作内容、薪资待遇等信息。

如果符合招聘条件，点击“立即应聘”按钮，填写个人信息、工作经历等相关信息，提交申请。

等待京东人力资源部门审核您的申请，如果通过初步筛选，将会安排面试。

参老神中加面试，展示自己的工作能力和相关经验。

如果通过面试，京东会发放培训瞎裂计划，帮助您了解快递行业和公司文化。

完成培训后，您将正式成为京东的快递员，开始履行职责。

值得注意的是，京东要求快递员具备一定的身体素质和驾驶技能，需要有驾驶证并能够熟练驾驶电动车等交通工具。

4、应聘京东商城的普通员工需要什么条件？

不同的岗位有不同的条件，如：

1、客户投诉专员：本科及以上学历，有一定的危机处理意识，表达良好；

2、售后审核：大专及以上学历，服务意识较强，具备较强的学习能力；

3、客诉处理专家：8年以上客诉、重大危机处理工作经验；具备较强的谈判能力，对于突发重大事件可快速灵活处理；

4、众客服运营部:众客服运营经理：专科及以上学历，5年以上呼叫中心管理经验，有呼叫中心灵活用工模式管理经验，熟悉服务运营体系，具备服务设计及创新能力；良好的跨团队沟通能力和资源整合能力，能够推动复杂项目落地；

5、质量管理专家：3年以上服务质量管理或培训管理工作经验，熟悉质量、培训行业运作体系；

6、现场管理专家：3年以上客服中心工作经验，其中至少有1年以上预测、排班和现场管理团队的管理经验；

7、培训专家：3年及以上互联网公司培训工作经验，具备电商服务运营经验或项目管理经验优先；

8、智能产品设计岗：本科及以上学历，3年及以上客服智能产品运营经验，互联网企业经验更佳，逻辑思维缜密清晰，具有较强的数据分析、统筹协调能力，具备独立推动项目从零交付上线能力；

9、流程优化：本科及以上学历，3年及以上互联网公司流程工作经验；善于沟通及主动思考总结，能够持续创新和优化，有良好的逻辑能力；

10、物流定责：大专及以上学历，物流相关专业应届毕业生优先；熟练的数据分析能力和展示能力；

11、客服主管：大专及以上学历，2年以上客服相关经验，1年以上客服运营管理经验，有20人以上呼叫中心客服团队管理经验；

12、HRBP：大学本科及以上学历，具备HRBP/人才发展/培训等经验者优先考虑；熟练使用办公软件，对培养体系搭建及方案拟定具备经验优先考虑，擅长文案撰写；

13、室内设计实习生：大专及以上学历，2021年或2022年应届毕业生，工程造价、装饰装修、设计等工程相关专业，熟悉及学习国家相关法律法规及项目工程管理业务，熟练操作CAD及设计相关软件；

14、税务会计：本科以上学历，有会计证，初级以上职称者优先；从事财务同等职位2年工作经验，有一般纳税人全盘账务处理经验，有使用Oracle软件经验优先；

15、结算管理会计：本科以上学历，财务相关专业，应届毕业生优先；

16、系统运营工程师：计算机、电子商务等相关专业，本科以上学历；良好的英文听说读写能力；熟悉sql server、oracle、mysql等DBMS。

17、网络工程师（1人）：本科以上学历，计算机相关专业；3年以上网络相关工作经验； 精通TCP/IP原理、熟悉网络基本原理和流行的网络技术，熟悉运用静态路由、策略路由、OSPF、BGP等路由协议 。

18、舆情热点管控：新闻敏感性强，对热点话题具有较高判断力，能迅速捕捉热点，对其中的敏感信息及时形成反馈，准确分析舆情，预测舆情走势；

岗位负责范围：

1、消费品电话/在线：负责消费品、生鲜等电话及在线咨询等业务；7-01点内排班/8小时班次；

2、家电电话/在线：负责大家电、小家电等电话及在线咨询业务；7-01点内排班/8小时班次；

3、服饰电话/在线:负责服饰、居家生活、BU大夜班等电话及在线咨询业务;7-01点内排班/8小时班次;

4、POP业务：负责三方订单客户咨询业务；8-22点内排班/8小时班次；

5、账户电话/在线：负责客户账户安全、发票、营销活动咨询风险应对；7-01点内排班/8小时班次；

6、自助表单：负责表单类业务；9-18点内排班/8小时班次；

7、大快消审核在：负责快消品、母婴、美妆、京东生鲜、海囤全球等售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；

8、直通车商家售后：负责直通车商家售后支持；9-21点内排班/8小时班次；

9、家电审核：负责大家电、小家电售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；

10、售后全流程：负责BU即时售后审核业务；8-22点内排班/8小时班次；

11、大时尚售后：负责时尚、居家生活等售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；

12、VIP电话/在线：负责高端用户、VIP客户等电话及在线业务；7-01点内排班/8小时班次；

13、客户关怀-投诉处理·关键用户·高危事件：负责零售各渠道投诉业务收口，降低工商、媒体等外部风险；9-21点内排班·7-24点内排班·9-18点内排班/8小时班次；

14、大客户-企业用户业务：负责企业客户售前、售中及售后全流程咨询及企业销售业务；长白班/8小时班次；

15、京喜综合服务部：负责京喜事业群B端及C端咨询售后一体化服务业务；9-21点内排班/8小时班次；

16、开放电话/在线：负责服务外包及非标项目，为合作方提供全流程客户服务；7-24点内排班/8小时班次；

17、物流一线电话/在线：负责物流取件、寄件、运输过程中的产生的咨询类问题；8-22点内排班/8小时班次；

18、物流二线-异常外呼：负责物流一线业务升级的投诉、理赔及流程改善类问题；长白班/8小时班次；

19、物流非标在线/电话：负责处理商家业务及虚拟增值产品的问题；8-22点内排班/8小时班次。

5、京东招人吗怎么入职

招人。有3种入职方式。
1、的校园招聘：京东每年都会在全国各大高校开展校园招聘活动，面向应届毕业生和实习生招聘。在校园招聘中，京东会发布招聘庆咐信息、组织宣讲会、进行面试等环节，为应聘者提供弊孝多种机会。
2、社会招聘：京东也会在招聘网站、社交媒体等平台发布社会招聘信息，面向有工作经验的人才招聘。在社会招聘中，京东会根据职位需誉卜纯求和应聘者的背景进行筛选和面试。
3、内部推荐：京东鼓励员工进行内部推荐。

6、京东招聘信息在哪里找

京东的招聘信息和岗位需求可以在京东的官网上进行查询 也可通过校招页面进行查看

京东于2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近1.3万亿元*。2017年7月，京东碰卜再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。

2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

在京东，总能找到你心仪的工作，人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。

拥有更多更快的成长机会，公司大胆提拔和任用价值观良好、能力达到目标管理岗位任职资格要求70%以上的员工，尤其是年轻员工。管理岗位空缺优先考虑内部人才，给予内部员工更多的平台、土壤和资源，培养核心的领军管理队伍。

你会发现自己不曾想象的潜力，管理者非常重视从碰羡价值观、业绩、能力和潜力角度培养继任者，激活员工，发笑吵拍掘无限潜力。

7、京东官方还招人吗

京东官方还招人。根据查询相关公开信息显示，京东官方2022年1月1日至12月6日，京东官方共招聘员工13528人，截止2022年12月6日，京东官方仍在官网及招聘网站上继续招人。

8、我想进京东商城工作,请问怎么才能进

1，首先你可以登录京东招聘官方网站：网页链接

2，接着按你个人情况选择社会招聘或者校园招聘：

3，点击进入以后，你可以先选择自己所在的地区，然后选择自己具体想应聘的岗位，自主选择即可。

4，另外可以拨打京东客服热线，把自己森汪的求职信息告诉客服，由她来直到应聘也是可以的。

京东商城客服热线：400-606-5500

9、京东招人是怎么招的

京东招人会在京东招聘官网上发布，可以去京东官网上查找招聘岗位信息。

京东快递员的面试有要求，比如高中毕业，年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后，也不一定能行——要经过三天的试用，三天里就‘实战’去 做一名快递员，公司会考验他面对用户随机应变的能力。

快递不仅是体力活，也要求快递员细心、有耐心。顾客的支付方式一般为直接网上支付或者货到付款。而选择货到付款的顾客有 可能刷卡，也有可能直接支付现金。这时，就需要仔细清点货款，回到快递点完成销单之后再统一清点上交门店财务。

(9)合肥京东官网首页招聘扩展资料

京东于2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近1.3万亿元*。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。

2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

在京东，人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。