cra招聘信息合肥

1、想做CRA，但是我的专业是生物制药，不知道有没有可能进入CRA这个行业？

我今年3月入行，没有经验，在一家中等公司应聘的CRC，不久就开始自己做项目，同时被外派到药厂做global的项目，现在公司卜明纤要把我外派到另一个型仿药厂做CRA，成功转型。我的槐举经历，你可以参考一下，最多半年你就可以跳槽了。

2、女生做cra好还是稽查员好呢

cra。
1、招聘量方面：2021年临床监查员cra招聘职位量535，而2021年临床稽数燃查员招聘职位量为74。
2、工作方歼碰面：cra其实主要就是和人去交流，很适合女生，而稽薯改虚查员是进行各类监控数据的收集和整理不适合女生，所以cra好。

3、华润江中cra怎么样

华润江中cra是一家大型国有上市公司，具搜团埋有较高的社会声誉和责任感。公司在近几年或首的发展历程中，始终坚持以客户为世蚂中心、以人才为核心、以创新为动力、以责任为准则，不断实现业务发展、技术升级、管理改革，努力发挥对客户、员工和社会的价值贡献。

4、医药公司招聘岗位有哪些？

岗位非常多，医药公司是一个综合性的单位，主要是经营药品以及医疗器械的一个经营单位，在医药公司当中，设有很多的部门，比如说公司的财务部，行政部，后勤部，安保部，业务部，物流中心还是由总经理办公室和经营管理部门如果是有零售药房的话，还要设立药房管理部门

医药公司都有哪些岗位

医药公司的岗位一般有以下岗位：

1、行政人事部主管、一般职员

2、业务部主管、一般职员

3、采购部主管、一般职员

4、质量管理部主管、一般职员

5、财务部主管、一般职员

6、出单部主管、一般职员

7、仓储部主管、一般职员等。也是根据公司的规模大小来设置，每个部门大约四人。业务部人数会有十五个左右。医药公司都有哪些岗位

医药公司的岗位有：

行政人事部

业务笑没部

采购部

质量管理部

医药公司是指药品碰裂纳经营企业，有些是配送公司，源激因为医院只能在医药公司进药，需要医药公司配送，这些公司是赚配送费的，一般是中标价的5个点左右，各地区情况不等。

医药企业是指医药行业的企业，可以分为药品生产企业和药品经营企业。

按照《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）中第一百零二条的定义，所谓药品生产企业，是指生产药品的专营企业或者兼营企业。

所谓药品经营企业，是指经营药品的专营企业或者兼营企业。按照《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）中第一百零二条的定义，所谓药品生产企业，是指生产药品的专营企业或者兼营企业。

所谓药品经营企业，是指经营药品的专营企业或者兼营企业。

5、药物代表，CRA，医疗器械销售

一、医药代表和器械销售类似。可归为营销类人员。若要做个比较，最好将医疗器械销售分为 耗材及小设备销售 和 中大型设备销售。从难度上来讲，耗材最易，药品次之，设备最难。大型设备要拉的关系更多程序更繁琐，因为资金数量大，不是个小职位能做主的。药品中又以肿瘤类药物最难。从收入来说，大型设备设备赚钱最多，耗材和药品相差不大，或者说，要看你销售的耗材或药品的档次。外企或代理进口或有点垄断地位的产品当然钱更多。药品中肿瘤类、心血管类、糖尿病类等药品更赚钱。药代和器械销售都是前期需大量投入，市禅粗液场开拓成熟后就比较赚钱的情况。当然肯定有人不能坚持到市场打开局面，或者说没有能力把市场做成熟。转职和升职空间广阔。如果真有能力的人不愁找不凳基到工作。而且从销售出来单干做老板的人很多。销售类入门门槛较低，但是外企比较讲究一些。主要是药厂、设备生产厂或代理公司等招聘。产品刚性需求，不易受金融危机影响。
二、CRA不要指望能赚大钱。有点学术性质。现在一般招聘都需要有临床、护理、医学或药学等相关专业的人，贺物好一点的公司要求有工作经验，外企英语要过6级。流动性大。压力比销售小，但是钱也少，入行门槛略高。被不少人看做有发展前景的行业。转职和升职空间相对要小。主要是CRO和药厂等招聘。服务性质更浓，相比之下，金融危机的影响更大一点。

6、普瑞盛医药科技发展有限公司招聘CRA职位怎样

普瑞盛就是在以前迪美斯的团队上进行重组的
数据统计的实力在国内来说还是不错的，但是临床医学团队目前还是很薄弱的状态，虽然对外宣传和日资CRO希米科进行一些合作，但其实至少目前还没有任何关联
建议慎重考虑

7、精鼎医药研究开发招聘人员要求怎么样？

公司主肢棚梁要招聘CRA，职责及要求如下：工作职责历运：和携
1.To perform clinical monitoring activities of designated projects in accordance with the APEX SOPs (or the Sponsor’s SOPs as appropriate), which include: investigator/site selection, managing and co-ordinating site related activities, collating regulatory documentation and IRB submissions, and monitoring activities (such as source data verification, drug accountability, etc.) throughout the study in accordance with the ICH GCP guidelines.
2.Also accountable for detecting, analyzing and solving technical, proceral and/or motivational problems that may occur to the site staff of the investigation team and thus affect the progress of the project.
3.Supporting local issues like SSU, project local issues; monitoring within the region.
职位要求：
1.A bachelor (or above) degree in a life science (preferably paramedical) field.
2.More than 2 years’ work experience in clinical operations, particularly study monitoring.
3.Good communication skill and proactive attitude.
4.Ability to take initiative and work independently.
5.Ability to speak and read the language(s) used locally in the country, plus a fluency in written and spoken English.
6.Ability to travel – on both local and international trips. 详情请参考： http://www.yaojobs.com/Company/Company_Detail.aspx?ID=1753

8、cra年薪一般多少万

15.6k。先说几个身边朋友的真银察实案例吧:

小A，2017年本科毕业入行，坐标上海，先后就职于2家local CRO,20年下半年跳槽至某global cro，年薪29w左右

小B，2017年本科毕业入行，坐标某省锋戚茄会城市，一直就职于某local CRO，年薪20左右

小C，2016年本科毕业入行仔野，先后坐标上海和某省会城市，从Local CRO到Global CRO到Sponsor，最近跳回到local CRO，年薪36w+

小D，2021年硕士毕业入行，百济神州CRA，年薪在15w左右

小F，2021年本科毕业入行，某local公司CRA，年薪7w左右

以上皆是我身边朋友的真实状况（以上皆为税前），不清楚是否足够有代表性，大家自行判断，回到题主的问题，目前的状况来看，我觉得外企的CRA，待到一定年限，30w+还是有不少的。但我之前也做了一个800左右样本的随机抽样调查，月薪2w+的CRA占比在2%

(最后推荐一个医药行业垂直招聘小程序，做的很不错，有兴趣的可以登录进去看下各个职位的招聘情况)

9、CRA需要达到什么样的水平才能拿到30万的年薪？

这是一个很有意思的问题。首先，“才能”两字说明你得有这样的水平你才可能拿30万；其次，我在知乎上浏览这个问题的回答，并没有很贴切的回复，更多的是在探究能不能拿到，有的是举别人的例子，而没有回归到问题的基本逻辑。

即什么样水平的CRA=30万+。实际上，这个水平是不难达到的，同时有一定门槛，这两天刚好和试验猿星主聊起了工资问题，希望我能就这个问题进行回答，那我今天就以自身经验说一下对这个问题的看法，希望大家别见笑哈。

一我的背景。17年本科毕业后，我先是在国内较大的sponsor工作了一年CRA，18年来到了GlobalCRO，现在工作经验4年，title是SCRA，目前packge税前35万。二项目经验。CRA赚的确实是辛苦钱。

工作这几年已经把所有CRA应该会的流程经历遍了：项目初期：选点，立项谈合同，过首次伦理项目中期：启动，推进入组，监查，机构质控，稽查，分中心小结盖章，核查项目后期：清算费用，归档，结题项目经验主要是好几个二三期的肿瘤试验。

除了监查本职工作之外，还有lead经验，现在也兼任一点trainer的角色。三英语。我在外企和内资都待过，就我认识的人，可能交友范围比较小，但是30万+CRA我只在外企见过，基本上SCRA能够给到差不多这个数。

少一点也就25-29吧。所以在外企不难达成这个目标。另外，国内很多比较大的公司招聘条件几乎都会要求英语。那么这就要求你的英文比较好，至少对写报告写邮件不会感到困难，否则这部分基础技能的门槛可能就把你拦在门外。

四软技能：沟通，管理，情商第二第三点讲的是硬技能，在这个的基础之上，最好还有软技能。

10、CRA主要工作内容是什么，我想做这个工作，不知道自己适合不

职位职能: 临床研究员 临床协调员
职位描述:

以下是从招聘网上查看CRA的工作职责，每个公司都差不多的：
1、 负责I期至IV期临床试验的监查工作（不分治疗领域），确保所有试验严格按照临床试验方案、 标准操作程序/内部操作流程和中国法规进行。
2、 对所负责的研究中心进行全面的监查联络管理，按时完成临床试验在该中心的启动、执行及结束工作。
3、 协助上级PM、SCRA或CRM选定本人所负责的试验中心并控制试验预算。
4、 作为公司及客户的对外代表及时向研究者（试验医生）传递公司和客户的重要信息，培养并保持与研究者的良好关系。

在医院的监查工作，说具体通俗一点，就是核对数据的工作。
CRA岗位要求不高，一般是医学背景，本科以上，基本就可以了。
因为CRO也有很多，总可以进一个的。
但是如果想进好的CRO公司，也就是Global项目多的，那就要求英语水平高了。
待遇也不同，小的国内的CRO，可能2000-4000左右吧，涨的不快；
大型的CRO或Global CRO，一开始可能4000-5000，涨的很快，1-2年的就达到10K左右了。
也就是说，要进这个行业，容易，英语水平一般可以的；要做的好，英语口语好的话，机会多。