合肥人力资源管理部门电话号码是多少钱

1、合肥社保局电话号码是多少？

合肥社会保障局的联系电话是：0551-12333， 网站标识码：3401000082 。

办公地址：合肥市政务新区政务环路88号，可乘坐129路，166路公交车到市政务办公区下。

(1)合肥人力资源管理部门电话号码是多少钱扩展资料

合肥社保局是主管全区人力资源和社会保障工作的区政府工作部门，其具体工作和职责范围是：

（一）贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章，结合我区实际，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和政策；负责全区人才的引进、培养、使用和激励；拟订人力资源市场规划和人才流动政策，规范管理人力资源市场，指导人力资源服务业发展。

（四）负责全区促进就业创业工作。拟订城乡统筹就业创业发展规划，深化完善就业创业政策；加强公共就业创业服务体系建设，实施精准就业援助和创业指导服务；贯彻落实失业保险制度，建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

（五）综合管理全区社会保障工作。拟订全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险相关政策和实施办法；会同有关部门拟订社会保险基金管理办法和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）综合管理全区机关事业单位的工资收入分配，建立工资正常增长和支付保障机制；负责全区机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；规范企业工资支付行为。

（七）会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。

（八）拟订全区专业技术人员管理和继续教育政策。负责全区职称制度改革和专业技术人员的资格评价、资格考试工作；组织实施专业技术职业资格制度；拟订技能人才、实用人才培养和激励政策；完善职业技能资格制度实施办法，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

（九）负责全区高层次人才和专家的培养、选拔和管理工作；负责管理博士后工作和留学人员来鄞工作；负责全区引进国（境）外人才智力工作，促进与国（境）外人才智力交流与合作。

（十）会同有关部门拟订全区军队转业干部安置办法并组织实施；落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全区行政机关公务员综合管理。会同有关部门组织实施公务员制度及各项政策规定；拟订有关人员调配、竞争上岗政策；配合有关部门开展公务员绩效考核。

（十二）统筹拟订全区劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，协调、指导、规范劳动关系；负责指导企业执行职工工作时间、休息休假制度、禁止非法使用童工及女职工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件。

（十三）统筹管理全区机关目标管理考核工作。负责区级机关目标管理考核方案，督查目标完成情况；承办区政府人事任免手续；综合管理政府奖励、表彰工作。

（十四）承办区政府交办的其他事项。

2、合肥社保局电话人工服务电话

你好，合肥市政务新区政务环路88号办公电话：0551-63536179、63536509传真号码：0551-63536423服务热线：12333（按0就是人工服务）上班时间：国家规定工作日正常上班，节假日不办公希望我的回答给你带来了帮助。
合肥市人力资源和社会保障局地址：合肥市政务新区政务环路88号办公电话：0551-63536179、63536509传真号码：0551-63536423服务热线：12333（按0就是人工服务）

3、安徽合肥劳动局咨询电话号码是多少？

安徽合肥市劳动局电话：0551-63536315

合肥人社局电话:：12333 

地址： 安徽省合肥市庐阳区金寨路360

拓展资料：

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。

4、合肥市人社局电话号码是多少?

合肥市人社局电话：0551-12333

在人社局官网下方可以看到：

(4)合肥人力资源管理部门电话号码是多少钱扩展资料：

合肥市人社局地址：

合肥市政务新区政务环路88号。

12333还是全国的社保查询热线。

“12333”是人社系统全国公益服务电话，是国家“十三五”规划纲要明确必须提供的国家基本公共服务事项。秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念。

12333主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务，有的地方还提供电话办理社会保障卡挂失、劳动监察案件受理等业务。

5、合肥市人才交流服务中心电话

你说的就是合肥人才市场吧 详细如下：

办公地址：合肥市阜南路19号合肥人才大厦

综合部：2691248 传真：2620094

财务部：2643694

市场部（合肥市老年人才市场）：2691205

就业指导部

（合肥市高校毕业生就业指导工作领导小组办公室）：2691258

人事代理部：2691238

信息部：2691203

档案管理部（合肥市人事档案社会化管理中心）：2691204

合肥人力资源事务所：2691220

合肥人才网网络信息技术有限公司：2638217

6、合肥社保局电话是多少

合肥市人力资源和社会保障局（社保局）电话：0551-12333，合肥市人力资源和社会保障局是合肥市行政服务单位，位于安徽省合肥市政务新区政务环路88号。

合肥市人力资源和社会保障局工作人员行为规范标准：

1、 思想作风、职业道德好；

2、 业务技能、掌握政策好；

3、 顾全大局、团结互助好；

4、 文明向上、办公效果好；

5、 联系群众、调查研究好；

6、 开拓进取、求知创新好；

7、 言行一致、行为规范好；

8、 廉洁自律、遵纪守法好。

(6)合肥人力资源管理部门电话号码是多少钱扩展资料：

市人力资源和社会保障局的主要职责是：

一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次。

五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

六、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策。

七、负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

八、综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。

九、会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

十、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

十一、承办市政府交办的其他事项。

7、安徽省人力资源和社会保障厅电话号码

人力芦判首资源和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。

12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门冲燃户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电陪数话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组

建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

8、合肥人力资源和社保局电话是多少

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