安徽合肥移动招聘

1、中国移动校园招聘什么计划

中国移动校园招聘计划如下：

中国移动集团校园招聘，累计超过一万个名额

中国移动集团现在已经全面启动秋季校园招聘活动，全国各地分公司以及总部部门提供的名额，数量累计超过一万个，全部都是优先照顾2023届的高校毕业生。

今年推出的金种子计划，就是俗称的企业管培生，会给予高校毕业生最好的薪酬待遇，而且会在企业的总部进行重点培养。

这些重点培养的高校毕业生，会进行各方面的轮岗，最终会成为企业的管理层，或者是技术精英，将来的发展前景可以说是很好。

得注意的是，这个计划可能只是面向名校的毕业生开放。需要毕业生拥有985高校的研究生学历，才有报名资格，普通高校的毕业生只能报普通的岗位。

中国移动介绍：

中国移动（全称：China Mobile Communications Corporation）为中国移动通信集团公司，于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。2000年5月16日正式挂牌。

中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

中国移动集团是世界500强企业，海内外员工的数量超过十万人，大部分员工都拥有专科及其以上学历。中国移动正式员工的福利待遇在行业内也是很有名，往年也获得到大量学生的青睐。

2、中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件

中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：

1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；

2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；

3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；

中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。

(2)安徽合肥移动招聘扩展资料：

中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ，简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币。2015年3月，中国移动向工信部提出申请FDD牌照。2015年6月，中国移动下调国际漫游费，资费平均降幅超70%。2015年7月14日，华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案。2016年一季度财报显示，该季度中国移动营收达到1775亿元。2016年6月，诺基亚宣布已与中国移动公司签署了价值13.6亿欧元（约合15亿美元）的一年期框架协议。

参考资料：

中国移动招聘网站

3、2020中国移动校园招聘什么时候出，招聘条件是什么？

2020中国移动校园招聘一般是集中在9月份和来年的3月份出，
不过今年春招有提前的趋势，目前已经有部分省份开始招聘啦。
本次中国移动的春招只更新了16家公司的信息。
其中包括上海公司（340人），浙江公司（625人），江西公司（报名截止至3月20日，笔试在3月底左右）、广西公司（笔试在4月底左右）、铁通公司、甘肃公司、湖南公司、物联网公司、销售公司等等。
招聘条件就是2020应届生，还要符合专业要求就行。

4、2015中国移动校园招聘流程?

中国移动2015校园招聘流程：
发布招聘公告 >> 校园宣讲 >> 网上申请 >> 笔试 >> 面试 >> 体检 >> 录用签约 >> 入职
* 部分省份考试流程顺序略有不同，以各省公告为准。
● 发布招聘公告
各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。各省子公司发布公告的时间不同，请查看2015中国移动校园招聘公告汇总。
● 校园宣讲
中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历(如广西)，但最终必须在网上进行简历投递。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。
● 网上申请
2015中国移动校园招聘统一采取网上投递简历报名的方式进行，报名平台分两种：中国移动官方招聘网站(如北京、江西、黑龙江等)和第三方招聘网站(如陕西、四川、甘肃等)，
每人最多可以报5个单位，每个单位可申请2个职位。
简历投递截止时间各省不一，中公金融人提醒您简历投递截止时间可能会在当地校园宣讲时间之前，请考生密切关注截止时间，切勿错过报名!
● 笔试
笔试由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
考试内容大致报考行测、英语，部分省份还会考察专业知识、写作和企业文化等。
● 面试
面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间(辽宁面试在笔试后第二天进行)。
● 体检
体检由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
● 签约
完成以上所有程序后合格的人员将会与中国移动签订正式劳动合同。

5、合肥移动待遇

我是黑龙江省移动公司员工.
移动公司分前台营业员和后台话务员.
营业员一般都有三险(医疗,养老,大额)生育保险和季度奖金以及年终奖金.
有节日时发一些福利等.
工资方面一般营业员都能达到700-800元/月.
话务员可能每月工资能多一点.因为上班点儿长一些.
以上我所说的都是移动的社会化员工.合同制.
如果是移动的正式职工的话.那每个月开的就多了.至少1500-2500元不等.
季度和年终奖金更是合同员工的两倍多.
预祝:你能成为移动的正式职工..待遇真的很好.
你是合肥市的,依你那边的生活水平看来.营业员每月应该能达到1500元左右吧..

6、移动营业员如何招聘 怎么样才可以应聘中国移动营业

您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。

7、合肥市移动公司工程硕士生工资

四千五百左右。
硕士进入移动工作基本会被定义在管理岗位，一般在五岗到八岗之间基本工资能达到四千五百元左右。
这些高薪领域的岗位，加上其灼灼生辉的品牌效应，在秋招中，特别显眼。但是，很多同学，面对这些岗位的心态有问题，就可能会给自己求职和职业发展带来很大风险。