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合肥中国采招网招聘

发布时间: 2023-03-30 17:26:30

1、合肥建设工程招标网介绍?

合肥建设工程招标网隶属于合肥招标投标中心,(以下简称合肥招标网),专业发布建筑企业工程信息、工程招标信息和建筑企业中标信息的专业网站。合肥招标网积极履行省招标网(安徽招标网)相应职责,维护各项工程采购项目活动秩序。
合肥招标投标中心中公开招标项目业绩公示暂行规定:
第一条 为进一步规范招投标活动,提高招投标活动透明度,促进公平竞争,确保招标采购公开、公平、公正,依据相关法律、法规的规定,结合我市招投标工作实际,制定本规定。
第二条 本规定适用于进入合肥招标投标中心进行公开招标的建设工程、政府采购、产权交易、土地出让等类别的重特大项目中需姿晌要公示业绩的项目。
第三条 本规定所称重特大项目是指:
(一)建设工程类概算金额1亿元以上的项目;
(二)政府采购货物类预算金额3000万元以上的项目,服务类预算金额300万元以上的项目;
(三)产权交易和土地出让底价金额1亿元以上的项目;搜册销
(四)概算(预算)及底价金额未达到前款的规定,但社会关注度高,影响重大的其它项目。
第四条 项目需要公示业绩的,由合肥招标投标中心业务部会同招标人提出,经合肥招标投标中心领导同意,报市招管局领导批世游准。
第五条 需要公示业绩的项目招标文件应明确告知投标人将对中标人的类似业绩进行公示。
第六条 需要公示业绩的项目中标结果公告中应当有针对性地公示业绩要求的相应内容。
第七条 业绩公示应根据项目特点,在不泄露中标人商业机密的前提下,体现公开、透明的原则,便于其他投标人及社会公众进行监督。
第八条 本暂行规定自发布之日起实施。
第九条 本暂行规定有效期为三年。
合肥招标投标中心网站:http://www.hfzfcg.gov.cn/
合肥建设工程招标网地址:合肥市阜阳路17号(原合肥市委)
合肥建设工程招标网联系方式:0551-62692017
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2、安徽合肥招标网介绍?

安徽合肥招标网隶属于合肥招标投标中心,(以下简称合肥招标网),专业发布建筑企业工程信息、工程招标信息和建筑企业中标信息的专业网站。合肥招标网积极履行省招标网(安徽招标网)相应职责,维护各项工程采购项目活动秩序。
合肥招标投标中心中合肥招标投标中心评标管理暂行规定:
第一条 为保证招投标项目评标工作的正常有序进行,维护招标人、投标人的合法权益,根据国家相关法律法规,特制定本暂行规定。
第二条 本暂行规定适用于在合肥招标投标中心组织实施的交易项目。
第三条 合肥招标投标中心应认真做好项目评标过程的组织、协调和服务工作,配合监督员加强对评标过程的监督管理。
第四条 评标区域现场管理人员应维护好评标现场秩序,无关人员不得进入评标区域,干扰评标过程。
第五条 项目评标开始前应做好以下工作:
(一) 项目负责人在评标前准闹姿备好《招标文件》、《评委及特邀监督员签到表》、《项目评标监督员须知》、《评标委员会评委须知》等资料。采用电子评标方式的,项目负责人应提前将评标办法等输入评标系统。
(二) 评委及监督员在《评委及特邀监督员签到表》上签到。
(三)项目负责人介绍评标委员会(以下简称“评委会”)组成人员和监督员。
(四)监督员宣读《评标委员会评委须知》。监督员在《项目评标监督员须知》上签字,评委在《评标委员会评委须知》上签字。
(五)评委会民主推举评委会组长,业主单位评委或代表不得担任组长。
(六) 项目负责人、招标人代表(如有)、造价咨询单位(如有)介绍本项目前期的有关情况。
(七) 项目负责人将投标文件等资料分发给各评委进行评审,每位评委须对所有应审核的投标文件进行认真审核。
第六条 招标文件对评标办法和标准有明确规定的,评标过程应严格按照规定执行。
对评委违背招标文件规定的评标办法和标准进行评审的行为,项目负责人应配合监督员及时制止,正坦并视情节报合肥市招标投标监督管理局(以下简称“市招管局”)督查处予以处理。第七条 评委依据相关法律法规和招标文件的规定,对投标文件进行初审,主要是对投标人资格证明文件等进行审查。
(一)投标文件经评审确认为无效的,评委会应有充分事实依据和理由,并将废标理由书面记录,同时告知被废标的投标人。
(二)评委会对投标文件有疑问的,可以询标的方式要求投标人书面说明,但书面说明不得实质性修改投标文件内容。投标人未在规定时间内作出书面说明或说明后经评审仍不符合招标文件要求的,评委会可认定其投标无效,并将废标理由以书面方式记录。
(三)初审结束后项目举弯桐负责人填写初审结果汇总表,所有评委签字确认。
第八条 采用综合评分方式的项目,投标文件详评按以下程序进行:
(一)各评委应当独立进行评审和打分,不得相互协商。
(二)评委打分完毕后应签字确认,并由项目负责人协助汇总,所有评委及监督员须在汇总表上签字确认。详评打分表和汇总表一经签字确认,不得重新打分。
(三)项目负责人将各投标人得分汇总后的排名情况向评委会通报。
(四)评标过程中,项目负责人应对评委评审结果进行复查。发现有明显错误的,由监督员督促评委及时纠正。
第九条 采用有效最低价评审方式的项目,投标文件评审按以下方式进行:
(一)政府采购采用有效最低价评审方式的,评委会从最低报价的投标文件开始评审,直至选出符合招标文件规定的预中标人、预中标候选人。评委会不再对剩下的投标文件进行初审及详评。
(二)建设工程采用有效最低价评审方式的,评委会首先进行资格审查,从通过资格审查的最低报价的投标文件开始评审,直至选出符合招标文件规定的预中标人、预中标候选人。
(三)在评标过程中,投标文件经评审确认为无效的,评委会应有充分事实依据和理由,并将废标理由书面记录,同时告知被废标的投标人。
第十条 评标组长负责拟定(或指定他人拟定)评审纪要,评审纪要是评委会根据全体评委签字的原始评标记录和评标结果编写的报告,所有评委均须在评审纪要上签字,不签字视为默认评审结果。评委签字完毕后,监督员最后在评审纪要上签字。
第十一条 评标结束后,项目负责人应及时清除开、评标室电脑中的项目评标记录,同时在有关工作人员协助下清理评标现场的投标文件和评标资料,妥善保管,不得遗失。监督员应完整填写《合肥招标投标中心招投标项目监督意见书》,交至市招管局督查处。
第十二条 采用网上电子评标的项目评标过程按照《合肥招标投标中心网上招投标操作规程》进行。
第十三条 本暂行规定由市招管局负责解释。
第十四条 本暂行规定自下发之日起施行,有效期二年,市辖各县(市)招标机构参照本暂行规定执行。
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3、合肥市经济和信息化局待遇

合肥市经济和信息化局待遇

肥西县经济和信息化局的待遇主要有以下几方面:

一、薪酬待遇:

1、按照国家有关规定,肥西县经济和信息化局的工作人员享受国家规定的基本工资待遇;

2、根据工作责任和能力,实行绩效工资,提高绩效工资比例;

3、实行技术职称评定,按照技术职称等级支付技术职称津贴;

4、实行住房补贴,按照国家有关规定支付住房补贴;

5、实行其他福利待遇,如津贴、补贴、免费旅游等。

二、福利待遇:

1、实行五险一金,按照国家有关规定缴纳社会保险;

2、实行带薪年休假;

3、按照国家有关规定支付带薪病假;

4、按照国家有关规定支付带薪婚假;

5、按照国家有关规定支付带薪产假;

6、按照国家有关规定支付带薪丧假;

7、按照国家有关规定支付带薪公休假;

8、按照国家有关规定支付带薪事假;

9、实行其他福利待遇,如免费旅游、体检等。

4、合肥招标投标信息网介绍?

合肥招标投标信息网隶属于合肥招标投标中心,(以下简称合肥招标网),专业发布建筑企业工程信息、工程招标信息和建筑企业中标信息的专业网站。合肥招标网积极履行省招标网(安徽招标网)相应职责,维护各项工程采购项目活动秩序。
合肥招标投标中心中合肥招标投标中心合同鉴证办法:
第一章 总则
第一条 为规范交易项目合同鉴证工作,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《企业国有产权转让管理暂行办法》、《企业国有产权交易操作规则》等有关法律法规规章,结合合肥招标投标中心(以下简称中心)工作实际,制订本办法。
第二条 本办法所称合同鉴证,是指在中心交易的所有项目,在交易行为发生后对依法签订的合同明纯进行内容审核、疑问解答、登记管理等活动。
第三条 合同鉴证工作应严格按照法律法规的规定,根据招标公告、招标文件、投标文件、中标通知书的内容,依法合规、高效公正地开展。
第四条 合同鉴证应审核合同的当事人、标的、价款、质量、履行期限、履行方式等实质码侍性内容与招标文件、中标通知书是否一致。
第五条 合同鉴证工作由综合部指定专人办理。
第二章 建设工程类项目合同鉴证
第六条 办理建设工程类项目合同鉴证的,须审核中标人的以下材料:
(一)中标通知书原件、复印件;
(二)签订的所有施工合同(正副本);
(三)招标文件要求的各种担保;
(四)公司地税登记证原件或复印件;
(五)外地建安企业中标的,应审核在我市注册子公司的营业执照、验资报告等证明文件;
(六)其他需要审核的文件。
第七条 施工合同鉴证应审核的内容包括:
(一)合同与招标文件规定的范本是否一致,用章是否符合法律规定;
(二)招标人、中标人、工期、造价、项目经理等内容与中标通知书是否一致;
(三)合同价款与支付、预付款、进度款支付、工期延误、违约条款、索赔、争议、保修书等实质性内容与招标文件是否一致;
(四)各种担保缴纳是否正确;
(五)子公司是否依法成立,子公司签订合同形式是否正确;
(六)是否已缴纳印花税;
(七)其他需要审核的内容。
第三章 政府采购类项目合同鉴证
第八条 办理政府采购类项目合同鉴证的,须审核中标人的以下材料:
(一)中标(成交)通知书原件、复印件;
(二)签订的所有合同(正副本);
(三)履约保证金收据或者履约保函;
(四)其他需要审核的材料。
第九条 政府采购类合同鉴证应审核的内容包括:
(一)项目负责人审核确认技术条款等实质性内容是否符合招标文件要求;
(二)合同与招标文件规定的范本是否一致;
(三)合同双方与中标通知书的委托人、中标人是否一致,用章是否符合法律规定;
(四)付款方式、交货期限、质保期、履约保证金、争议处理等条款与招标文件是否一致;
(五)是否已缴纳印花税;
(六)履约保证金或履约保函缴纳是否正确;
(七)其他需要审核的内容。
第四章 产权交易类项目合同鉴证
第十条 办理产权交易类项目合同鉴证的,须审核中标人的以下材料:
(一)中标(成交)通知书原件、复印件;
(二)产权转让(招租)公告;
(三)签订的所有合同(正副本);
(四)其他需要审核的资料。
第十一条 产权交易类项目合同鉴证应审核内容包括:
(一)产权交易双方的名称与住所;
(二)转让标的的基本情况;
(三)产权转让的方式;
(四)转让标的企业职工有无继续聘用事宜,如何处置;
(五)转让标的企业的债权、债务处理;
(六)转让价格、付款方式及付款期限;
(七)产权交割事项;
(八)合同的生效条件、争议解决方式、违约责任、合同变更和解除条件等;
(九)是否已缴纳印花税;
(十)其他需要审核的内容。
第十二条 受让方依据合同约定付清产权交易价款(分期付款的为首付交易价款,并对余款提供合法有效的担保),交易双方缴纳交易服务费后,综合部在3个工作日内出具《产权交易凭证》。
第十三条 产权交易涉及主体资格审查、反垄断审查等情形时,综合部应当在交易行为获得政府相关部门批准后出具《产权交易凭证》。
第十四条 《产权交易凭证》应当载明项目编号、签约日期、挂牌起止日、转让方全称、受让方全称、转让标的的全称、交易方式、转让标的评估结果、转让价格、激模咐交易价款支付方式、产权交易机构审核结论等内容。
第十五条 《产权交易凭证》应当使用统一格式打印,不得手写、涂改。
第五章 附则
第十六条 如中标人有须成立子公司而未成立子公司、免交缴纳履约保证金等特殊事项,申请办理合同鉴证的,按《关于印发(修订版)的通知》办理。
第十七条 通过鉴证的,予以填写合同备案审批表,在合同上加盖合同鉴证章,报合肥市招标投标监督管理局进行合同备案。
第十八条 中心应建立健全合同备案电子系统,建立合同鉴证电子档案。
第十九条 本办法由合肥招标投标中心负责解释。
第二十条 本办法自公布之日起执行,有效期2年。
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5、合肥高新区管委会员额制待遇

合肥高新区管委会员额制待遇:首先为满足合肥高新区经济社会发展需要,优化干部队伍结构,完善现代化人才队伍体系,合肥高新区管委会现面向社会公开招聘55名工作人员。

一、招聘原则

其次坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见附件。

招聘对象还须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感;

4.有志于从事开发区工作,具有较强的基层适应性、相融性;

5.具有国家承认的本科及以上学历,并取得相应学位证书;

6.年龄35周岁以下(1986年11月17日及以后出生);

7.岗位所需的其他条件,详见附件岗位明细表。

岗位条件和要求中的“工作经历”,截止时间为2022年11月30日,足年计算。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。

考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘招考单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及有关规定明确应当回避的岗位。

三、招聘程序

招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等。具体程序如下:

(一)网上报名(资格初审)

1.考生登录网上报名服务平台报名(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php),统一报名时间为2022年11月17日9:00至11月22日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误,每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格,并记录进考生诚信档案。

2.考生必须于个人报名后24小时至11月23日16:00前登录网站查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于11月18日9:00至11月24日16:00前登录网站按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者,如符合其他岗位条件,可在缴费结束后改报其他岗位,改报时间为2022年11月25日9:00-12:00,不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。

4.考生完成网上缴费后,于12月7日9:00至12月10日9:00登陆网站打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行,考试内容分为《综合知识》(主要包括语文基础知识、经济科技、时事政治、公文处理、职业能力测试)和《申论》,满分各为100分。《综合知识》和《申论》按5:5合成笔试总成绩,笔试总成绩按百分制计算,计算分别保留至小数点后两位。笔试总成绩设定最低分数线60分,考生未达到最低分数线的,不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间:2022年12月10日(周六)

笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。因疫情不可抗力因素,具体时间及疫情防控要求可能会有更改,请考生随时关注合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)公告通知。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考生须提前7天申领“安康码”,考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),无干咳等异常症状的,并符合其他疫情防控要求的,方可进入考点参加考试。

4.考生可在笔试结束后10个工作日内在网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)查询个人笔试成绩。经查分环节后,在合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)公布考生笔试成绩,

(三)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员名单。最后一名若出现成绩并列的,按笔试《申论》成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,同分人员均进入面试环节。

复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件,学历学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件,报名资格审查表以及相关工作经历证明材料(社保缴费清单或劳动合同)的原件。其中:

1.香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任何一种情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现成绩并列的,按笔试《申论》成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,同分人员均进入面试环节。

资格复审合格的考生缴纳面试费用并领取面试通知书。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

(四)面试

面试时间、地点等相关事宜以网上公告为准。

面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的,考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

(五)体检和考察

根据招聘计划数和考生考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,按笔试《申论》成绩高低决定取舍。

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再递补。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

考察工作由区人事劳动局会同纪检监察工委统一组织实施。审查贯穿公开招聘的全过程,凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消聘用资格。

3.体检和考察合格人选出现缺额的,在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,按笔试《申论》成绩高低决定取舍。

(六)公示和聘用

体检、考察均合格的人员,在合肥高新人才网公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。

公示无异议的按相关规定办理聘用手续。所聘用人员不纳入编制管理,为合肥高新区管委会员额内人员,与管委会在职人员身份一致,签订聘用合同。按规定实行试用(见习)期制度,试用(见习)期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、相关政策

(一)薪酬待遇:聘用人员享受合肥高新区管委会在职在岗人员工资福利、社会统筹保险及住房公积金。试用(见习)期工资福利参照相关规定执行。

(二)上升渠道:此次招聘人员同等纳入合肥高新区年轻干部培养管理体系,具有与在职在岗人员相同的晋升提拔通道。

五、监督检查

此次招聘工作接受合肥高新区纪检监察工委全程监督。

六、其它

(一)最后笔试费用45元/科,面试费用80元/人。

(二)联系电话:

政策咨询:0551-65396569、65324309、65862112

监督电话:0551-65359626

报名系统咨询电话:0551- 628919

6、合肥招标采购介绍?

合肥招标采购网隶属于合肥市公共资源交易中心,(以下简称合肥招标网),安徽合肥公共资源交易中心是经安徽省人民政府批准,省市共建的建设工程、政府采购、产权交易、土地出让、医侍如笑疗药品、矿产转让等各类公共资源交易的专业平台老含。合肥招标网积极履行省招标网(安徽招标网)相应职责,维护各项工程采购项目活动秩序。
合肥市公共资源交易中心基本概况:
安徽合肥公共资源交易中心内设综合部、财务部、信息部、业务管理部、交易服务部、项目拓展部、建设工程部(合肥市建设工程交易中心)、政府采购部(合肥市政府橡尺采购中心)、产权交易部(合肥市产权交易中心)、土地交易部(合肥市土地有偿服务中心)。其中综合部的主要职责如下:
负责制定中心行政工作计划和行政管理制度,督办和检查中心有关计划、部署和决议决定的落实情况;中心文字宣传工作;
中心人事服务、档案管理工作;
中心对内对外的行政工作协调;
中心接待、会议承办和会议室管理;
中心员工综合培训与考核;
中心行政后勤管理工作。
合肥市公共资源交易中心网站:http://www.hfztb.cn/hfzbtb/ztbzx/
合肥招标采购网联系方式:0551-66223831
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