合肥市企业技术中心申报通知

1、请问合肥市企业技术中心项目申报条件有哪些呢？安徽省企业技术中中心申报和合肥市的是一样吗？

申请认定合肥市市级技术中心的企业应具备以下基本条件：
（一）企业有较强的经济技术实力和较好的经营业绩，在我省（市）同行业（产业）中具有明显的竞争优势和发展潜力。
企业申请认定时须注册成立两年以上，且上一年度销售收入在5000万元以上，申报年度前连续两年盈利（生物医药等前期研发投入比较大的企业可以一事一议）。
（二）企业已建立技术中心并正常运行两年以上。
（三）企业董事长或总经理兼任技术中心主任，具有较强的市场意识和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。企业拥有自主知识产权的技术、品牌，其研究开发与创新水平在全省同行业中处于领先。
（四）企业技术中心组织体系健全、具有较好的技术创新机制，具有较完善的研究、开发、试验条件和较强的科技研发持续投入能力。
（五）专职从事研究与试验发展人员数不低于15人；技术开发仪器设备固定资产净值不低于200万元；近两年内开发国内领先的新技术、新工艺、新产品不少于2个；企业研究与试验发展经费支出额当年不低于200万元；按行业系数折算后，年科技活动经费支出占产品销售收入比重不低于3%（年产品销售收入3亿元以上企业可不受此条限制）；上述五项指标中任何一项不得低于评价指标值。
（七）企业两年内未发生下列情况：重大质量、安全、环境污染事故或因涉税违法犯罪被依法追究刑事责任的，以及司法、行政机关认定的其它严重违法失信行为。

2、小巨人企业的认定条件有哪些？

如下：

1、企业上年度营业收入1亿元（含）以上，10亿元以下。

2、企业发展潜力大，或具有较好的成长性，近三年营业收入或净利润平均增长率达到15%以上。

3、企业建有市级以上（含）部门认定的研发机构。企业上年度营业收入在1亿元至4亿元（含）之间，上年度研发费用总额占营业收入比例不低于4%；营业收入在4亿元至10亿元之间，比例不低于3%。

4、企业拥有自主研发知识产权，产学研合作机制健全，主营业务突出，产品或服务特色鲜明，有发明专利或高新技术企业认定中其他按I类评价的知识产权，或者近三年每年至少申请发明专利（通过实审）或高新技术企业认定中其他按I类评价的知识产权3项。

5、拥有较高水平的技术、创新管理团队，建立现代企业制度，制定并实施了知识产权、技术标准和质量保证等管理体系，企业文化、激励机制等软实力建设成效明显。无不良征信记录和违法记录。

认定程序：

1、符合科技小巨人企业条件的企业，按照市科技局年度发布通知要求，登陆“合肥市科技型企业信息管理系统”提交科技小巨人企业备案申请。

2、县区科技管理部门按照企业备案条件，对申请备案的企业进行审核，将符合条件的科技小巨人企业正式行文推荐至市科技局。

3、市科技局每年组织一次推荐企业复核，复核合格企业经公示无异议后，市科技局发布科技小巨人企业备案文件。

3、合肥市人才引进政策

法律分析：（一）必须符合以下基本条件：

1．2017年6月19日以后来我市企业（含非公企业）工作的引进人才；

2．与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明；

3．年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。

法律依据：《合肥市经济和信息化委员会关于开展2018年合肥市产业紧缺人才引进资助申报工作的通知》

一、申报范围

1．围绕我市战略性新兴产业、优势主导产业领域的人才需求；

2．符合市人社局发布的《2018年合肥市急需紧缺人才目录》；

3．2017年6月19日-2018年6月30日来我市企业就业的急需紧缺人才；

4．若2018年6月30日以后来我市企业就业的，纳入下一年度合肥市产业紧缺人才引进资助申报。

二、申报条件

（一）必须符合以下基本条件：

1．2017年6月19日以后来我市企业（含非公企业）工作的引进人才；

2．与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明；

3．年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。

（二）同时，须符合以下条件之一：

1．业内具有较高知名度的技术骨干；

2．市级以上科技进步奖主要完成人；

3．市级技能大赛三等奖以上获得者；

4．博士或具有副高以上职称（含高级技师）并能解决实际问题的专业技术人才；

5．具有中级职称（含技师）并能解决实际问题的技术人才；

6．我市急需紧缺专业原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生；

7．各县（市）区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。

符合条件并通过申报审核认定后，申报人持续在申报企业工作，3年内可按《合肥市产业紧缺人才引进资助暂行办法》规定的标准享受生活补助。