合肥十大工资

1、合肥市基本工资标准2022

根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，2022年合肥市的最低工资标准如下：1、月最低工资标准为1550元每个月；2、小时最低工资标准为18元每小时。一般来说，最低工资标准会在一年至三年进行调整，各地的最低工资标准会随着当地的社会经济发展状况变化而变化。一般来说，都是进行上调。
一、合肥最低工资标准的依据是什么?
全省各地最低工资标准如下：
第一档次为1550元/月，18元/小时，执行地区为合肥市区。
第二档次为1380元/月，16元/小时，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。
第三档为1280元/月，15元/小时，执行地区为亳州市区，宿州市区，阜阳市区，滁州市区，六安市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县，五河县、固镇县、怀远县，凤台县、潘集区、毛集实验区，芜湖县、繁昌县、南陵县，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。
第四档为1180元/月，14元/小时，执行地区为濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区，当涂县、含山县、和县，无为县，铜陵县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区，歙县、休宁县、黟县、祁门县。
二、劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗?
不能。
劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，对应员工来说，用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算，属于用人单位转空子行为，劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2、合肥事业单位工资高么？

工资要看岗位和身份编制了，岗位分管理岗、技术岗、工勤岗，像我们单位高级工程师比一把手（管理岗）工资还高，高级技师（工人身份工勤岗）比普通管理岗工资要高的多你都没说你从事什么岗位，工资不好说啊，在编在岗一般最低一年4到5万左右（福利加一起）

3、合肥市编外使用人员最新工资

4500。合肥市直编外一般来说每月到手4500左右，公积金1000，一次性12000左右，合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝。合肥因东淝河与南淝河均发源于此而得名。安徽省辖地级市、省会，特大城市。

4、合肥地区十大最差实习企业？

第一名 奇瑞集团 每年都在找招聘你要是去了累死你 工资850 12个小时，没保险，
吃饭自己拿钱，住宿从工资扣。实习期一年。

第二名 合肥美菱集团 每个月都招聘 工资850 12个小时 夜班14个小时，被骗的人无数。没保险，实习期一年。进去的都干苦力。你还不如回去种田。吃住不免费。

第三名 合肥美得集团 这个公司最差他把实习生招聘交个中介公司，这样他不承担任何责任，900元。没福利社保。实习6个月。

第四名 合肥荣事达 实习6个月工资900 有保险。比较好。工作时间不固定。

第五名 合肥佳通轮胎 实习3个月 有保险和福利。住宿条件不错 工资1100.里面对身体不好。
第六名 合肥中建集团 军训两个星期，包吃住基本工资950，但要靠自己，卖挖掘机的实力。
第七名 合肥格力集团，很好的实习单位，实习3个月，之后就有社保和福利。4人间，8 小时，住宿有空调和电视。工资1200.
第八名 合肥日立集团，工资待遇高实习期短，转正2000以上有保险和福利。

5、合肥最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2020年合肥市的最低工资标准为：月最低工资标准1520元，小时最低工资标准16元。

《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》第一条

月最低工资标准：

合肥市：市区520元（每人每月，下同），肥东县、肥西县390元，长丰县360元。

淮北市：市区500元，濉溪县390元。

淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区500元，潘集区、凤台县、毛集实验区390元。

马鞍山市: 市区500元，当涂县390元。

芜湖市：市区500元， 芜湖县、繁昌县、南陵县390元。

铜陵市：市区500元，铜陵县390元。

蚌埠市：市区460元，五河县、怀远县、固镇县390元。

滁州市：市区460元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县390元。

巢湖市：市区460元，含山县、和县、无为县、庐江县390元。

宣城市：市区460元，宁国市430元，广德县、泾县、绩溪县390元，郎溪县、旌德县360元。

池州市：市区、九华山风景区460元，青阳县、石台县、东至县390元。

安庆市：市区460元，怀宁县、桐城市390元，枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县360元。

黄山市：屯溪区、黄山风景区460元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县390元。

亳州市：市区430元，蒙城县、涡阳县390元，利辛县360元。

宿州市：市区430元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县360元。

阜阳市：市区430元，界首市、太和县390元，颍上县、临泉县、阜南县360元。

六安市：市区430元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区360元。

6、合肥社会平均工资涨幅是多少

1%。
1.
合肥平均工资数据 安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资85854元。 2020年,安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为85854元。
2.
城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资 单位:元,%度 :2010-2010年平均工资。
指示器的解释 (一)单位聘用人员:指在单位工作,由单位支付劳动报酬的人员。
统计范围城镇非私营法人单位和统计上认定为法人单位的产业活动单位。