2017合肥电信工资

1、电信正式工待遇怎么样

中国电信作为我国三大运营商之一，是不少人想进的好企业。要进一个企业当然要先了解它的工资待遇。
1、薪酬制度是怎样的?
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
2、员工现有的福利保险有哪些?
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。
3、毕业生的户籍关系是否可以办理?
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
正式工的月工资现金收入一般是由：月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金，电信员工到手工资一般在3000到5500左右，这其中还不包括员工的每月业绩工资。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

2、合肥电信工资待遇

您说的合肥电信“帮人装宽带和电话”的工作，在电信叫做“派遣制员工”或“外包员工”，用工关系不是跟电信签合同，而是和某个劳务中介机构签合同，由劳务中介派遣到电信工作。
这种用工关系决定了这类员工与电信合同制员工的待遇是没法比的，这类员工的月薪在扣除三险后大约在1500-2000左右，如果营销任务完成的好（办理宽带、电话、手机用户入网，为电信发展业务），可能多拿提成。过年过节适当有发一些过节费和物品。
工作时间方面，每个月在排班上会按照劳动法规定的劳动时间，如果周末不能休息，会调至其他时间休息；如果有加班，会按照工时发加班工资。但是如过突发大面积障碍（如大雪、暴雨等自然灾害造成的故障），就可能要不分昼夜的干活了，抢修障碍保证通讯畅通是第一位的。
综合来看，仅靠这份工作，自己的吃喝拉撒勉强够用，但是要养家糊口就困难了，买房子更是不可能。如果想在这份职业上有什么发展前途，第一：电信系统内部有晋升空间，每年有一定的指标（很少，很难转），派遣制员工转为C类员工，C类员工转为B类员工。B类员工就是电信的合同制员工了。第二：熟悉各种业务后，自己开办一个电信业务代办点，自己做老板，自负盈亏，听说这种代办点干的最好的，月盈利在万元以上。
俺做过电信的人力资源工作，说了这么多，希望能对您的职业选择有所帮助。

3、中国电信公司的正式员工工资在多少

客户经理是按照提成收取，基本工资在1000元左右，提成差距较大，最低几百，最高可以过万，平均在2500左右，加上社保和补助，全部加起来大概在5000元吧，这是广东电信的正式员工水平！！
请采纳答案，支持我一下。

4、中国电信正式编制员工待遇

中国电信工资待遇,在职朋职业圈上已有3174位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国电信平均工资为6713元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国电信年终奖平均21162元。 中国电信员工分享说:3000元一个月,涨幅不是很大基本死工资电信客服工作不算累,但是一有定的强度。第一主要针对的广大有疑问的客户进行业务解答,或者是协助办理业务,亦或者是处理投诉。第二,从工作强度上来讲,有一定的强度,主要看你们那里客服岗位的配置情况,还有人员编制是否能做到满编,如果人员不足,可能加班就会多的。

5、中国电信营业员工资收入多少

中国电信营业员工资营业厅的工资大概在3000-4000元，如果是直销队大概在4000-5000。

营业厅分为手机和业务，分别不同的提成模式，而直销队是业务和手机一起提，相对营业厅高些，但是需要自己找客户，营业厅等客户上门。

6、请问中国电信合肥分公司的待遇如何?话务员之类的?

你说的是10000号吧
我是铜陵电信的
我们这10000号平均工资也就1000左右吧
有夜班，比较辛苦
不过现在的10000号都属于劳务派遣

就是你们的合同都是劳务公司和你们签的，并非电信