合肥应届毕业生招聘

1、2021安徽省合肥市庐江县城区高中面向高校招聘22名教师公告 ？

为加强我县教育人才队伍建设，经县委编委研究同意，庐江中学、庐江二中、庐江三中2021年面向部分高校引进人才，现将人才引进工作有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持党管人才、公开引进;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位计划
引进计划共22名，其中庐江中学12名、庐江二中5名、庐江三中5名。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
3.2021届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，具有报考岗位计划表中明确的教师资格证书或在试用期内取得相应教师资格证书(试用期满未取得相应教师资格证的，予以解聘);
4.符合岗位要求的年龄条件;
5.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;
6.符合引进岗位所需的其他资格条件。
年龄条件中，30周岁以下是指1990年1月8日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它年龄计算依此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学士学位的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及学位以上的人员。引进岗位学位与学历的专业须一致。
上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合引进岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、引进程序
按公告宣传、公开报名、考试、体检与考察、公示、自主择校及报批、聘用等程序进行。
(一)公告宣传
在庐江先锋网、庐江县人民政府网以及部分高校校园网发布人才引进公告。组织人才引进小组到部分高校进行现场政策宣传，所到学校现场政策宣传时间为一天。
(二)公开报名
统一采用电子邮箱报名方式进行。
报名起止时间：自本公告发布之日起至2021年2月19日(正月初八)止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。
应聘者将填写好的《合肥市庐江县2021年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件(硕士研究生及以上学历报考的，还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件)、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
电子邮箱：[email protected]。
邮件主题：招聘岗位+姓名+手机号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后3个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(三)考试
岗位报名总人数在30人及以下的直接进入面试;超过30人的，则组织报考该岗位人员先行笔试。
1.笔试
参加笔试的考生笔试内容为《学科专业知识》一科，主要考察所报学科应知应会知识，笔试分值满分为100分。笔试时间和地点以笔试准考证为准。
2.面试
参加笔试的，依笔试成绩从高分到低分按岗位引进计划数确定进入面试人员，其中岗位引进计划数为1人的，按10:1比例确定，岗位引进计划数1人以上的按5：1确定，入围人选最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。面试时间和地点详见面试通知书。
面试采取无生上课的方式进行，上课时间不超过15分钟。面试教材为高中相应学科教材。面试当天考生按指定内容进行先进行备课，备课时间为30分钟。
面试采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入)。面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
3.成绩合成
参加笔试的报考人员，考试总成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成(考试总成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入);直接进入面试的人员面试成绩即为考试总成绩。
(四)体检与考察
1.体检。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分，按1：2的比例确定进入体检人员，若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入体检环节。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县教体局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求。
2.考察。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分在体检合格人员中按1：1比例确定考察人选。若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入考察环节。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取面谈、实地走访、核查报名时所提交的相关证件材料等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理健康以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。
体检、考察工作由县教体局组织实施，各相关学校参与。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合报考条件的人员，查实后取消其拟聘用资格。
(六)自主择校及报批
1.自主择校(或拟聘用确认)。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报考自主择校的岗位人员实行自主择校，报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。
参加自主择校人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位。自主择校在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗和拟聘用确认的考生视为自动放弃。
因考生在体检、考察、公示、自主择校(或拟聘用确认)环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。
2.报批。自主择校结束后，县人社部门对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。
(七)聘用
1.被确定聘用的人员先与学校签订就业协议书，先行到校见习，取得毕业证和学位证(须在2021年7月31日之前取得)后，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县教体局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。
五、人才引进相关政策
(一)实行政府补贴
引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和租房补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按我县人才引进有关政策规定执行。
同时引进人才职称不受单位岗位设置限制直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。
(二)有关费用免除
考生免缴报名考试费和体检费。所有来庐参加考试的考生报销往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。
六、防疫要求
报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
七、工作监督
人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。
八、其它
(一)咨询电话。
0551- 87322629(庐江中学)
0551- 87322256(庐江二中)
0551- 87316465(庐江三中)
(二)政策及考务咨询电话。
0551-87332015(县人社局)
0551-87338900(县教体局)
0551-87321463(县委编办)
0551-87328645(县人才办)
(三)监督电话。
0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
本公告由县委组织部、县委编办、县教体局、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。
中共庐江县委组织部
中共庐江县委机构编制委员会办公室
庐江县教体局
庐江县人力资源和社会保障局
庐江县财政局
2021年1月8日

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2、合肥京东方最新招聘

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3、合肥最近大型招聘会

2009.03.01 周日 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.02 周一 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.03 周二 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.04 周三 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
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·2009.03.18 周三 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.19 周四 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.20 周五 制造类企业专场招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.21 周六 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.22 周日 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.23 周一 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.24 周二 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.25 周三 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.26 周四 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.27 周五 合肥市人才网网下见面会 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.28 周六 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.29 周日 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.30 周一 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
·2009.03.31 周二 综合类人才招聘会（应届毕业生凭学生证，下岗职工凭再就业优惠证免费入场） 阜南路19号合肥人才大厦
3月1日（周日） 安徽古井体育馆（原红三环体育馆） 大会网站：www.ahzp.com/301
访问网站有机会领取招聘会现场门票

【大会规模】：
古井体育馆（原红三环体育馆）是目前合肥规模最大、最成熟的大型招聘会场馆之一，场内可容纳400家以上招聘单位和接受3万求职者。为提高现场招聘效果，合理疏导人流，现场采用分行业、分区域布置：
三楼A 区：IT、互联网、软件……
二楼B 区：汽车、物流、工业制造、机械化工、包装印刷……
二楼C 区：服务业：酒店、餐饮、旅游、金融、商贸、广告、教育培训等……
一楼D 区：医疗、保健、食品、服装、快速消费品类招聘专区
一楼E 区：房地产、建筑/设计/装潢、综合类……

2009华东地区最大规模人才盛会

大会地点：安徽省古井体育馆(原红三环体育馆)
大会时间：2009年3月7日(8:00-16:00)
主办单位：合肥创新人才服务有限公司
网络支持：创新人才网www.cxrc.cc 、安徽人才交流网www.ahrcjl.com
A 区：IT、电子电器、通信网络类招聘专区
B 区：汽车物流、工业制造、机械化工、包装印刷类招聘专区
C 区：酒店餐饮、旅游、金融商贸、广告传媒、教育培训类专区
D 区：医疗保健、食品、服装、快速消费品类招聘专区
E 区：房产建筑、建材装饰、家俱家居、物业管理类及其它招聘专区

4、合肥工业大学宣城校区2022届毕业生春招有线下的吗

有的。
线下招聘活动：1.专场宣讲会：2022年2月26日开始，用人单位可网上预约线下宣讲、招聘会时间及场地，网址：https://yun.ahbys.com/Company/login.aspx具体操作请登录系统（点击登录）。3月12日开始，通过审核的用人单位可按预约安排进校举办线下招聘活动。
2.组团招聘会：地方政府、行业、集团公司等组团招聘会电话联系。联系电话：0563-3831034,0563-3831610。电子邮箱：[email protected]
3.大型双选会：计划于2022年3月下旬或4月上旬举办春季双选会，相关信息请关注合肥工业大学宣城校区就业信息网（http://xcjy.hfut.e.cn/）。
4.参会须知：
1）用人单位获得宣城校区学生工作办公室确认后方可来校，来校人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史，配合做好信息登记、体温检测、“电子健康卡”绿码、“行程卡”查验工作，提供进校前48小时内核酸检测阴性报告，招聘活动期间全程佩戴口罩。用人单位提前一周提供《合肥工业大学宣城校区来校用人单位招聘人员登记表》。
（2）宣讲会正式开始前30分钟可进入宣讲场地进行布场，可在宣讲教室门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品，如需摆放大型桁架，请联系宣城校区学生工作办公室办理有关申请手续。
（3）宣城校区学生工作办公室将为每个专场宣讲单位安排一名志愿者，配合做好前期防控备案、现场支持及设备调试等服务工作。请各用人单位在使用场地的过程中严格遵守学校规定，规范招聘行为。
（4）用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3个工作日告知宣城校区学生工作办公室。
（5）如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，宣城校区学生工作办公室将停止其一切招聘活动，直至追究相关法律责任。
（6）宣讲招聘活动须遵守国家有关规定。如受疫情影响等原因招聘活动发生变化，宣城校区学生工作办公室按规定调整、更改招聘活动并及时告知用人单位和毕业生。
（7）疫情防控期间，线下招聘活动仅对本校学生开放。参会学生可通过合肥工业大学宣城校区就业信息网获取线下校园招聘信息。参会时须扫场地二维码并出示本人校园卡或学生证，有序排队进出，隔位就坐。
（8）用人单位来校小型车辆从宣城校区北门（文景路）进出，招聘人员步行从宣城校区东门（薰化路）进出，其他校门谢绝出入校园。大型车辆需提前向宣城校区学生工作办公室老师报备。来宣城校区车辆统一停放在大学生活动中心停车场。

5、合肥城建集团2022年招聘是否招无工作经验的应届毕业大学生？

是的，合肥城建集团2022年招聘，会招聘应届大学毕业生，不需要有工作经验，还是比较好的。

6、合肥工业大学毕业没关系能进国企吗？

您可以通过参加国企的招聘考试进入国企。

各大国企招聘要求不一样，需要参考各国企单位发布的公告要求。

一、国家电网

报考条件：

1.国内普通高校全日制公办高校应届毕业生;

2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。

3.患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：

(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

招聘专业：

主要招聘电工类、电子信息类、金融财务类、管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生。

二、中国烟草

报考条件：

1.招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生

2.符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。

3.身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。

招聘专业：

中国烟草招聘的专业分为法学类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专业。

注：中国烟草各个省份的考试内容差异较大，因此想要报考中国烟草的考生要随时关注公告的发布。

三、中国石化

报考条件：

1.国内普通高等院校统招统分应届毕业生(本科及以上);从2016届开始不招专科。

2.或具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学回国(境)人员。

3.本科英语过四级，研究生及以上英语过六级。

招聘专业：

化工类、机械类、石油类、财会类、地质类、建筑类、环境、安全类、人力资源、经济类、电气类、能源动力类、新闻宣传类、计算机与通信类、材料工程类、法学类、管理类。

以上仅供参考，以具体公告要求为准。更多国企招考信息查看：点击进入

7、合肥最近有什么大点的招聘会吗？

[2009年5月22日]合芜蚌自主创新综合配套改革实验区创新型人才专场招聘大会及网络招聘会
主办：合肥市人才服务中心、芜湖市人才交流服务中心、蚌埠市人才交流服务中心

现场招聘会时间：2009年5月22日8：00-12：00
现场招聘会地点：合肥人才大厦（合肥市阜南路19号）
现场招聘会规模：拟设展位130个，预计入场人数5000人，届时将有合肥、芜湖、蚌埠三市相关知名企业及各类在职初、中、高级专业技术人员，管理人员，应历届大、中专毕业生、研究生参会。

网络招聘会时间：2009年5月5日-2009年5月30日
网络招聘会：届时三市人才网所有招聘信息将在三地人才网站同时实时发布。用人单位可以同时登录"合肥人才网"、"芜湖人事人才网"、"蚌埠人才网"招聘人才，查询三地人才库；三市人才网所有招聘信息将在三地人才网站同时实时发布。

宣传：本次活动，享受现场招聘+平面媒体推广+互联网宣传+手机短信平台的超值服务。届时《新安晚报》《合肥晚报》《大江晚报》《淮河晨刊》等安徽各大主流媒体；合肥人才网（www.hfrc.cn）、芜湖人事人才网（www.whrs.gov.cn）、蚌埠人事人才网（www.bbrsrc.ah.cn）等相关知名网站同步对招聘大会进行宣传报道。

来源:7日人才网