合肥汽车有限公司招聘

1、像合肥江淮汽车厂，美的空调，海尔洗衣机这些国企他们在哪里招聘啊？怎么进去？

到各个官网看看，都有人力资源版块，可以电话联系咨询一下。不过制造型企业，在一线工作都是很辛苦的，这个要做好心理准备。

2、合肥有哪些汽车公司？

整车厂还有：安凯客车（被江淮控股）昌河汽车
零部件厂有：合肥汇凌汽车零部件有限公司，凯创汽车零部件公司，华瑞汽车零部件公司，江晨汽车零部件公司，安徽爱德夏汽车零部件公司，合肥义和汽车零部件公司，安徽江淮汽车零部件有限责任公司

3、合肥江淮汽车招聘

JAC江淮汽车现在做的很大，在越南和埃及都建KD件工厂了，国内厂区主要集中在合肥有十几个子公司!山东青州有一个在建轻卡厂，包括轿车基地，在紫云路和始信路交叉口；小卡车，瑞风，格尔发，在桃花工业园丹霞路上；还有好几个厂区就不说了，多功能商用车是新建的项目，是和政府合资的，应该还不错！你最好到他们的人力资源部去看看，好像在包河区政府附近！

4、有在合肥江淮汽车厂工作的朋友吗？我想问一下江淮现在在不在招人，进你们告

要进车间没什么条件，如果条件越高当然越好了，可以到合肥本地中介去介绍一下版，经常有中介权的公司介绍进场的，工资很低的哦，而且还很累，装配线的工人。如果是营销公司的话，不好进，本科以上是这么找的，最好还要有关系

5、安徽江淮汽车股份有限公司（合肥）待遇如何？发展前途？

安徽江淮汽车股份有限公司对新招聘的大学生员工实行“见习+双选定岗”的管理制度。
所谓见习是指，所有新招聘的大学生(有工作经验的成熟人才引进除外)，均需统一分配的到股份公司下属负责生产整车或零部件的各专业厂，在生产一线干活，一般持续6个月到一年时间。
见习期满后，股份公司将统一安排双选，即股份公司各事业部各用人需求单位，与所有大学生进行一次岗位匹配的双向选择，只要专业对口，基本都能能顺利进入所选部门正式入职。
至于待遇，14届本科生见习期起薪应该在2600-3000左右，具体收入得看见习分配的专业厂效益和加班情况了。
正式入职后，不同事业部、不同单位收入差别很大。从工种来说，销售方面的员工普遍比负责技术、后勤支持等方面的员工收入高。从事业部来说，目前公司重卡事业部、乘用车营销和乘用车制造以及国际公司收入相对较高。

6、合肥江淮汽车厂待遇怎么样？好进吗？

　安徽江淮汽车股份有限公司对新招聘的大学生员工实行“见习+双选定岗”的管理制度。
所谓见习是指，所有新招聘的大学生(有工作经验的成熟人才引进除外)，均需统一分配的到股份公司下属负责生产整车或零部件的各专业厂，在生产一线干活，一般持续6个月到一年时间。
见习期满后，股份公司将统一安排双选，即股份公司各事业部各用人需求单位，与所有大学生进行一次岗位匹配的双向选择，只要专业对口，基本都能能顺利进入所选部门正式入职。
至于待遇，14届本科生见习期起薪应该在2600-3000左右，具体收入得看见习分配的专业厂效益和加班情况了。
正式入职后，不同事业部、不同单位收入差别很大。从工种来说，销售方面的员工普遍比负责技术、后勤支持等方面的员工收入高。从事业部来说，目前公司重卡事业部、乘用车营销和乘用车制造以及国际公司收入相对较高。

7、请问合肥招公交车司机吗，月薪多少，每天工作时间多长。

2019年合肥公交集团有限公司招公交车司机“A2”或“B1”类驾驶员月收入4000元~5000元（应发）；A1”或“A3”类驾驶员月收入4500元~6000元（应发）；工作时间按国家规定执行。按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险，工作满一年缴纳住房公积金； 

合肥公交集团自2011年9月起，对公交驾驶员和公交线路进行星级服务评审，并对获评驾驶员进行追加奖励。星级驾驶员分一至五星级，奖励金额分别为每人每月100~700元；星级线路分一至三星级，奖励金额分别为每人每月100~700元； 

按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，针对合肥市域外的应聘驾驶员公司安排住宿。 

(7)合肥汽车有限公司招聘扩展资料：

招聘条件和对象 

（一）“A2”、B1”照驾驶员 

招聘条件：安徽省内户口，男42周岁以下，女35周岁以下，具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。 

（二）“A1”、A3”照驾驶员 

2.招聘条件：安徽省内户口，男45周岁以下，女35周岁以下（已参加社保可适当放宽年龄至40周岁），具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。